动力车间工作说明书.docx
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动力车间工作说明书
动力车间工作说明书
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
动力车间主任
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
动力车间管理
职务
职级
5级3档
直接上级
制造部部长
直接下级
动力车间副主任(生产、技术)
工
作
责
任
主持动力车间日常管理工作
保证公司冷热水、软化水、工业用水、蒸汽、集中空调系统的正常运行
编制推行车间工作目标和工作计划
监督、检查各项工作执行情况
有效进行车间生产、质量、成本、安全文明控制,不断改善工作和环境,不断提高人员素质
协调车间内部和与相关单位的工作
制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对本单位全面完成工作指标负责
对本单位成本控制负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权;对隔级下属人事变动批准权
对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权
工作区域
动力车间
操作设备
工作环境
相关部门
制造部各处室、车间
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
五年以上经营管理或机械制造经历
性别
不限
专业
工程技术
语言
较强的口笔表达能力
相关知识
企业管理
个性
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
设备员A
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
设备管理
职务
职级
5级1档
直接上级
动力车间副主任(技术)
直接下级
工
作
责
任
主持本单位设备管理与维修工作
检查设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况
对设备使用、保养、维修进行指导
主持车间技术组的日常组织与管理工作
参与、指导或联系设备处进行疑难设备问题会诊和维修
设备改善提请与落实
设备配件准备
设备年保的安排、组织、指导和参与验收
设备技术培训
完成车间主管根据工作需要安排的其他工作
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
动力车间
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
制造部设备处
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
三年以上技术工作经历,助理工程师以上
性别
不限
专业
机械和电气技术
语言
中文:
一般的口笔表达能力
英文:
一般的阅读能力
相关知识
系统工程
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
设备员B
岗位人数
2
工作班制
一
本职工作
设备管理
职务
职级
4级2档
直接上级
动力车间副主任(技术)
直接下级
工
作
责
任
检查设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况
对设备使用、保养、维修进行指导
参与、指导或联系设备处进行疑难设备问题会诊和维修
设备改善提请与落实
设备配件准备
设备技术培训
设备档案管理(专人负责)
电气维修管理及安全生产检查(专人负责)
完成车间主管根据工作需要安排的其他工作
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
动力车间
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
制造部设备处
岗位任职资格
学历
中专以上
年龄
不限
资历
一年以上技术工作经历
性别
不限
专业
机械和电气技术
语言
中文:
一般的口笔表达能力
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
施工技术及计划管理
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
管网设计与施工计划管理
职务
职级
4级3档
直接上级
动力车间副主任(技术)
直接下级
工
作
责
任
管网系统维修改造项目的征集、汇总、初审、整理、上报
管网系统维修改造项目执行报表的填报
管网系统设计与施工现场技术管理、施工监理
管网系统技术图纸的修改、收集与整理归档
管网系统维修改造施工方案的提出与制订、校对
管网系统知识技术培训
完成车间主管根据工作需要安排的其他工作
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
动力车间
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
制造部设备处
岗位任职资格
学历
中专以上
年龄
不限
资历
一年以上技术工作经历
性别
不限
专业
机械和建筑设计、工程预算技术
语言
中文:
一般的口笔表达能力
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
维修工A
岗位人数
3
工作班制
一
本职工作
设备维修(机械或电气)
职务
职级
3级4档
直接上级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
根据维修班班长工作安排,到现场进行设备、供水、供电系统维修
具备独立解决高、精设备技术问题和组织本单位设备维修工作的能力
设备故障分析,排除设备故障,恢复设备正常状态
按计划进行设备年保
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术,请求技术组协助解决
执行设备改造工作
协助有关单位解决难、急的设备故障
公司规定的工作区域的设施维护
完成车间主管根据工作需要安排的其他工作
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
动力车间维修现场
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
五年以上设备维修工作经历,高级工以上
性别
男性
专业
机械或电气维修
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
维修工B
岗位人数
9
工作班制
一
本职工作
设备维修(机械或电气)
职务
职级
3级3档
直接上级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
根据维修班班长工作安排,到现场进行设备、供水、供电系统维修
具备独立解决与组织本单位较复杂设备问题的维修能力
设备故障分析,排除设备故障,恢复设备正常状态
按计划进行设备年保
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术,请求技术组协助解决
执行设备改造工作
协助有关单位解决难、急的设备故障
公司规定的工作区域的设施维护
完成车间主管根据工作需要安排的其他工作
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
动力车间维修现场
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
三年以上设备维修工作经历,中级工以上
性别
男性为主
专业
机械或电气维修、电气焊
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
维修工C
岗位人数
4
工作班制
一
本职工作
设备维修(机械或电气)
职务
职级
3级2档
直接上级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
根据维修班班长工作安排,到现场进行设备、供水、供电系统维修
设备故障分析,排除设备故障,恢复设备正常状态
按计划进行设备年保
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术,请求技术组协助解决
执行设备改造工作
协助有关单位解决难、急的设备故障
公司无独立维修力量的工作区域的设施维护
完成车间主管根据工作需要安排的其他工作
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
动力车间维修现场
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
二年以上设备维修工作经历
性别
男性为主
专业
机械或电气维修、电气焊
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
维修工D
岗位人数
2
工作班制
一
本职工作
设备维修(机械或电气)
职务
职级
3级1档
直接上级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
根据维修班班长工作安排,到现场进行设备、供水、供电系统维修
设备故障分析,排除设备故障,恢复设备正常状态
按计划进行设备年保
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术,请求技术组协助解决
执行设备改造工作
协助有关单位解决难、急的设备故障
公司无独立维修力量的工作区域的设施维护
完成车间主管根据工作需要安排的其他工作
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
动力车间维修现场
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
二年以上设备维修工作经历
性别
男性为主
专业
机械或电气维修、电气焊
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
动力车间副主任(生产)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
生产控制管理
职务
职级
5级1档
直接上级
动力车间主任
直接下级
锅炉班班长、供水班班长、维修班班长
工
作
责
任
协助动力车间主任进行日常生产管理
编制车间月生产计划,审核生产班组日作业计划
生产准备、生产周转与衔接,生产进度控制
协调生产班组之间,以及和其它车间之间的生产关系
申请、组织外协维修施工
生产统计数据录入
制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权
工作区域
动力车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室,车间
岗位任职资格
学历
中专以上
年龄
不限
资历
五年以上生产管理和机械制造工作经验
性别
不限
专业
生产管理
语言
较强的口,笔表达能力
相关知识
个性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
动力车间副主任(技术)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
技术管理
职务
职级
5级1档
直接上级
动力车间主任
直接下级
设备员、车间办公室人员
工
作
责
任
全面主持车间技术工作
主持现场工艺管理、设备管理工作,主持现场工艺技术的实施和改进工作
负责现场产品、工作质量的控制和提高
主持现场工艺准备和设备准备工作
组织设备的保养、维护和改进工作
现场工艺、质量和设备问题的处理
主持质量管理体系的推行工作
进行工艺、质量、设备工作的总结,分析,讲评与提高
工艺、质量和设备工作的检查、指导,培训与改善
组织技术讲座
制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对工艺,质量,设备事故负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权
有权停止生产,消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
工作区域
动力车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室,车间
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
五年以上技术工作经历,助理工程师以上
性别
不限
专业
工程技术
语言
中文:
较强的口,笔表达能力
英文:
一般的阅读能力
相关知识
设备管理,生产管理
个性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
成本员
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
成本核算
职务
职级
2级4档
直接上级
车间办公室主任
直接下级
工
作
责
任
成本核算及成本报表编制
成本分析及成本控制
成本控制目标与计划分解
资料与文件管理
车间有关信息传递
车间杂物管理
完成车间主管根据工作需要安排的其他工作
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
操作设备
计算机
工作环境
相关部门
制造部各处室、相关车间
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
二年以上成本核算或材料核算工作经历
性别
不限
专业
财务
语言
正常口笔表达能力
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
健康
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
供水领班
岗位人数
5
工作班制
三
本职工作
生厂区及生活区供水,生产区澡堂管理
职务
职级
2级5档
直接上级
供水班班长
直接下级
供水工
工
作
责
任
冷冻机及热交换器的开动与看管
工业水泵的开动与看管
生活水泵的开动与巡视
生产区开水房、澡堂的巡视看管
带领本班次人员完成所看管设备的维护、保养及简单维护
检查、考评、培训和指导本班次人员工作
填写各项工作记录
协调解决本班次人员的问题和困难,促进各属员间的联系和配合
完成车间主管根据工作需要安排的其他工作
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
公司生产及生活区
操作设备
冷却机、工业水泵
工作环境
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
经培训,具有岗位操作证
性别
不限
专业
语言
正常口笔表达能力
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
健康
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
锅炉班班长
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
锅炉、软化水系统运行、班组管理
职务
职级
3级6档
直接上级
动力车间副主任(生产)
直接下级
司炉领班、输煤领班
工
作
责
任
全面负责锅炉工段内部日常工作
组织锅炉班职工进行正常蒸汽生产,软化水处理与供给
安排本班职工工作,进行必要的调配与协调
监督、检查本班工作开展情况
进行生产成本控制
组织锅炉系统、软化水系统有关设备的保养与简单维修
锅炉用煤验收,煤渣质量监督
组织现场与工作改善
制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合
完成车间主管根据工作需要安排的其他工作
领
导
责
任
对蒸汽、软化水供量与质量负责
对锅炉段设备与人身安全运行负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权
工作区域
锅炉班
操作设备
工作环境
相关部门
各生产车间
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
经培训,具有岗位操作证
性别
不限
专业
语言
较强口笔表达能力
相关知识
个性
领导能力
需要
应变能力
创造能力
健康要求
健康
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
供水班班长
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
生产区工业供水和生活区生活供水,生产区澡堂管理
职务
职级
3级4档
直接上级
动力车间副主任(生产)
直接下级
供水领班
工
作
责
任
组织该班组员工进行冷冻机、热交换器、工业水泵、生活水泵、大楼加压泵的运行管理
组织该班组员工进行生产区开水房、澡堂的管理
安排检查本班各路人员工作,并予必要指导
组织对所看管设备的维护、保养及简单维修
制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合
完成车间主管根据工作需要安排的其他工作
领
导
责
任
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权
工作区域
公司生产、生活区
操作设备
工作环境
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
二年以上本工种工作经历,经培训,具有岗位操作证
性别
不限
专业
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
健康
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
供水工
岗位人数
17
工作班制
三
本职工作
厂内外供水
职务
职级
2级4档
直接上级
供水班领班
直接下级
工
作
责
任
冷冻机及热交换器的开动与看管
工业水泵的开动与看管
生产区开水房、澡堂的巡视看管
生活水泵、加压泵开动与巡视
所有上述工作记录
所看管设备的维护、保养及简单维修
其他临时安排的工作
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
生产区及生活区域
操作设备
冷冻机、各种水泵
工作环境
相关部门
各生产车间
岗位任职资格
学历
初中以上
年龄
不限
资历
经培训,具有岗位操作证
性别
不限
专业
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
健康
其他
工作说明书
单位
制造部动力车间
岗位名称
司炉工
岗位人数
12
工作班制
三
本职工作
锅炉、软化水系统运行
职务
职级
3级4档
直接上级
司炉领班
直接下级
工
作
责
任
锅炉仪表、水质监视
锅炉运行、辅机及水处理设备的巡检与调整
锅炉用水与工业软化水的水质化验与水处理
其它司炉操作
锅炉系统、水处理系统设备的保养与简单维
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