关于儿童家园的验收报告范文word版 15页.docx
- 文档编号:27951114
- 上传时间:2023-07-06
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:27.21KB
关于儿童家园的验收报告范文word版 15页.docx
《关于儿童家园的验收报告范文word版 15页.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于儿童家园的验收报告范文word版 15页.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
关于儿童家园的验收报告范文word版15页
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!
==
关于儿童家园的验收报告
篇一:
中心幼儿园验收汇报材料
尊敬的市胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不安全隐患。
对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序的安全撤离、疏散。
加强对幼儿学习活动玩具和运动器械的管理,定期进行消毒和检查。
并对各类游乐设施进行加固处理,消除各种安全隐患。
四是严格家长接送制度。
教师严格执行交***制度及接送卡制度,认真盘点幼儿,留意认真做好幼儿入园及不安全隐患记录工作,避免漏失。
对不熟习的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误,违反规定交接幼儿园接送的要严厉处理,严格控制接送职员常规管理。
假如幼儿无人接送,教师要负责到底,安全无误的将幼儿送到家。
对未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报。
幼儿教师将尽职尽责,根据季节变化和幼儿本身情况做好保育工作。
五是抓幼儿安全常识教育。
教师结合游戏活动对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具有简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时间与家上进行沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。
经过全体教职员工的努力,我园在管理制度、园内设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。
教师的安全意识进一步加强,对各项安全工作和应急处理方案有了更深入的了解,为幼儿健康快乐的成长提供了一个安全、优美的环境。
三、存在的题目和整改措施:
我园在上级领导的关心和支持下,固然有了很大的进步,但还是存在着一些薄弱的环节。
首先,我园的教师素质需要进一步进步,各项园务工作有待进一步规范化、科学化。
第二、师资气力充足,教师学历达标情况良好,但是在平时工作中的业务水平还没有完全充分利用起来,我们争取在业务培训方面有待进一步进步。
第三、教育教学工作固然是按规定完成任务,但是家长参与的机会不很多,还没有真正做到家园共育,以后我们会在家园共育方面下大力度,做到真实的家园用育。
第四、有些工作固然安排到位但是做的还是有些欠缺,我们会在今后的工作中查漏补缺,一切工作做到实处,不走情势。
我是一个刚刚接触幼教领导工作的新兵,对幼教工作很多专业方面还不很熟习,难免有一些说的不妥的地方请各位领导见谅。
篇二:
职工之家验收报告
职工之家建设自检自评暨申报验收报告xxx工会:
自201X年到201X年,我队职工之家建设工作,在队党委和省地质工会的领导下,在行
政的大力支持下,坚持党工共建,队工会具体抓好建家的实施工作。
按照《关于印发 建设职工之家活动实施办法>的通知》文件精神,在创建活动中,坚持全心全意依靠职工 办事业,把建家活动融入到大队经济发展和精神文明建设之中,调动了广大职工生产工作积 极性和创造性,职工队伍整体素质进一步提高,凝聚力进一步增强,职工合法权益得到切实 维护,单位经济效益和职工收入逐年增长,职工生活质量得到进一步提高,促进了队伍稳定。 通过党政工的共同努力,职工积极参与,建家工作取得显著成效。 在上级工会和队党委的悉 心指导和亲切关怀下,我队通过两年的积极的努力,严格按照局有关建设职工之家的有关要 求,完成了相关工作,经过自查,整改,现将所作的相关工作总结如下,并请省xx工会检查 指导。 一、领导重视,确保建家活动顺利实施。 为切实搞好建家工作,大队把建家活动放在党委行政和工会工作的重要议事日程,党政 工召开联席会议研究建家工作,成立了建家领导小组,由党委负责人任组长,行政和工会主 席任副组长,相关科室负责人任成员,形成党委领导,行政支持,工会具体实施,职工积极参与的齐抓共建格局。 领导小组办公室设在工会,为建家活动提供组织保证, 制定了《建设职工之家工作方案》。 为作好职工之家建设的基础工作,工会经过调研,提出的 进行基础建设需要的若干建设规划,得到大队党政的积极支持,行政在经费上给予了切实的 保障,为建家工作顺利开展创造了条件。 通过建家工作,职工工作环境和基地环境得到进一 步改善,队伍凝聚力进一步增强,促进了单位全面协调发展。 二、严格执行《工会法》、《劳动法》和其他法律法规。 大队严格执行《工会法》、《劳 动法》等法律规定,201X年在队职代会上,我队完成了新一轮集体合同和相应的工资集体协 商合同及女职工专项保护合同,同时,在职职工与法定代表人都签定了事业单位聘用合同或 个人劳动合同并能做到管理规范有序,工会主席代表职工与行政队长已签订第五轮集体合同 和第二轮女职工权益保护专项集体合同,签订率达100%,确保了劳动关系合法且和谐。 工会 对集体合同和女职工权益保护专项合同当年的执行情况进行检查。 201X年和201X年,分别 年安置待岗职工2人和6人,完成了局和大队职代会确定的安置任务。 认真落实集体合同 的执行及监督工作,合同实施中通过行政、工会和全队职工等各方共同努力,使集体合同得 到很好的履行。 在职职工都建立了失业、公积金、医疗和工伤保险,为劳动合同制职工建立养老、失业、 医疗、工伤保险、公积金和生育保险。 职工的医疗保险统筹已实行社会化管理,因工受伤按 规定办理相关手续后,享受相关待遇。 职工死亡后,给予其家属一次性丧葬费补贴和抚恤金,遗孀(属) 生活补助费按政策规定逐月发放。 三、坚持民主管理,确保职工行使参政议政的民主权利。 大队坚持职代会制度,每年召 开1-2次职工代表大会暨工代会,其中,201X年还按照程序,进行了换届选举,按照法定程 序,产生了新一届工会委员会及相应的经审委、女工委组织。 “双代会”严格程序,听取和审 议队长工作报告和工会工作报告,财务收支预决算报告以及涉及职工重大利益问题的官井基 地开发方案等。 总结了全年工作,对全年经济发展指标、签订集体合同及女职工权益专项保 护合同等重大事项进行审议。 对集体合同执行情况向职代会报告,领导干部述职述廉,签订 安全生产责任书、党风廉政建设责任书,同时表彰先进。 对领导干部和中层干部及项目负责 人进行民主测评,评议结果进行公示,接受职工群众监督,对促进领导干部和管理干部自身 素质的提高,起到了良好的效果。 对涉及重大事项,职代会组织机构均依法行使了审议权, 如职工普遍关心的收入分配、人员招聘、干部任免、职工奖励等均有职工代表参加。 通过职 代会功能的充分发挥,职工的知情权、参与权、监督权得到落实,为全面实现各项目标任务 奠定了基础。 把单位经营管理及改革发展重大决策、干部任免、评比先进、奖惩和业务招待使用情况、 困难职工补助、扶贫解困基金使用、会费收缴等重要事情通过向职工公开,接受监督。 队务 公开执行情况向职代会报告。 切实做到了队务公开有监督机构、有实施方案、有固定公开栏、 公开及时、公开内容真实。 此外,还对职工提案进行了认真的回复和落实。 四、热心服务职工,认真履行第一帮扶人的职责。 一是为职工服务,认真为职工办实事。 201X年为职工群众办的主要实事有: 一是全面启 动了在职职工外出学习考察活动,先后组织10个批次共计287人外出学习考察,实现了安全 无事故;二是为300余名在岗职工置办了一套服装;三是为单身职工解决了下午和节假日的 就餐问题。 四是组织400余名离退休职工人进行体检(包括异地退休职工)。 五是协助有关部 门,做好退休职工的稳定工作,特别是在退休职工绩效工资未能调整到位期间和官井基地开 发的动员期间,为了保持稳定,积极的配合有关部门做了大量的工作,先后召开过四次队情 通报会,并利用春节团拜会期间,通报情况,化解疑虑,消除不稳定因素,确保了离退休队 伍的基本稳定。 二是认真落实为职工谋福利的职责,积极争取职工的各项福利。 大队认真落实基层开发 的规划,在开发方案中,在保证国家资产增值保值的前题下,着力体现开发为职工谋福利的 指导思想,排除困难,强力推进了基地的开发,目前已经揭牌,进入实质性开发阶段,开发 成功后,职工住房条件和居住环境将会出现质的飞跃。 大队制定了职工教育年度计划,培训计划,实行按需培训、单位内部培训、外送培训,完成职 工总数20%的培训任务。 已开展职工技术培训、技能培训3(班)次,参加人数已达80人次, 职工反映效果良好。 201X年,大队还提高了女职工的卫生保健标准(从每月4元提高到15元), 提高了长期因病不能够坚持工作的职工的生活费标准。 三是关心职工疾苦不仅是党政应尽的职责,更是工会的基本职责。 大队行政和工会分别 建立了困难职工补助资金,工会建立健全了困难职工电子信息档案,履行三个“第一人”的 责任。 党政工开展了送温暖活动,近年来,开展了对居住在xx两城区以外的离退休人员进行 走访慰问,共走访了60余户,占全部异地居住的离退休职工总数的百分之七十五。 与此同时, 对两个基地和居住在两城区的职工开展经常性的走访,坚持“三必访”,即生病住院必访,有 困难必访、有特殊重大事变必访。 开展对困难职工的帮扶工作已形成制度,对各种原因导致 生活困难的职工,单亲家庭,留守老人,以其其他的弱势群体,建立了定期走访和帮扶,在 积极争取局的各种困难补助的基础上,201X年还建立了队扶贫解困基金。 元旦、春节、重阳 节、儿童节,妇女节等节庆期间,由大队领导班子带队,对特困职工、困难职工(困难党员)、 劳动模范、老专家、军烈属、困难遗孀,单亲家庭子女等进行了集体团拜、入户慰问,仅仅 在201X年元旦春节期间,慰问就达150人次,共发放慰问金70600元;“六〃一”儿童节慰 问12名困难职工子女,发放慰问款2400元;看望生病住院职工36人次,购慰问品款6000 余元;启动队扶贫解困基金11000篇二: 模范职工之家验收报告模范职工之家验收报告蒲城县总工会: 为深入贯彻落实全国总工会《关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用 的意见》,扎实推进党工共建创先争优活动,在全面建设小康社会和企业文化中更好地发挥我 的作用,根据市总关于申报市级模范职工之家通知精神及评选条件,经我们工会委员会认真 研究依据条件,会员群众评家验家和全面自查自检,并形成自查工作总结,特提交验收报告。 蒲城县煤矿工会 二0一0年十二月十四日蒲城县煤矿工会自查工作总结蒲城县总工会: 蒲城县煤矿地属国有煤矿,隶属蒲城县煤炭局,始建于一九六八年五月,历经多次技术 改造,由5万吨、10万吨、21万吨现进行30万吨改造,可于201X年6月份投产验收。 蒲城县煤矿现有干部职工310人,其中固定工76人,合同制职工119人,农民工115 人,矿下设三室、七科、一站、一厂、一队即矿办公室、三十万吨技改筹建办公室、生产科、 安通科、机电科、财务科、劳资科、供应科、销售科、3.5伏变电站、矿修配厂、安全监察 大队。 我们目前专业技术人员26名。 一、工会组织基本情况蒲城县煤矿工会自一九七七年六月建会,现有工会会员219名,工会委员会设主席1名, 副主席2名,委员2名(其中女委员一名)工会劳动法律监督委员会设组长一名,委员4名。 工会领导保护监督委员会设主任1名,副主任1名,委员4名,工会劳动争议调解委员会设 组长1名,委员4名。 二、工会工作汇报 建立健全了以职工代表为基本形式的企业民主管理制度,按期召开职工联席会,充分听 取审议企业生产经营。 安全生产等重大决策。 制订了矿务公开制度,职工与企业协商谈判制 度,工资集体协商制度,鉴定了集体合同文本女职工特殊权益保护专项集体合同,企业工资 集体协商和每人每年度的劳动合同,通过各种制度完善民主参与与管理的形式,依法保障 了职工的合法权利。 通过各种制度的落实,建立各种工会工作负责制,落实了“企业负责、 行业管理、国家监察、群众监督”的安全管理体制,广泛开展以“安康杯”为核心内容的安 全生产知识普及活动,利用检修时间组织广大职工认真学习领导保护监督检查三个《条例》 细则。 结合我们行业的实际开展“十个一”为主题内容的安全生产活动,是每个职工鉴写个 人安全生产保护承诺书和统一制作承诺鉴名横幅并宣传承诺。 总之,经过近几年的劳动竞赛 活动,工会协助和督促企业,我们基本上实现了安全责任目标。 即提高企业管理者安全技术 和管理水平,提高企业职工安全生产知识水平和自我保护意识,死亡事故为零,重伤和轻伤 事故降低在规定的范围以内。 取得较好的成效。 三、抓好职工的文化娱乐活动,创建职工之家矿工人生活设施落后的面貌,极大的丰富了职工文化生活。 四、努力做好职工队伍稳定工作,为他们办难事、事实、好事。 稳定工作是我们工会 组织一项分内工作,我们工会干部充当多面手,尽职尽责的为职工排忧解难,化解矛盾,积 极与行政平等协商,积极解决职工热点、难点问题,今年为职工争取办理低保24户,在企业 资金极度困难的情况下,想法设法为职工办理了养老保险和医疗保险、失业保险,切实维权, 为受伤16名职工处理好补偿金,使他们安心工作,个人利益得到了合理保障,建立健全走访 困难制度化,每年年终利用春节走访26户特别困难职工,每人送去200元慰问金,使他们有 了家庭的温暖,得到了职工的认可和党政的好评。 蒲城县煤矿工会二0一年十二月十二日篇三: 工会201X年职工之家验收汇报材料+重庆市永川区公路工程质量监督站工会委员会201X年度职工之家建设汇报 (201X年11月21日) 一、基本情况 1.职工基本情况 截止11月21日,共有员工12人,其中女职工4人。 具有本科以上7人,占总员工58.3%; 大专4人,占总员工33.3%;高、中专1人,占员工总数8.4%。 具有高级职称1人,占总员 工8%;中级职称5人,占员工总数42%;具有初级职称3人,占总员工数25%;操作员3人, 占员工总数25%。 职工入会率达100%。 2.工会机构设置情况本工会为区交通系统下设基层工会委员会,工会现编制人员: 工1会主席1名、女职工 委员1名、经费审查委员1名,共3人。 二、201X年工作回顾今年以来,站工会在上级工会和质监站领导的正确领导下,紧紧围绕质监站生稳定、发 展为中心,履行工会职能。 积极开展工作,取得了效好成绩. 一、健全机构,完善制度,切实加强部机关工会自身建设站工会把做好工会工作作为各项工作的切入点,在健全机构、完善工会工作机制上狠下 功夫的同时,建立健全各项规章制度。 根据工会的有关法规和质监站实际情况,结合自身建 设相关制度,工会及时建立健全各项规章制度。 严格工会经费管理,对工会工作的日常支出, 都是通过站工会经费委员逐一审核。 遇有重要的大型活动,质监站都--在活动经费方面给予工会大力支持,保证活动的顺利开展。 随着这些措施的实行,进一 步推动了质监站工会各项工作的顺利进行。 二、围绕中心,履行职能,切实维护职工的合法权益我们始终以维护职工的合法权益为中心,切实保护职工的正当权益不受侵犯。 国家法定 节假日及职工享受带薪年休假制度得到了落实。 每年的年初,由机关工会牵头,协同办公室 对部机关职工休假作出统一计划,采取分期分批轮休的方法,无论工作多忙,都要做到每个 职工能够按照规定享受年休假的待遇。 四、关心职工,注重实效,切实把温暖送到职工心中为把工会真正办成职工之家,使职工通过工会实实在在的工作感受到组织的关怀,感受 到党的温暖,近年来,我们在工作实践中,明确提出工会组织要为群众动真情、办实事、求 实效,要求机关工会工作人员以扶贫帮困,关心群众疾苦作为最大的职责,竭尽全身心为职 2工服务。 积极开展“送温暖、献爱心”活动。 凡是女职工及干部职工妻子生小孩,工会坚 持上门探望慰问;凡是干部职工住院,工会都想方设法给予照料;凡是干部职工家中有红白 事,都给予干部职工及时的关怀。 工会成立以来,先后有名2同志结婚,有3名干部职工生 病住院,站领导及工会成员都对其看望和慰问,及时送上组织的关心和帮助。 五、开展活动,激发热情,满足职工精神文化需求为激发全站干部职工的工作热情,以良好的精神状态投入到工作中去,切实增强本部干 部职工的凝聚力和战斗力。 站工会坚持开展了寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动。 一是组 织全体干部职工积极参加上级工会开展的各项活动。 我站积极参加上级工会开展的201X年 度劳动竞赛活动,和区交通系统庆祝建党90周年“红歌献给党、永远--跟党走”唱读讲传文艺汇演活动,取得了“先进集体“等较好成绩。 广泛开展站内集体 活动。 站工会组织全体干部职工开展登山活动,在锻炼了干部职工体魄的同时,增强了集体 的凝聚力和荣誉感。 工会还注重开展干部职工的爱国主义教育活动,组织干部职工观看爱国 主义影片。 春节前夕,站工会举办了新年联欢会,干部职工积极参加到各中活动中去的热烈 气氛增进了解、强化团结、共勉进步。 通过开展形式多样的文体活动,营造了质监站良好的 工作环境,陶冶了职工情操,提高了职工的文化素养,为我站工作的开展提供了强大的精神 动力。 站工会在质监站和上级工会的指导下,围绕贯彻工会工作总体思路,建家活动取得了一 定成绩。 我们深深感到,我们的工作与时代的发展和新时期的工会工作要求还存在薄弱环节, 如: 工会各委员都是兼职,业务工作比较忙,造成工会工作有时紧时松的现象。 在新的形3势下工会不断面对新的问题和新的考验,需要不断地深入研究和探索。 我们将根据上级工会的要求,在部机关党总支的坚强领导下进一步团结动员部机关干部 职工,与时俱进,扎实工作,以新思路、新标准、新要求实现新突破,把我站各项建设和职 工之家创建提高到一个新水平。 努力把工会办成职工最以信赖和依靠的“职工之家”。 --篇四: xx公司职工之家建设通过验收报告xx公司“职工之家”顺利通过xx验收新年伊始,万象更新。 满载着过去一年沉甸甸的收获,带着对新的一年的美好憧憬,201X 年1月21日,我公司迎来了以xx工会副主席xx同志为组长的“职工之家”验收专家组一行 人,对我公司申报“职工之家”工作进行验收。 验收专家组成员有xx工会办主任xx、xx工 会办xx、xx工会主席xx以及xx公司工会办主任xx。 我公司党委书记xx、总经理xx、工会主席xx、综合部经理xx、工会办主任xx、工会办 xx、人力资源部xx、xx参加了验收汇报会。 会议由xx工会副主席xx同志主持。 公司总经理 xx同志首先代表公司党委和行政发表了热情洋溢的讲话,对xx“职工之家”验收组专家莅临 我公司验收表示热烈欢迎,并借此机会,向长期关心和支持公司工会工作的各位领导、专家 表示衷心地感谢。 xx总经理向验收专家组介绍了公司的发展情况、近年来在职工队伍建设、 项目管理、业务发展、客户服务等方面取得的成就。 他指出,坚持科学发展观,构建和谐企 业是公司发展的重要任务,也是实现公司科学发展的前提和基础。 本着党政工共建一个家的 原则,公司成立了党政工建家领导机构,突出建家工作的作用,不断完善建家措施,形成了 党委领导、行政支持、工会实施的建家机制,做到了职责明确,工作落实,把全心全意依靠 职工办公司的指导思想落到实处。 主要体现在以下几方面: 第一,加强和改善对工会工作的 领导;第二,充分发挥工会职代会在公司民主政治建设方面的重要作用: 一是依托工会、职 代会创新开展企务公开工作。 二是充分发挥工会、职代会的桥梁纽带作用,畅通职工参与民 主管理、民主监督的主渠道;第三,工会认真贯彻落实党委的指示精神,把为职工办好事、 办实事,诚心诚意为职工服务作为工作的出发点和落脚点。 公司工会、职代会将维护职工利 益与维护公司整体利益有机结合起来,为职工参与公司改革和管理“铺路搭桥”,在推动公司 改革和促进发展中较好地履行了“维护”职能,发挥了桥梁纽带作用。 xx工会副主席xx同 志简要介绍了此次验收的目的,他说: 通过验收,检验我们的建家工作成效,不断总结经验, 把我们的“职工之家”建成职工无后顾之忧的满意、和谐之家。 接着,xx主席宣布分四个环 节开始验收,1、听取汇报;2、看设施建设情况;3、查工作计划、计划落实情况、活动记录、 工作成效;4、召开职工座谈会,了解职工对建家工作的意见、建议和看法。 并在座谈会现场 从五个方面对我公司工会工作开展情况进行不记名打分投票。 公司工会主席xx同志作了题为“发挥工会职能,构建温馨家园”的建家报告,他从“工 会概况”、“建家工作情况”、“建家工作亮点”、“建家工作成效”、“展望”等五个方面汇报了 近年来公司工会围绕创建先进职工之家所开展的工作和取得的成果。 在汇报过程中,xx主席 紧紧抓住汇报灵魂——职工之家考核内容,从维护职工合法权益建立稳定和谐的劳动关系、 为促进企业发展发挥积极作用、建立和完善民主管理制度、开展职工教育活动、搞好工会自 身建设等五个方面详实介绍了建家工作开展情况。 在此基础上汇报突出了“目标明确”、“树 立标杆”两大建家亮点,总结了建家工作带来了“促进了职工参政议政,为企业发展出谋划 策”、“丰富了职工业余生活,促进了企业文化建设”、“增强了职工责任感和使命感,促进了 企业稳定、和谐”“提高了职工工作积极性,促进了企业发展”四个方面的成效。 汇报对未来 工作提出展望: 公司工会将在上级工会和公司党委的领导下,在行政的大力支持下,在组织 动员职工积极参与公司机构整合、流程重组、项目管理体系建设、业务拓展等重大改革规划 篇三: 儿童幸福家园学习报告 儿童幸福家园学习报告 5月17日——19日,我有幸参加了儿童幸福家园项目活动。 通过三天的学习,使我对儿童幸福家园项目有了更加深刻的认识,心灵得到洗礼,受益良多。 具体有以下三个方面: 一、深入了解、学习“家园”精神 17日下午“家园”召开会议。 首先是开会人员的介绍,通过介绍我了解了他们的光荣事迹,钦佩之情如长江之水滔滔不绝。 然后是家园目前情况介绍以及回顾家园管理要求,接着是问题交流,大家都涌跃参加,各抒己见,呈现“百家争鸣”的景象。 最后孙海华老师介绍“家园”发展的下一步工作以及参观活动日程介绍。 会后,我们参观了国际计划国家办公室。 对“家园”的内涵、基本理念与设立和运行原则有了比较清晰的认识。 19日下午,在富新村进行参观活动。 田康主任介绍家园有很多玩具是孩子们自己用废弃的物品设计出来,弄来玩,震撼我的心灵,自己设计的的家园(室内墙壁),让我知道其实个个都是设计者,这样的家让他们感到跟亲切可爱。 最后举行了一个交流会议。 通过交流让我受益颇多,变废为宝,循环利用。 都说教师是太阳底下最光辉的职业,足以说明教育对国家的至关重要性。 关心、呵护儿童的健康成长是未来国家繁荣昌盛的保证。 梁启超《少年中国说》中说: “今日之责任,不在他人,而全在我少 年。 少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲则国胜于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球。 ” 儿童幸福家园正是扮演了这一角色。 “家园”是一项利国利民的爱心事业。 我很荣幸成为其中的一份子,为儿童献上一片阳光,一缕爱心,传递一份真情。 二、活动蕴含教育 小孩的天性是好动,爱玩。 精彩的活动是与小朋友沟通的最佳方式。 因此“家园”精心准备了活动“最会带我玩的爸爸妈妈”与“最会讲故事的爷爷奶奶”。 5月19号,在早蒲城项目田康老师的带领下,我们参与高都儿童幸福家园活动“最会带我玩的爸爸妈妈”。 其中《蔬菜配对》给我影响最深。 在游戏过程中不小心被另一个小孩弄哭了,但是他并没有放弃游戏,坚持准确的做完了游。 “最会讲故事的爷爷奶奶”活动在鸟语花香的宣化村村民广场进行,有舞蹈和10个故事: 《曹操成像》、《美丽的公鸡》、《狼来了》、《小豆豆生病》等,影响最深刻是一位六十多岁的老奶奶讲《猴子搬玉米》这个故事,讲得有声有色,动作生动、形象。 讲《美丽的公鸡》这个爸爸
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于儿童家园的验收报告范文word版 15页 关于 儿童 家园 验收 报告 范文 word 15