职业病健康岗位责任制.docx
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职业病健康岗位责任制
一、矿长职业健康岗位责任制
1、矿长作为煤矿第一责任人,对煤矿职业健康管理工作负全面领导责任。
2、按照国家有关规定建立健全职业健康管理机构,配齐管理人员。
做到分工明确、职责清楚。
3、认真贯彻执行《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》等国家有关法律、法规、标准以及煤矿管理制度,全面落实职业健康安全责任制。
4、矿长应在每月主持召开的一次“健、安、环”办公会议中,总结职业健康防治工作,研究和解决有关职业健康管理中的重大问题,布置下月的职业健康相关工作。
5、组织制定、审批与职业健康相关的《管理制度》、《责任制》等。
经常性的组织开展职业健康安全检查工作,参加职业健康危害作业点、重要部位和特种设备的职业危害安全检查,对重大事故隐患及时组织整改。
6、强化《应急救援预案》演练,保证紧急情况出现时应对有序,救援有效。
坚持“三同时”原则,在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。
7、负责与本矿副矿长或直属职能科室负责人签订职业健康责任状。
8、发生事故时,应立即赶赴现场,组织对事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则,坚持事故汇报制度。
9、按照集团公司“健、安、环”管理委员会要求,组织制定合理、符合实际的职业健康教育培训计划和职业健康日常活动及专项活动计划,并付诸实施。
10、搞好职业危害前期预防工作和食品卫生安全管理工作。
11、完成集团公司交办的其他职业健康相关工作。
二、矿总工程师职业健康岗位责任制
1、协助矿长组织制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》,并督促贯彻实施。
2、认真贯彻执行国家职业健康安全法规、技术标准等,并检查落实执行情况,及时研究解决职业健康管理工作中的技术问题。
负责审核职业危害危险源、危害因素的管理办法。
3、组织编制、审查施工组织设计,从设计图纸的审核,施工方案的确定,施工机械设备的选用以及架设工程的实施方案等每个环节,都要考虑职业健康危害因素。
4、组织职工进行职业健康培训教育,并负责开展职业健康安全活动及职业健康事故应急演练工作。
5、组织制订特殊施工工艺。
在推广应用新设备、新材料、新技术时,必须同时制定职业健康安全防护措施。
6、在新建、改建、扩建和技改工程项目时,必须坚持职业危害“三同时”原则。
7、参加事故、事件的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。
8、协助矿长组织制定职业健康监护计划,并依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查,建立从业人员健康监护档案,并妥善保存。
9、负责与分管科室负责人签订责任状。
10、完成矿长交办的其他职业健康相关工作。
三、安全副矿长职业健康岗位责任制
1、协助矿长制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》,并督促贯彻实施。
2、协助矿长每月召开一次“健、安、环”办公会议,安排布置分管范围内职业健康管理工作。
3、协助矿长组织开展职业健康日常及专项活动,参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查,负责审核职业危害危险源、危害因素的管理办法,并督促实施。
4、在审查新建、改建、扩建、引进重要技术项目时,同时审查职业健康安全卫生措施。
5、协助矿长组织开展《应急救援预案》演练,保证紧急情况出现时应对有序,救援有效。
坚持“三同时”原则,在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。
6、发生事故时,应立即赶赴现场,协助矿长组织开展应急救援,落实事故“四不放过”原则,负责组织事故调查处理工作。
7、协助矿长搞好职业危害前期预防工作和食品卫生安全管理工作。
负责职工食堂卫生和厨房工作人员管理工作。
8、负责与分管科室负责人、队长签订责任状。
9、完成矿长交办的其他职业健康相关工作。
四、生产副矿长职业病防治岗位责任制
1、协助矿长制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》,并督促贯彻实施。
2、协助矿长每月召开一次“健、安、环”办公会议,安排布置分管范围内的职业健康管理工作。
3、在审查新建、改建、扩建、引进重要技术项目时,同时审查职业健康安全卫生措施。
4、协助矿长组织开展《应急救援预案》演练,保证紧急情况出现时应对有序,救援有效。
坚持“三同时”原则,在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。
5、发生事故时,应立即赶赴现场,协助矿长组织开展应急救援,落实事故“四不放过”原则,负责组织事故调查处理工作。
6、协助矿长开展职业健康监护工作,并依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查,建立从业人员健康监护档案,并妥善保存。
7、负责与分管科室负责人、队长签订责任状。
8、完成矿长交办的其他职业健康相关工作。
五、机电副矿长职业健康岗位责任制
1、协助矿长制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》,并督促贯彻实施。
2、协助矿长每月召开一次“健、安、环”办公会议,安排布置分管范围职业健康管理工作。
3、在审查新建、改建、扩建、引进重要技术项目时,同时审查职业健康安全卫生措施。
4、协助矿长组织开展《应急救援预案》演练,保证紧急情况出现时应对有序,救援有效。
坚持“三同时”原则,在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。
5、发生事故时,应立即赶赴现场,协助矿长组织开展应急救援,落实事故“四不放过”原则,负责组织事故调查处理工作。
6、协助矿长按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051
—2008)规定做好从业人员劳动保护用品发放工作。
负责对劳保用品的采购、验收、发放、使用、报废情况分别进行登记、入账。
7、协助矿长做好职业健康防护设备、设施的运行、维护保养和检验工作。
每年至少进行一次饮用水水质化验,并登记造册。
8、负责职业危害申请备案工作。
9、负责与分管科室负责人、队长签订责任状。
10、完成矿长交办的其他职业健康相关工作。
六、“健、安、环”室主任职业健康岗位责任制
1、认真贯彻落实本矿各项职业健康管理规章制度,并以身作则,带头执行,做好当班期间的文明施工和健康生产工作。
2、对生产设施、防护设施进行检查,督促各单位做好维护保养、检修工作,确保安全运行。
3、协助矿领导组织职业健康安全大检查,监督、检查安全隐患的整改落实情况。
经常深入现场,协助解决问题,发现违章指挥和违章作业有权制止,情况紧急时可先令其停止操作,撤出作业人员,并立即报告矿领导处理。
4、监督和检查从业人员正确使用职业危害防护装置和个人劳动防护用品。
5、有权制止违章作业,有权拒绝违章指挥,发现生产中有严重危及员工健康、生命安全的紧急情况,有权当场制止,并立即报告矿领导处理。
6、协助安全副矿长搞好职业危害前期预防工作和食品卫生安全管理工作。
负责职工食堂卫生和厨房工作人员管理工作。
7、参加职业健康事故的现场调查、分析,对事故责任的处理提出建议。
8、组织人员在可能产生职业病危害的场所或设备合理增设、布置醒目的警示标志和说明。
9、完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。
七、技术室主任职业健康岗位责任制
1、负责编制矿生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善从业人员工作条件,促进文明生产。
2、负责编制生产过程的技术规程及措施,提供生产作业过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行检查,督促各单位做好维护保养、检修工作,确保安全运行。
4、协助矿领导组织职业健康安全大检查,监督、检查安全隐患的整改落实情况。
经常深入现场,协助解决问题,发现违章指挥和违章作业有权制止,情况紧急时可先令其停止操作,撤出作业人员,并立即报告矿领导处理。
5、组织职工进行职业健康安全教育,开展职业健康宣传、教育学习、活动。
6、参加职业健康事故的现场调查、分析,对事故责任的处理提出建议。
做好职业危害事故的统计报告工作。
7、组织开展职业病危害因素的日常监测工作。
按《煤矿安全规程》规定,定期对作业现场进行粉尘监测、检查,并做好记录。
8、完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。
八、生产(调度)办主任职业健康岗位责任制
1、在管生产的同时,必须保证职工健康安全。
合理组织生产,贯彻安全生产方针、安全规章制度及施工组织设计。
2、在布置检查生产计划执行情况时,要同时布置检查职业健康安全工作。
3、编制施工组织设计时应提出相应的职业健康技术措施。
4、协助矿领导组织职业健康安全大检查,监督、检查安全隐患的整改落实情况。
经常深入现场,协助解决问题,发现违章指挥和违章作业有权制止,情况紧急时可先令其停止操作,撤出作业人员,并立即报告矿领导处理。
5、参加职业健康事故的现场调查、分析,对事故责任的处理提出建议。
6、协助矿领导做好职业病防治工作和特种设备的职业健康防护装置的检查工作。
7、完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。
九、机电室主任职业健康岗位责任制
1、认真贯彻落实本矿各项职业健康管理规章制度,并以身作则,带头执行,做好当班期间的文明施工和健康生产工作。
2、定期对职业健康防护设备、设施进行检查和维修保养,确保安全运行,建立设备资料管理台帐。
3、协助矿领导组织职业健康安全大检查,监督、检查安全隐患的整改落实情况。
经常深入现场,协助解决问题,发现违章指挥和违章作业有权制止,情况紧急时可先令其停止操作,撤出作业人员,并立即报告矿领导处理。
4、参加职业健康事故的现场调查、分析,对事故责任的处理提出建议。
5、负责职业危害因素检测设备、仪器、仪表、防护器材管理维护工作。
6、完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。
十、队长职业健康岗位责任制
1、队长是本队职业健康管理第一责任人。
对本队职业健康管理工作负全面责任。
2、认真贯彻落实国家和地方有关职业健康的法律法规,严格遵守集团公司和煤矿各项职业健康规章制度。
3、按照集团公司和煤矿有关规定建立健全本队职业健康管理机构,配齐管理人员。
做到分工明确、职责清楚。
4、负责与副队长、班组长签订责任状。
5、负责对本队从业人员进行职业健康培训教育工作。
6、督促和检查从业人员严格按操作规程作业,正确使用劳动防护用品。
7、定期对本队的职业健康防护设备、设施进行检查,对存在的问题要采取措施及时解决。
8、发生职业病危害事件时,迅速上报,并及时组织抢救。
9、对本队作业范围内可能产生职业病危害因素的场所或设备合理增设、布置醒目的警示标志和说明。
10、完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。
十一、班组长职业健康岗位责任制
1、贯彻执行本矿的各项职业健康管理规章制度,领导本班组人员文明健康作业,对本班组人员在生产劳动中的职业健康负责。
2、根据生产任务、环境和本组人员的技术、体力等特点合理安排任务,交待职业健康安全注意事项,并做好职业健康安全方面交底工作。
3、组织本班组人员认真学习职业健康管理规章制度,并随时检查执行情况。
对新职工和调换工种的职工要进行现场文明施工职业健康教育,并指定专人负责指导,达到要求后才能上岗操作。
4、班前要对本班所使用的设备、防护用具及作业环境进行检查,发现问题立即采取改进措施,对本班不能解决的问题应及时上报。
有权拒绝违章指挥。
5、发生事故要及时组织抢救、采取紧急措施避免事故扩大、保护现场并立即上报。
6、组织本班组人员积极参加职业健康活动和应急预案演练。
十二、全体职工职业健康岗位责任制
1、认真学习本矿职业健康管理制度和职业健康安全知识。
提高职业健康自我防范技能,增强职业危害事故预防和应急处理能力。
2、严格遵守各项职业健康规章制度和本工种的安全操作规程,不违章作业,并制止他人违章作业。
有权拒绝违章指挥和冒险作业的指令,并有权向矿领导报告。
3、按作业要求正确佩戴、使用个人劳动防护用品。
发现事故隐患或其他职业危害因素时,应当向现场安全员或班组长报告。
正确使用职业健康保护装置、设施,并经常检修和保养。
4、积极配合煤矿组织的上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查。
5、发生职业危害事故立即向矿调度室汇报,积极施救,保护好现场,自觉配合有关人员进行事故调查,要吸取事故教训,提出防护措施建议。
6、积极参加职业健康培训、活动和应急救援演练,从实际出发,提出改善劳动环境的合理化建议。
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