医院实习生岗前培训心得文档2篇.docx
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医院实习生岗前培训心得文档2篇
医院实习生岗前培训心得文档2篇
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编订:
JinTaiCollege
医院实习生岗前培训心得文档2篇
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入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。
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1、篇章1:
医院实习生岗前培训心得文档
2、篇章2:
电信岗前培训心得文档
篇章1:
医院实习生岗前培训心得文档
【医院实习生岗前培训心得】
由于种种原因,一直未能来到北京,高考时与北京的擦肩而过也成为了心中的遗憾。
这次有幸作为xxx大学公共卫生学院临床医学专业的一名实习生来到首都北京,来到海淀医院,迎来为期一年的本科实习阶段的学习,我感到非常荣幸!
虽说离开家上学也有3年多了,但初到北京,心情激动的同时还是有着些许忐忑与担忧,担心自己能否很好地融入新的环境,能否顺利度过自己的实习生活。
但从下火车的那一刻起,海淀医院医教科马向涛主任和黄彦老师细致周到的安排与关怀让我很快打消了疑虑。
他们严谨的工作态度,轻松愉快的工作心态,求真务实的工作理念,还有独特的人格魅力为初来乍到的我上了生动的第一课,也让我对自己在海淀医院未来一年的实习生活充满了信心。
岗前培训是一名临床医学实习生走上实习岗位的必经之路。
在为期2天的岗前培训中,我们对海淀医院的历史沿革,组织结构,科室设置等相关信息进行了学习与了解,对常见的问题如相关医疗法规、规章制度、医疗质量、医患关系、安全保卫等进行了系统的培训,对进入临床实习前如病历书写、院内感染,传染病防治等重点问题进行了深入的学习。
从海淀医院李院长,医务处李主任以及马主任、汪老师、董老师等几位领导、老师每一堂耐心的授课中,我们感受到医院从领导到各级科室老师对我们的重视,同时他们也对我们实习生提出了希望与要求,在今后的实习中,我一定会谨记各位老师的教导,努力争取在实习阶段取得优异成绩,顺利完成学业。
作为本次xxx大学公共卫生学院临床专业实习生的组长,同时也作为一名学生党员,能够来到海淀医院学习,对我本身来说已经非常荣幸。
如何在今后的实习生活中带领同学们更好地完成学业,如何做好学校、同学、医院之间的沟通,如何在同学们中发挥党员的模范带头作用、领导同学们尽快融入医院实习环境与生活是我今后一段时间需要多思考的地方。
态度决定高度,细节决定成败。
我相信在海淀医院、同学们以及学校的共同努力下,我们本次xx级xxx大学公共卫生学院实习生一定能够顺利完成实习阶段的学习,也希望我们的到来能够为海淀医院今后的工作增光添彩!
【医院实习生岗前培训心得】
时间如白驹过隙,三年的大学护理学专业理论知识的学习告一段落,接下来就是下到临床实习,将所学的知识付诸于行动。
这是一个重要的转变。
是从理论转向行动;是从学生的角色转向社会人、专业人;是由索取到回馈社会的转变,亦是人生价值体现的开始。
实习伊始,为了使我们在实习前更好的了解医院的环境,明确实习的规章制度,端正医德医风,尽快适应新的工作氛围。
台州医院的领导和老师精心安排了岗前培训,构建起学校到医院的过度的桥梁,虽说培训时间有限,但我们收获颇多。
培训过程中,医院的领导和老师具有正对性的重点讲解介绍各方面的问题和现状。
首先是卢爱金主任对医院的介绍,犹如一个企业,一个好的企业必定有其自己的企业文化,良好的文化氛围可以提供强大的精神凝聚力无限的的创造力。
医院亦有医院的文化,台州医院的院训“仁心仁术,众济博施”就很好的诠释了医院的行医准则,自己的文化,自己的风格,激励着医院的每个员工,也鞭笞我接下来实习的总的行为准则。
然后是分管各个不同部门的领导老师分别介绍了护理安全与防范,医院感染和职业防护,护理病历的书写及实习护士的后期教育相关制度。
老师通过自己多年的工作经验,举了些实际的例子形象生动的说明了临床上常见的问题及解决办法。
他们的谆谆教导我们受益匪浅,我们会以更加饱满的热情迎接实习,更加谨慎、端正的态度对待实习。
面对实习,有期待亦有些迷茫。
期待新的开始,飞扬的青春,但也对未知感到不知所措。
“这么快就实习啦,我行吗?
”不自信的声音一直在耳边荡。
通过岗前培训,我重新审视自己将要从事的专业,作为一名护士我们面对的服务对象是需要支撑的一个个无力的生命----病人。
我们需要给予病人的是尊重、关怀、理解和鼓励。
尊重患者的选择,保护他们的隐私,特别是面对昏迷的病人,我们要有“慎独”的精神,用精心的护理使病人继续享受生命。
用无私的爱心,同情心关怀患者。
生病不是他们的错,此时的脆弱我们应该尽量感同身受。
理解患者的心情,当然也要理解病人对我们的误解。
我们并不只是会打针发药,机械的执行医嘱,我们也有有别于临床医学自己的专业技能。
常言道“三分治疗七分护理”,并且随着社会的发展,人们对健康的追求身体的护理要求更高更专业,护理学专业现已成为医学一级学科,这是无数护理人的努力。
我会追寻前辈的脚步,前赴后继。
其实很多东西都仅仅只是我的一些想法,最重要的还是在接下来的十个月的实习中,利用医院各科室给我们提供的丰富的学习资源,积极主动的完成老师给予的任务,踏实工作,多问老师问题,本着严谨的态度严格执行三查七对,严格遵守医院的各项规章制度。
就像卢爱金老师说的那样,看似平淡的几句规章制度的文句,是用鲜血和生命换来的。
当然。
沟通的艺术也需要我们在平时中慢慢积累,这也是行医人不可或缺的法宝。
“仁心仁术,众济博施”我会牢记院训,希望自己利用在台州医院实习的宝贵机会,更好的成长,成为一名合格的护士,用自己的专业知识和技能,护理更多的人,支撑起更多无力的生命。
使不健康的人变得健康,健康的人变得更健康。
篇章2:
电信岗前培训心得文档【按住Ctrl键点此返回目录】
电信岗前培训心得
(一)
我们新员工集中到省电信培训中心参加岗前培训学习活动。
培训的主要内容是:
xx电信发展史、xx电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等。
期间,穿插创造潜能测试以及野外拓展培训活动。
这次岗前培训,我认为举办得相当成功。
对我自己来说,从实习到工作两个多月,许多问题在工作中已经体现,通过培训学习,能更深刻地去领会,并且在实际中能够正确把握好自己。
形势不断向前发展,改革也在逐层深化,担任信息传递的电信代表着人类社会的文明和进步。
从事电信方面工作的每一位员工,都应了解电信的过去和未来,透过历史去预测和掌握未来。
中国电信经过邮电分营、主辅分离后,而今又迎来主辅合并的体制改革。
成功的改革必然能给企业带来突破性的进展。
我们要结合实际,用理论来指导我们的行为和实践,那就很有必要了解我们的历史。
所以,我们每一位新员工都该认真学习。
而公文写作的学习弥补了我们理科生在大学几年里都没有接触过文学教育的不足,也给我们传授了公文的有关定义和用途、如何阅读和处理公文等。
如文件的格式、传真的格式等等。
人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等的课程都讲得极其生动和有意义。
从学校学习到社会工作,诚然是人生的一大转折,需要一段适应的过程,许多问题是我们未曾遇到或想到,更多是一种文学,要我们学、用好。
并能在实际中发挥他的价值所在。
通过这次培训,我受益非浅。
我也对自己的人生坐标也重新作了定位,无论做什么都应脚踏实地,一步一个脚印。
不要被文凭所迷惑,学历已不再是人才的象征。
在竞争如此激烈的今天,唯一办法是加入竞争的行列,适应环境、适应社会,才能在竞争中战胜对手,立于不败之地。
为此,我觉得,作为电信员工必须具备如下素质和技能:
要有一技之长也就是我们平时所说的value.但这个value并不就是学历,而是实际的办事能力。
要有强烈的责任心不管那个岗位、那个部门,其员工不是以时间去衡量工作,而是以其责任心和其他完成量来衡量,完成本职工作是员工的责任,我们不能以任何理由来推搪。
打个比方,我们今天要把某份文件送到某处,我们不能说车坏了或保安不让进去而向领导汇报说自己完成不了。
如果一个员工上班准时到,下班准点走,这也是缺乏责任心的一种体现。
正如老师所说“态度决定一切”,我觉得这句话挺有道理,无论那个行业的员工,都要有明确端正的工作,具备良好的职业道德和责任心,才能在工作中做出好成绩。
要有长远的眼光这包括对公司企业和自己本身。
正如岗前培训中提到:
要对所在公司历史的了解,能正确把握未来。
要用发展的观点去看问题。
而对自己来说,更重要的是是否有继续学习和发展的机会。
如古人说:
学无止境。
活到老,学到老,年轻的时候更不应故步自封。
要有学习能力我们应该在工作中利用一切机会学习、吸收新的思想和方法。
从错误中吸取教训、从错误中学习,不再犯相同的错误。
如培训中心xxx老师说到,一个不爱学习的人在如此激烈的竞争中必将遭到淘汰的。
大学所学的知识能在工作中用到的紧占10%~15%,85%以上的知识需要在工作中学习。
一个人不善于学习,接受不了新知识、新方法、新技能,也就没有什么潜力可挖,更无发展可言。
自学能力的培养是相当的重要,大学就是培养我们自学能力的地方。
在工作中也要这种自我学习的能力:
学习管理,也要学习电信业务、法律、理财、哲学等,努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思想。
通过学习,不断提高解决实际问题的能力。
要有较强的应变能力和突破精神任何事物都不可能一成不变,我们不应满足于现有的成绩和工作方式,而应尝试新的方法。
在不断改革和竞争激烈的今天,只有未雨绸缪,才有能力迎接新的挑战,为此,我们需要的是创新和突破精神。
正如我们电信也存在竞争,我们为用户提供更优质的服务,开通1000服务热线、180投诉等等,提出“用户至上,用心服务”的企业理念和“内强素质外树形象创造国际一流企业”的企业文化目标,并一如既往地实现“每天前进一步,永远真诚服务”。
要有团队合作精神这次岗前培训中在番禺开展的拓展训练给我的启发是非常大的。
拟渡硫酸河、飞夺卢定桥,走踏脚板等都锻炼我们的团队合作和沟通的能力。
难度最大和足以体现团队力量的就是翻墙了。
如果要我自己一个人不借外物翻过一缝4.5米高的墙,那简直的不可能的事情。
但我们团队168人仅仅用了38分零2秒就爬过了4.5米高的墙。
事实我们做到了!
由此,我总结得出如下结论:
个人的力量是有限的,只有发挥整个团队的作用,才能克服更大的困难,获得更大的成功。
要有沟通技巧沟通的概念很广,也包含礼仪。
人与人之间、团队之间要沟通、上级和下级之间也要沟通。
管理的精要在于沟通,不沟通而生隔阂、或者逃避现实都不是解决问题的根本办法。
沟通要讲究方法和技巧,善于沟通才容易被大家所接受和认可。
电信岗前培训心得
(二)
通过学习,对广东电信和我院有了初步了解,也懂得了如何做一名合格的电信员工,明确了自己今后工作的重点。
首先必须具备坚定的信仰和正确的政治方向,热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导。
树立正确的世界观、人生观、价值观。
坚持用科学的眼光看待世界,自觉抵制各种歪风邪气,和各种伪科学作斗争,抵制******之流扰乱社会治安,蛊惑民众,公然与政府对抗等违法乱纪行为。
作为大学生,我们应该懂得当前安定团结的政治局面、人心稳定的社会局面对于我们的国家、我们的民族是如何来之不易的。
无论有多少想法,多少需要解决的问题,我们当前的任务是把经济发展上去。
在发展经济和社会体制改革的过程中,许多问题会迎刃而解。
“发展才是硬道理”。
只有通过不断的发展壮大,人民富裕了,国家强盛了,才不会再有“南斯拉夫大使馆被炸”,不会有台湾要独立、想加入tmd导弹防御系统,也不会有钓鱼岛被日本人强占的事情发生。
其次,作为一名电信员工,必须具有良好的道德品质。
同时,我们是社会的一员,必须具有良好的社会公德。
自觉遵纪守法,不作违法乱纪的事情。
不断提高个人素质,形成良好的职业道德。
树立良好的社会形象,急客户之所急,想客户之所想。
在我成为一名电信员工之前,对中国电信,我听得最多得是中国电信资费很高,并且服务质量差。
我想,这无疑与某些员工自身素质和职业道德比较低有关。
为了形成良好的道德品质,我们必须热爱电信事业,爱岗敬业。
具有坚定的职业信念,追求职业理想;立足本职,作好工作;热爱自己所在企业,维护本企业的利益和信誉;具有全局观念,服从调度指挥;具有团队精神;坚持实事求是,对工作一丝不苟。
此外,作为电信人,必须具有良好的技术水平和岗位能力。
首先能够胜任本岗位工作,具有完成本职工作任务的水平和能力。
为了适应日趋激烈的竞争,保证企业在竞争中始终处于不败之地。
我们应当保证我们始终是高素质的员工,具有不断学习、开拓进取、不断提高自己的水平和能力的精神状态。
在合格的电信员工的基础上,我们要进一步作一名优秀的电信员工。
前面是我们这些新员工应该具有的思想准备。
在工作中不断充实自己,完善自己。
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