九型人格分析.docx
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九型人格分析.docx
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九型人格分析
1号完美型
对事物有强烈的道德观,永远要求客观公正,注重细节和效率,组织能力极强,能将繁复的事情有系统地处理,是志高气远的理想主义者。
行为特点:
完美主义,自律,公正,爱憎分明
很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带
正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高
遵守规则,工作严谨,高效, 一丝不苟,善于统筹和安排
以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人,
感情压抑,外冷内热
性格解析
世界观:
「我有正确的做法,等我教你做啦!
」
领导方式:
以事为中心,追求卓越,按本子办事,注重全方位式管理,有时会独裁式管理。
外表与气质:
整齐端正,腰板直,不苟且,目光如炬,严肃拘谨,有时麻木而无表情。
行为动机:
做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾向,理性正直,刻意求工,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣。
潜在恐惧:
受自己良心责备或遭他人谴责。
潜在渴望:
事事力求完美。
会比人强的智能:
逆境智能。
个人执念和难以驾驭的陋习:
愤怒、批判、憎恨和埋怨。
性格倾向:
被动,凭直觉办事,内向,思考,批判。
性格变化
处于安定和人格提升时:
走向第七型,会放下拘谨的形象,能够自嘲,有创意,肯作新尝试,会接纳他人的意见。
处于压力和自我防卫时:
走向第四型,情绪化,反复无常,忧郁,自我批判,有时会自恋自怜,自暴自弃,沮丧和充满无用感,但却会执着和坚持到底。
2号助人型
以别人的感受为先,能轻易体察人心,并给予协助,有“你快乐所以我快乐”的心态,经常一腔热诚地帮助别人。
行为特点:
喜欢别人喜爱他们
容易感受他人的需要和感觉, 常看别人好的一面
乐于助人,重视他人的需要更甚与自己的需要
非常重视友情,乐于赞赏他人,很会用心聆听
感性推动行动多于理性
富于同情心,善为他人考虑
性格解析
世界观:
「我的天职是助人成就大业,我愿意成全我所喜爱的人,我亦深信他们万万不能没有我!
」
领导方式:
善于鼓励他人发奋图强,肯为大局而牺牲,善解人意,以人为本的管理模式。
外表与气质:
笑容满面,热情可爱,天真烂漫,永远有一张长不大的孩子脸,富有诱惑性,可随时变成你喜爱的模样出现。
行为动机:
渴望被爱、受人感激和认同,他们善解人意,有同理心,热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。
潜在恐惧:
害怕孤独和不被喜爱。
潜在渴望:
被人关怀,爱护。
会比人强的智能:
情绪智能E.Q.。
个人执念和难以驾驭的陋习:
骄傲,自负,有所持。
性格倾向:
外向,主动,感情丰富。
性格变化
处于安定和人格提升时:
走向第四型,为自己的心愿坚持到底。
处于压力和自我防卫时:
走向第八型,横行无理,自大,任性,将自己的主意强加于他人身上。
3号成就型
“成功”是您的生存目的,会不断安排工作给自己,效率惊人,因此在未完成一件事前很少会被周遭的事物影响。
追求与众不同,务求成为别人眼中的SUPERSTAR。
行为特点
喜欢参与, 喜欢成为行动中的重要人物
好胜心强, 重视名誉地位
刻意打扮自己,表现成功形象,出众的社交能手
善于表达,善于激励他人, 对自己过去的成就引以为荣
善于目标设定和决策,积极进取,完成工作
性格解析
世界观:
这个世界就是一个优胜劣败的竞技场,我必需努力做成功者!
」
领导方式:
以目标为本的管理模式,重视成就、表现和效率,有时会变得专制。
外表与气质:
非常精灵、醒目,是名副其实的精英一族,懂得用眼部交流,常成为众人目光焦点,衣着讲究,仪表出众,别人容易被他们外在的气派吸引而扰乱对他们内在的衡量,这就是他们最精采之保护色和掩眼法,亦是他们成功之处,因为有时他们的形象连自己亦骗倒了。
行为动机:
渴望事业有成就,以目标为主导,重视自我形象,希望才华被人肯定,受人注意和羡慕。
他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应,善于掌握每个机会,务求达到成功。
潜在恐惧:
被人否定,担心自己的能力未为他人所认同。
潜在渴望:
自己的能力被人赏识和认同。
会比人强的智能:
情绪智能,创作智能。
个人执念和难以驾驭的陋习:
伪君子,虚荣,爱出风头,自吹自擂。
性格倾向:
外向,主动,擅于交际。
性格变化
处于安定和人格提升时:
走向第六型,会是成功的团体领袖,有涵养,有实力,魅力非凡,会适当地运用策略,并小心行事,不会操之过急,是位不可多得的管理专才和团体领导者。
处于压力和自我防卫时:
走向第九型,会兵败如山倒,一厥不振,心神恍惚,无主见,自我放弃,懒惰,没有神采,暴饮暴食,不顾身份,意念多而不专注,一事无成,充满无用感。
4号感觉型
爱不断追求独特性,容易在打扮上或才华上表现出来。
拥有过人的创造力,对美感有独到的追求。
情绪敏感,对不幸的人充满同情心,会抛开自己的麻烦去支持别人。
行为特点
他们觉得自己与众不同,常认为自己很独特
容易对别人的批评反应过敏,容易对事情误解
想象力丰富,富创意及艺术气质
细腻和拥有敏锐的审美观
占有欲强,需要情感上的依靠
行为自我,很容易掉到自己的情绪中
性格解析
世界观:
「我感到人性的真伪,我对别人的观察亦比一般人有深度,我非常重视人的感受,亦善解人意。
我是一个感情丰富的、浪漫的、优雅的、不媚俗的、有品味的、有个性而喜欢我行我素的人。
」
领导方式:
凭直觉做事,勇于创新,有决断力,有时会任性而意气用事,是绝对不会软弱妥协的人。
外表与气质:
从衣着品味和外形上他们都富有个人风格,有眼光而不落俗套,讲究搭配和款式,有艺术家的气质,有时会十分突出而令人震惊。
他们通常会拥有一双柔情似水的眼神,目光永远有所思忆,却又感性而迷人。
行为动机:
渴望自我了解和他人内心感受被人认同,喜欢我行我素,不媚俗,感情丰富,思想浪漫有创意,拥有敏锐的触觉和审美眼光。
潜在恐惧:
生命中仍有不足之处,情感世界仍有缺陷。
潜在渴望:
能深入的自我了解,看透人生。
会比人强的智能:
创作智能。
个人执念和难以驾驭的陋习:
羡慕,妒忌,任性。
性格倾向:
内向,被动,悲情,感情丰富。
性格变化
处于安定和人格提升时:
走向第一型,会变得冷静而较为理性,做事有原则,而不会感情用事。
处于压力和自我防卫时:
走向第二型,会在感情道路上一意孤行,痴缠,任性,占有欲强,有时会感到失落,抑郁和行为反复无常。
5号思想型
冷静内敛,常能客观分析环境,心思缜密,酷爱资讯及知识,通过探讨抽象的观念而获得充实感觉,不喜与人打交道,专心做事,不会有太大的感情起伏。
行为特点
善于把情感抽离,喜欢做旁观者多于参与
喜爱搜集信息和知识,喜欢成为专家
喜欢逻辑思维和分析,需要了解事情全部而不是部分
非常重视个人空间, 对社交应酬感到浑身不自在
不随波逐流,知识渊博及丰富的精神生活, 不喜欢求助别人,生活在自己的思想世界
性格解析
世界观:
「我是自己世界里的主人,对我熟悉和喜爱研究的事物,我堪称是权威的专家!
」
领导方式:
凭自己的智能、判断力和分析能力办事,理智但缺乏人情味,能掌握大局,但喜欢遥控式领导,往往善于策划而疏于行动。
外表与气质:
外形通常是冷静,木纳,不拘言笑,不敏于反应,喜怒不言于色,外表多数是瘦削,文静,深沉而有书卷气。
行为动机:
渴望比人知道得多,懂得快,喜欢运用自己的智能和理论去驾驭他人,他们冷静,机智,分析力强,好学不倦,善于理性、有逻辑地去处理问题并将情感抽离,不喜欢自己的空间受到骚扰。
潜在恐惧:
被人取缔和驾驭,对身边事情感到无知,束手无策。
潜在渴望:
洞悉天下事。
会比人强的智能:
智商。
个人执念和难以驾驭的陋习:
贪婪,自私和求知欲过强,忽略了其它人和事。
性格倾向:
内向,被动,自我,爱思考。
性格变化
处于安定和人格提升时:
走向第八型,有大将之风,勇于冒险,能将构思付诸实践,乐意争取达成自己的目标,勇谋兼备,会接受和关心别人,是一位不可多得的将相之材。
处于压力和自我防卫时:
走向第七型,会变得不切实际,孤芳自赏,常发白日梦而且有点神经质,经常理论多于一切,举棋不定,不肯作出承诺,口若悬河地扮专家。
6号忠诚型
经常觉得世界是危险的,为人谨慎,对新事物容易恐惧不安。
希望在团体中得到安全感,并忠于可信赖的权威。
行为特点
警惕性强,很有危机意思,有时会杞人忧天
勤奋,吃得苦,尽忠职守,做事认真负责
服从指挥,需要清晰指引,必须明显证据来做决策
忠诚可靠的朋友
不喜欢环境多变,不轻易尝试新奇的东西或事物
容易因不稳定而感到压力
性格解析
世界观:
「这个世界危机四伏,真理往往被隐藏,人心难测,遇人不慎,就会被人利用和陷害,我渴望能找到我信任的同道中人!
」
领导方式:
以人为本,是一位忠诚的政策执行着,循规蹈矩,善于先自我保护和处理危机,会建立具防御性的领导模式,能以「置之死地而后生」的策略去领导下属和处理问题。
外表与气质:
拥有警觉性高的眼神,去监察周围环境的变化,喜欢提出质疑,神情里常有焦虑和不安的表情。
恐惧型:
渴望受到保护和关怀,为人忠心耿耿,但多疑过虑,怕出风头,怕生事端,怕自己力不从心,怕人虚伪,口是心非,怕事与愿违。
抗恐惧型:
为了要证明自己无惧而作出相反的行为,有先发制人,后受制于人的行为心态,疑心大。
潜在恐惧:
被人遗弃和受孤立,对人和事缺乏安全感。
潜在渴望:
感到安全和受保护。
会比人强的智能:
逆境智商。
个人执念和难以驾驭的陋习:
恐惧,焦虑,疑心太重。
性格倾向:
内向,主动,忠诚,保守。
性格变化
处于安定和人格提升时:
走向第九 型,能顺其自然,信任身边的人,乐意效忠所属的群体,并愿意放下自己拘紧的态度和防卫机制。
处于压力和自我防卫时:
走向第三型,变成工作狂,反应过敏,会轻率卤莽地做事,为求达到目的,会不顾一切,缺乏人性。
7号活跃型
热情活跃,爱与人开玩笑,头脑灵活,想像力强,能突发奇想,提出令人意想不到的点子。
喜欢多姿多彩的生活、新鲜的事物。
行为特点
喜欢不断探索新奇有趣的事物
勇于尝试新鲜刺激的事,富于冒险精神
乐天知命,精力充沛,善于逃避不快乐的事情
讨厌闷,享受交际应酬,相识满天下
喜欢有多样的选择,对将来有很多计划
多才多艺,知识广阔
性格解析
世界观:
「这个世界充满了奇幻、刺激的事情和体验,就让我在有生之年,尽量探索和拥有这些东西,使我的人生变得丰富,多采多姿!
」「我喜欢探索新领域,甚至渴望做那些从未有人想过会做的事!
领导方式:
团体式领导,喜欢变革创新,他们具有乐观积极的领导风格,能发掘下属的发展潜能,善于拢络人心,做人做事没有固定的模式。
外表与气质:
活力充沛,神采飞扬,笑容亲切,他们精明、醒目善变而没有压迫感的做人态度十分讨好。
他们外表通常比较光鲜、突出,男的仪表出众,气宇轩昂,女的精灵可爱,衣着配搭创新,加上活泼的外形和爽朗的个性,是群体中的目标人物。
行为动机:
外向好动,活泼开朗,精力充沛,兴趣广泛。
爱玩,贪新鲜而怕作承诺,渴望拥有更多,倾向逃避烦恼、痛苦及焦虑。
潜在恐惧:
自己的时间和空间被人占用,受人制服。
潜在渴望:
能开开心心,无拘无束地去寻找乐趣。
会比人强的智能:
情绪智商及创作智商。
个人执念和难以驾驭的陋习:
贪玩,心头多,而且不专一。
性格倾向:
外向,主动,贪玩,乐观
性格变化
处于安定和人格提升时:
走向第五型,懂得自我克制,心思慎密,会经过观察和周详的考虑才去作决定。
处于压力和自我防卫时:
走向第一型,变得专制、容易发怒、固执和对人有所要求。
8号领袖型
富有领导才能,喜欢带领、帮助及保护别人,决策效率高,凡事先人一步,面对困难时会视作一种挑战。
行为特点
态度直接,讨厌转弯抹角,有话直说
识英雄重英雄,遇强愈强,喜爱接受挑战
任何时候都要以领导者姿态出现
冲动派,勇者无惧
顽强的谈判专家,喜欢支配他人,喜欢控制
硬朗,对自己的信念充满自信
性格解析
世界观:
「我是天生的强者,充满正义感,锄强扶弱,抱打不平,向我臣服者,将会得到我的庇护!
」
领导方式:
强势领导,专制,富有对抗性,率直而不客气,家长式,有时会用独裁、严厉的领导方式。
外表与气质:
气宇不凡,有大将之风,具有霸气,大情大义,有时很卤莽,有压迫感,目光坚定而有威严,声音嘹亮,不拘小节,昂首阔步,自视甚高,目中无人。
行为动机:
渴望在社会上与人群担当领导者,他们个性冲动,权威自信,有正义感,自强不息,爱出风头,喜欢替他人作主和发号施令,但不喜欢被人发现自己软弱的一面,不喜欢被人嘲笑和向人低头。
潜在恐惧:
被人支配和指挥。
潜在渴望:
自己当家作主。
会比人强的智能:
逆境智商。
个人执念和难以驾驭的陋习:
贪婪,纵欲,充满权力欲
. 性格倾向:
外向,主动,冲动,乐观。
性格变化
处于安定和人格提升时:
走向第二型,侠骨柔肠,慷慨而乐于助人,有理想抱负,能济世为怀,肯真诚和体贴地去关心别人,以笑容和爱心去缓和暴噪和冲动的心态。
处于压力和自我防卫时:
走向第五型,固执倔强,远离人群,会对人盘算,以自己的论据去迫人就范,有时扮专家。
9号和平型
希望所有人能和平共处,害怕引起冲突,能平和接受不同意见。
生性友善,不好竞争,能站在中间为对立的双方说话。
行为特点:
适应能力强,最佳的聆听者
慢条斯理,温和的和平使者
对很多事物都有兴趣,容易接受不同事物,
待人处世圆滑,懂得逃避压力, 善于避免冲突.
不轻易批评,善于调解,令关系融洽和谐
喜欢用自己的工作速度,不喜欢性急
性格解析
世界观:
「船到桥头自然直!
」「只要我们保持冷静,顺其自然,对人宽松一些,万事都有解决的方法!
」「忍一时风平浪静,退一步海阔天空!
」
领导方式:
无为而治,集体式领导,以人为本,顺其自然。
外表与气质:
平和,乐观豁达,优悠自在,朴实无华,不拘小节,节拍较慢,说话有时显含糊,与人交流有时是“应声虫”。
行为动机:
渴望人人能和平共处,怕引起冲突,怕得罪别人,怕左右为难。
他们不争名夺利,写意随和,性格温和,与世无争,爱好大自然,不好出位,往往给人一种懒惰、没有个性、慢条斯理和满不在乎的感觉
潜在恐惧:
与人群疏远。
潜在渴望:
与人和平共存并接纳他存在。
会比人强的智能:
情绪智商,创作智商。
个人执念和难以驾驭的陋习:
懒惰,无主见`。
性格倾向:
内外,被动,乐观,随和。
性格变化
处于安定和人格提升时:
走向第三型,有清晰而明确之目标,肯奋发图强,用积极的态度去做事,以换取日后更多安逸和闲适的空间。
处于压力和自我防卫时:
走向第六型,行为变得偏激,多疑过虑,怕大祸临头,怕被人陷害和欺骗,变得更加防守和被动
思想中心------ 「以脑部为中心」的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,
藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑,他们很容易活在过去。
“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。
情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运
作,对人不是认同就是敌意,容易活在现在。
“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。
本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。
“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。
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