交警大队工作计划二篇.docx
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交警大队工作计划二篇
参考范本
交警大队工作计划(二篇)
目录:
交警大队工作计划一
少先队中队工作计划二
交警大队工作计划一
交警大队工作计划
一、指导思想
以党的十七届五中全会精神为指导,坚持以科学发展、富民强
市为主题,以预防重特大道路交通事故为第一要务,以增强人民群
众交通安全感和满意度为目标,以牢固树立执法为民思想为核心,
以科技强警和信息化建设为支撑,以队伍正规化建设为保证,紧紧
抓住社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工
作”,不断推进公安信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建
设”,着力提高实战打击能力、预防管控能力、排堵通畅能力、应
急处突能力、优化服务能力。
以新的思路、新的理念、新的举措、
新的作为、新的业绩努力实现公安交管工作新跨越,以昂扬向上的
资态和卓有成效的工作实绩全力营造安全畅通、和谐稳定、文明有
序的道路交通环境。
二、工作目标
20xx年全县道路交通管理工作总体要求是创新特色、打造品
牌、营造亮点,争创一流,单项工作求跨越、重点工作求突破、整
体工作提档次。
要达到的目标是:
(一)道路交通保持平稳态势,重
特大交通事故得到有效遏制,不发生恶性特大交通事故,万车死亡
率低于全市水平,交通死亡事故逃逸案件侦破率达X姒上;
(二)
管控措施扎实有效,道路交通畅通有序,不发生长时间、大规模、
区域性交通拥堵;(三)“三项建设”不断深化,信息化建设强势推
进,规范化执法明显提升,警民关系进一步和谐,各项重大工作任
务全面落实;(四)应急处突能力不断提高,特勤警卫任务圆满完
成;(五)队伍建设不断加强,警务管理进一步规范,杜绝发生严重
影响公安交警形象的违法违纪问题,杜绝因管理和执法不当引发的
群体性事件和舆情危机。
县委、县政府和上级公安机关的认同度、
社会认知度和人民群众的满意度切实增强。
三、任务措施
坚持“警力跟进警情,执法力求规范,服务顺应民生,管理紧
扣警务”的原则,围绕全年总体目标,20xx年公安交管工作任务概
括为:
把握两个重心、力促四个突破、建立六项机制。
(一)把握两个重心:
一是牢牢把握队伍正规化建设这个重心,
精心打造学习型、创新性、服务型、廉洁型警队。
大队将20xx年确
定为交警作风建设年,全队要通过扎实深入开展“发扬传统、坚定
信念、执法为民”主题教育实践活动,下茬立势解决在理想信念、
宗旨意识、执法执勤、为民服务、作风纪律等方面存在的突出问
题。
要以“忠诚、为民、公正、奉献”为核心价值,凝聚力量、鼓
舞斗志、引领队伍。
要坚定理想信念,把政治建警的要求落到实
处。
要增强实战本领,把教育训练落到实处。
要激发生机活力,把
科学管理落到实处。
要整肃纪律作风,把廉洁从警落到实处。
要把
和谐警营建设作为新时期建警之要、带警之道,积极营造心平气
顺、率先力行、和睦共事的领导班子,全力构建荣辱与共、风清气
正、爱岗敬业、干事创业的民警队伍,大力弘扬特别能战斗、特别
能吃苦的交警精神。
领导班子要着力练就领导艺术、指挥调度、宏
观调控的本领;科室民警要提升作风硬、有素质、会指导、能协调
的能力;车管、事故等窗口岗位民警要锻造快节凑、高效率、守规
程、讲正气的作风;一线执勤民警要坚持每日一练、每周一学、每
月一考活动,切实提高事故处理,应急处突、排堵保畅、抢险救
灾、特勤警卫等的演练,不断提高善战能力。
要狠抓民警日常行为
规范和作风养成,进一步规范指挥动作、规范执法行为、规范举止
言行,努力做到警务管理像部队一样严格,学习氛围像学校一样浓
厚,民警间关系像家庭一样和睦。
与此同时,全体民警要按照文化
育警的要求,不断加强法律法规、政治理论、科学文化、人文经济
等系统学习,大队领导班子及科所队长学习笔记X万字以上,每位民警学习笔记不得少于X万字,坚持集体学习与个人自学相结合,不断充实完善自我,切实提高维护社会稳定水平、打击违法犯罪水
平、事故预防水平、道路管控水平和服务群众水平。
要建立问责律
警制度,针对民警在日常工作学习、生活中可能存在违反各种制
度、规定和工作纪律的苗头性行为,及时惩戒警示,防患未然,以
“零容忍”的铁腕严整警风警纪,确保交警队伍健康发展。
二是牢
牢把握道路安畅这个重心,确保道路交通平稳态势。
要紧紧抓住事
故预防这一要务,以安全联席会议制度,进一步健全社会化事故预
防工作机制和源头预防、查纠预防、基础预防、科技预防等管控措
施。
国、省道重点预防X人以上特大事故,县乡道路和低等级公路
重点预防“冷门”事故。
全面推行交通事故民事赔偿人民调解制
度,年底前建立人民调解工作室,调解案件比例达到X姒上。
不断
健全社会救助基金机构,确保受害人得到救助。
要进一步深化“平
安畅通县”和示范公路创建活动,严历惩处严重交通违法行为,实
行精细化目标管控,确保严重道路交通违法行为得到有效遏制。
年
内开展三次有规模、有声势、有目标、有重点的“雷霆”系列整治
行动,对那些影响道路交通畅通安全的超员、超速、无证驾驶、酒
后驾驶、无牌无证行驶、摩托车、三轮车、低速载货汽车非法营运
载客,出租车、客运车、工程车、不按规定行驶经营以及机动车乱
停乱放、乱鸣喇叭、不系安全带、行人横穿马路等违法行为进行强
力整治。
要认真落实领导包片、中队包线、民警包段的工作责任
制,及时掌握路况路情,因情施策,大胆探索,不断创新管理模
式,促使交通管理更加科学严密、实用有效。
要大力推进交通管理
服务站建设,不断延伸管理触角,努力促使交通管理网络化、系统化、社会化。
(二)力促四个突破:
一是车驾管工作要有新突破。
以等级化评
定为载体,加快素质型、规范型、服务型、廉洁型、高效型车管所建设,广泛深入的开展人民满意车管所评选活动,不断延伸车管业务,尝试在中队设立车驾管业务,尽可能解决群众报户办证难的问题。
积极推行流动车管所服务,为群众提供更加便捷的优质服务。
要争取推行告知服务,对机动车临近检验、报废和驾驶人换证等提
前告知,提醒群众按期办理相关业务。
要严格执行考试工作纪律,规范考试程序,完善考试流程,确保驾驶人考试质量,尽力解决好群众反映强烈的突出问题。
要进一步完善机动车登记、驾驶人管理系统信息应用功能,进一步完善场地驾驶技能考试系统,切实加强机动车登记、检验工作的监督管理,实行摩托车“带牌销售”,提
高机动车注册登记率、检验率和报废率。
二是信息化建设要有新突
破。
坚持以信息化引领公安交管工作现代化,加快实现由传统警务
向现代警务转型。
要以信息化高端应用为突破口,加快科技强警步伐。
以信息化综合应用为载体,牵引警务机制改革。
以信息化基础应用为支撑,大力推进警务工作网络化,以信息化执法应用为抓手,推进执法规范化建设。
要不断完善信息平台、车辆和驾驶人管理、交通违法处理、交通事故处理、剧毒化学品运输等信息系统功能,全面提高信息化在交通管理中的应用水平。
一线民警实行“警
务通”执法,减少执法环节,确保及时有效。
要尽力争取多方支
持,加快电子监控系统,建设和公路卡口建设,强力使其在查缉布
控,纠违治乱中发挥应有作用。
要利用先进的交通控制系统,监控
系统,定期分析路况流量,增强道路管理的针对性和有效性。
要进
一步完善互联网服务平台,加快公安交管信息与社会信息的交换共
享,积极有效的向社会提供交通违法告知、车驾管服务项目、工作
流程、收费标准。
要积极探索网上预约服务,为群众提供便捷服
务。
要狠抓现代科技技能的学习掌握,X岁以上民警必须掌握微机基本技能,X岁以下民警必须熟练应用微机开展本职工作。
少先队中队工作计划二
《少先队中队工作计划》
一、指导思想:
以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕学校教
育的中心工作,深入贯彻《中共中央xx关于进一步加强和改进未成
年人思想道德建设的若干意见》,在校行政和上级少工委的领导下,
以“创新、服务、育人”为宗旨,以活泼、健康、务实的少先队活
动为载体,有效提高少先队员的综合素质。
开拓创新、扎实工作,
进一步增强我校少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力,促进学校
少先队事业的新发展。
二、主要工作:
1.针对本校实际,充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建
设中的重要作用,切实开展文明礼仪行动、绿色上学行动等形式丰
富、内容新颖、活泼向上的少先队教育活动,使队员在活动体验,
在体验中提升,成为具有高尚情操、充满活力和创造力的新一代。
2.积极抓好学校少先队的组织建设和阵地建设。
规范少先队仪
式和礼仪,规范队室的档案管理,办好板报、橱窗、电视台、网站
等宣传阵地,增进少先队教育的感染力,用特有的少先队文化来育
人。
3.密切联系xx市博物馆、石梅居委等单位和部门,联手打造多方面、多角度、多层次的少先队活动项目,扩大我校少先队活动
的运作空间,有力促进少先队工作的全面活跃。
4.辅导员老师要加强少先队文化建设的学习与钻研,带领学生
开展好“虞山文化”少先队课题研究,积极撰写论文、随笔,参加
各级各类的少先队科研活动,为个人的成长与发展打基础,为少先
队事业作贡献。
5.做好各项活动的宣传工作,为学校的少先队工作造势搭台,
为学校的整体发展树立形象、提高声誉。
三、工作措施:
(一)学习贯彻《若干意见》,重视未成年人思想道德教育。
辅导员老师要在“xxxx”重要思想的指导下,认真学习贯彻《若
干意见》,积极探索符合未成年人身心发展特点的教育形式,坚持用
活动育人,把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意
志,成为他们的内在品质。
1.围绕三月份文明礼貌月,组织开展“讲礼貌、重礼仪、常礼
让”的文明礼仪教育活动。
以“看现象、评事例、做标兵”等活动
形式为载体,以“学校、家庭、社区”等活动阵地为途径,在系列
教育活动中,使队员明白“文明礼貌”的重要性,人人都来争当
“礼仪小标兵”。
2.继续组织队员认真学习《小学生日常行为规范》和《小学生守
则》,用“规范”和“队章”来约束少先队员,培养他们诚实、勇
敢、活泼、团结的优良作风,树立起遵章守纪、知法守法的自觉意
识。
3.巩固“手拉手”互助活动成果。
本学期继续做好与贫困地
区、贫困学生的结对子工作和校内的友谊中队活动,还要积极响应
上级少工委发出的“伙伴计划”行动,进一步交流信息,交流情
感,培养交往能力和关心他人、助人为乐的良好品德。
4.推进少先队工作社会化,不断增强教育整体实力。
大队部将
配合校党支部、德育处,当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽
带。
加强与居委会、交警、关工委等有关部门、社会各界的合作与
配合,共同创造具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式,扩
大学校少先队活动的运作空间,为少先队员的健康成长提供优质服
务。
5.积极组织广大少先队员参加全国少工委、江苏省少工委举办
的各类活动,如“民族精神代代传”、“走进爱国主义教育基地”
等;教育队员关注我市少工委开办的少先队工作网站;组织队员到我
市的红领巾广场开展少先队活动。
引导队员快乐参与,健康成长。
(二)加强少先队的基础建设,促进少先队工作可持续发展。
1.加强少先队组织建设。
(1)各中队辅导员要有明确的少先队工作意识,对学生加强队前
教育、队礼教育等队知识教育,开展生动活泼的少先队主题活动,
认真填写好中队日志。
每月定期召开辅导员例会,及时改进和反馈
工作。
(2)加强对小干部的培养。
建立队长学校,设立大队委每月例会
制度,加强对队干部的教育和培训。
各中队要设立更多类型的队干
部服务岗位,实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任
职制度,并加强对他们的思想教育、技能培训。
(3)上好每周一次的班队活动课。
活动应结合学校工作、节日文
化等进行,开展队活动应充分调动每位学生的主动参与,辅导员要
避免“包办代替”。
本学期五年级各中队结合“构建研究型专题网
站”开展中队展示活动。
(4)继续做好“优秀雏鹰中队”、“优秀雏鹰小队”等各项校内
外评优评比工作,宣传和推介先进。
中队辅导员要对“光荣升旗
手”进行培训,以确保升旗仪式的严肃和庄重。
2.加强少先队阵地建设。
(1)抓好“红领巾岗”的队伍建设,配合常规检查、“礼仪小标
兵”、“环保小卫士”等评比活动,认真履行岗位职责,做好值勤
记录,为学校具有良好的校园文化献出自己的一份力。
(2)办好石梅电视台,定期布置宣传橱窗,及时更新少先队网
页,进一步提高升旗仪式质量,充分发挥它们的育人职能。
(3)加强学校鼓号队的培训工作。
利用上半学期培训新一届鼓号
队员,为少先队活动作准备。
(4)加强中队建设。
中队建设是学校精神文明的缩影。
各中队工
作要落实四个有,即:
期初有计划,周周有安排,月月有重点,期
末有总结。
各中队还要设有“文明公约”、中队角、光荣簿等,增
强集体的凝聚力,促进良好氛围的形成。
(5)加强队室的建设和管理。
定期更新内部布置,坚持大队委员
每天值班制。
本学期应市少工委要求,队室要有一套详细的少先队
档案,因此要在规范和细化上下功夫。
(三)深化中国少年雏鹰行动,推进雏鹰争章活动不断发展。
本学期,继续深化中国少年雏鹰行动,确立富有校本特色的争
章活动,使之成为衡量少年儿童综合素质的重要依据。
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