游戏策划转正工作总结.docx
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游戏策划转正工作总结
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游戏策划转正工作总结
篇一:
策划岗位转正申请
转正申请
尊敬的公司领导:
我于xx年x月xx日进入xxx做实习生,开始熟悉项目基本信息、房地产基础知识及接触策划工作的文案写作及负责安排派单工作等方面的内容,开始逐步了解工作内容、性质及应具备的知识及能力;xxx日正式入职,担任策划助理一职,在xxx的指导和培养下,开始正式接触策划助理岗位的各方面工作。
经过xxx的学习与锻炼,工作内容方面,对线上报广、短信、网络投放对接工作,线下派单、大客户陌拜、(:
游戏策划转正工作总结)销售活动执行工作基本能够独立完成;团队方面,与同事保持良好的沟通方式,保证工作的顺利执行;执行方面,严格按照领导的要求执行,并按时完成,避免影响销售工作的正常进行;按时完成与各部门的沟通工作,保证工作有序、顺利进行。
现将我入职后xxx的工作总结如下:
一、工作执行方面:
1、线上报广、大牌、网络:
接触并逐渐熟悉xxxx的对接工作;
2、线上短信投放:
接触并逐渐完成针对xxx客群的群发短信编写及对接工作;
3、线下派单:
负责xx线下市区、外县派单的派单计划完成、派单执行、销使监察、派单日台帐及xxxx等工作的完成;
4、线下大客户陌拜:
负责确定大客户陌拜对象,对xxx资料收集、xxx执行人员安排、工作执行等内容;
5、线下销售活动:
逐渐接触并基本独立完成周末xxx活动的报价、提交方案、现场执行、活动总结等方面工作。
6、竞品:
负责对xxx销售数据及基本数据收集工作,并进行竞品周报、
市场分析月报等文案的写作工作。
二、工作其他方面:
1、对接工作:
熟悉并基本能够完成工作中各个模块的对接工作,包括xx对接、xx对接、与公司其他部门等对接工作;
2、文案工作:
熟悉并基本能够完成工作中各个模块的方案、呈批、建议、总结、周报、月报等文案的写作。
三、其他方面:
工作中能够很好的与领导、同事以及客户进行沟通,以保证各方面工作能够顺利进行。
四、认识与不足:
从xxxx到现在,经过xx的时间,我的工作经验以及能力有不小的提升,但我认识到自己仍有很多不足之处需要进一步改进。
首先,专业知识欠缺,对xxx认识不够,使我难以更好的利用行业规律、行业性质完善自己的工作、提高工作效果,应该利用好空闲时间学习行业知识、了解行业规律,为提高工作效率及工作效果努力。
其次,较差的工作熟练度降低了我的工作效率,且我的独立完成程度还需提高。
最后,与人沟通的技巧也是我所欠缺的,如何更好、更高效的与领导、同事进行沟通,以达到最佳工作效果,也是我需要逐渐学习、完善自己的一个内容。
在日常工作与生活中,公司领导以及同事给予我工作上莫大的鼓励与肯定,生活上贴心的关心与照顾,今后,我将不断的提升、完善自己,为公司做出我微薄之力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
年月日此致敬礼
篇二:
设计师试用期工作总结范文
范文1
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了出色而美好的回忆。
在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感遭到了领导们海纳百川的胸怀,感遭到了作为广告人不经历风雨,怎能见彩虹的英气,也体会到了重庆广告从业职员作为拓荒者的艰巨和坚定(就目前国内广告业而言,我以为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。
在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天广告的一分子而欣喜万分。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过本身的不懈努力,各方面均获得了一定的进步,现将我的工作情况作以下汇报。
记得初次应聘时,我对公司的熟悉仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一,对设计师一职的熟悉也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。
除此以外,便一无所知了。
所以,试用期中如何往熟悉、了解并熟习自己所从事的行业,便成了我确当务之急。
一、通过理论学习和平常工作积累使我对公司有了较为深入的熟悉。
记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,由于对对方企业整体形象包装的不熟习,致使这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:
00左右延续到深夜12:
00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来讲,既新鲜也处处存在挑战。
不懂就学,是一切进步获得的条件和基础。
在这段时间里我认真学习和熟悉了公司各相干资料,并且对公司之前的、现在的客户的相干资料有了比较初步的了解,(这方面,小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛,对我的帮助都很大,我也一直很感激他们)再加上平常工作积累使我对公司有了较为深入的熟悉,也意想到了公司在重庆广告业举足轻重的地位,她的发展对推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。
同时,公司具有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。
这一切都让我对公司的发展布满了信心和向往。
二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的进步。
根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是
(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;
(2)参与相干广告创意的讨论;
3)领导交办的其他工作。
通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟习的设计软件操纵能力的同时,还一定要具有良好的设计心态,并且要勇于多提出自己的想法和方案,勇于创新!
固然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。
目前我在创意想法方面存在不足,还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多请教、多学习。
为了让自己做一个称职的广告美术设计职员,我也浏览了很多与设计相干的书籍,并争取在工作中有所帮助和进步。
xx年又是一个布满豪情的一年,在今后的工作中,我将努力进步本身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种设计相干知识,并用于指导实践,大胆创意!
2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务知识,通过量看、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,进步自己解决实际题目的能力,并在工作进程中渐渐克服急躁情绪,积极、热忱、细致地的对待每项工作指令。
范文2
20xx年过往了一半儿,在这半年的工作和生活中,到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?
这个题目有一定的难度。
自己评价自己,自己总结自己,必须力求客观,避免成一家之言,要全面、立体地解剖自己。
看清上风,寻觅题目,借总结之机,欲上层楼。
故此,回首半年来的履迹,罗列以下:
首先,在平常设计工作中的思想有题目。
由于在平时工作中,受不纯粹目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。
一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利当中,难以解脱,万分苦恼。
某夜,月明星稀,豁然开朗。
人的一生固然希看自己多姿多彩,光芒四射。
然而,淡泊名利,只求永久光辉,远挂天边的群星却更是绚丽。
天边的北极星固然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指导方向,不求任何回报。
顿时,我为自己如此丑陋的人性感到惭愧,对那些生性淡泊的朋友和同事,油然而生一股敬佩之意。
干工作假如以虚荣为动力,即便获得了辉煌的成绩,也如同粪土,不堪进目。
幸亏,我已开始纠正自己了。
其次,我在设计工作中情势主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。
不求实际结果怎样样,只向他人证明我干了。
这类不求实际的工作做法是很不可取的。
***同道说:
实事求是是马克思主义的精华。
也就是说,一切要以遵守客观实际为原则,不能堕入情势主义,教条主义的怪圈。
就连恩格斯也说过:
马克思主义不是教条,而是方法。
制定的工作原则,都必须结合实际情况加以利用,这样才能获得良好的效果。
第三,在设计工作中存在创新方法的题目。
世界上任何事物都有其规律性,必须要认清事物发展的规律,才能把握工作方法。
在设计创新工作中,我也想干好,可由于性情缘由,总是不得要领。
假如他人告知我1+2=3,下次要再问我这个题目,我或许可以答出来。
可要是问我2+1即是几的话,我或许就百思不得其解了。
有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他往树林里砍根适合的树杈,来做桌子腿。
那个人背着斧子在树林里转了大半天,最后灰溜溜地回来了。
妻子问他:
你砍的树杈呢?
他丧气地说;我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈。
或许我们会笑那个楚国人,可我们在平常设计创新生活中,不也常犯和那个楚国人一样笨拙的错误吗?
一方面,在实际设计创新工作中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予
持久的注视,培养强烈的好奇心。
威廉·莎士比亚说:
天地间未知事物之多,远超越我们的哲思冥想。
亚历山东大学·贝尔将其新发明物电话,热忱弥漫地向马克·吐温说明,并邀请他参与投资。
马克·吐温说:
用一跟电线和几里外的朋友说话,这未免太不可思议了吧。
我也许是个傻瓜,但尽不是大傻瓜。
马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。
然而,他却失往了他一生中最大的一次机会。
这是作为一个创意工作者,必须具体的工作态度。
另外一方面,在理论上也要不断地学习。
世界万物是不断变化发展的,世界是运动的,静止只是相对的。
所以,我们必须用变化发展的眼光看题目。
任何事物,理论都具有时空性。
比如,封建思想在两千五百年前是进步的,增进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了积极的作用。
可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社会的进步和时代的发展,对人类社会起了消极的作用。
因此,不断的学习,才能避免被扔进历史的垃圾堆。
这是作为一个创意工作者工作灵魂。
另外,在平时的设计创新生活中,应留意谦虚,避免自豪自满。
元末,谋士朱升向朱元璋提出了高筑墙,广积粮,缓称王的战略,从而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。
那末,我们在平时的创新学习中也应当如此,应多留意丰富自己的创新知识,而不是向他人显示自己的才华。
唐代政治家,文学家魏征曾说过:
求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。
古希腊著名哲学家苏格拉底也说过:
我只知道一件事,那就是我甚么都不知道。
伟大的哲人尚且如此,我想我们就更应多读些书来丰富自己。
读书是一种文化底蕴的培养,他能令人类的尊严感,同情心,怜悯心,互助精神,牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。
当我们翻开第一页书时,我想我们的人生才真正从这里开始。
下面,我想谈谈对待批评应采取的态度。
每一个人都喜欢听到赞美的话,但赞美的话只能令人飘飘欲仙,从而找不到自己真实的灵魂。
我天天都照镜子,头发乱了,我会用梳子把它梳理整齐,脸上有污点,我会马上用毛巾把它擦拭干净。
可当他人象镜子一样告知我,头发乱了,或是脸上有污点,我就会很不愉快。
我即便相信,也不会承认我的缺陷,乃至对镜子式的人物进行反击,心想:
丫怎样这操性呀。
人们把镜子摔得粉碎,是由于镜子让他们看到了自己的丑陋。
镜子真实的反映了我们的
中国有句古话;有心为善,其善不赏;无意为恶,其恶不罚。
对不知道自己是出错误的,应向他们指导迷津,到达思想上的沟通,这样才有益于改正错误。
而对成心出错的,则应当头棒喝。
尧是普通人时,连他的邻居也不听他的。
而南面称王后,则令行制止,号令天下。
如此看来,还必须恩威并施,才能到达更好的效果。
谈完对待批评的题目,再说说培养新人和个人工作题目。
作为设计部的主管职员,半年来,我在培养新人上,做到了把自己所有把握的专业知识毫无保存的教给了两位设计部新人,同时,他们也在设计工作中不断的成长。
在领导方法上,由于新老员工的年龄较小,性情不一,所以我努力做到新老员工之间的平衡,使能他们更有效的完成设计工作。
这一条总的来讲是合格的。
但是,其中个人表现的题目也很多。
在平日设计工作进程中,我有睡觉,偷完游戏的情况。
就偷完游戏来讲吧,我为自己找了很多有理的理由。
第一,我是一个有血有肉的人,而非一台加点柴油就可以转动的机器,所以玩游戏是人之常情的事。
第二,可以增加设计创新工作的豪情,没有工作豪情,何来创新灵感。
第三,我不是一个任人左右的傀
儡,我有玩游戏的自由,也有不玩游戏的自由,我会控制好分寸,不会影响平常工作。
呵呵,以上三条,都是狡辩,请公司领导一笑了之。
实在,我也深深的明白:
自由也得讲场合。
跳水运动员必须往贮满水的游泳池里跳,只有在这个范围内,发挥自由,才会得到人们的喝彩。
否则,就象一头扎进滴水没有的池子里,弄个脑浆迸裂,虽然再自由,也只为人们茶余饭后添则笑料罢了。
有这样一句话,圆有规,方有矩,没有规矩,不成方圆。
我们做事应有自己的原则,在自己的原则限度内可来可往。
一棵树,他始终是向上生长的,这就是他的生命轨迹,也就是他的根本原则。
一根主干,生出很多枝杈,它们来来常常,萧洒自若,但要想让这棵树茁壮成长,以成栋梁之材,就必须对一些分歧规矩的枝杈加以裁剪。
人也跟树一样,也必须时刻鞭策自己,修剪自己,调剂自己,才不至颓废。
在这些方面,我深觉公司的一些老同事为我们起了很好的榜样作用。
他们对待工作认真,工作的标准高,对本身的要求也比较严格,使我自愧不如。
最后说说工作豪情的题目吧。
我承认我是一个平庸的设计师,做的作品缺少2的想法,但是,我自以为目前的工作豪情整体来讲还是比较饱满的,这也是一个创意工作者,所必须的鸡血。
每一个人都有需要鸡血的时候,也都自己的方法。
我的方法就是除工作之外,常常做一些2的事情(在此省略若干字)。
目的只有一个,就是时刻给自己增加新的鸡血,让自己永久慷慨激昂。
豪情不在,作甚创新?
以上是我的半年总结,文字功底欠缺,看公司领导领会精神,不要扣字眼,谢谢继续批评。
篇三:
小组工作个人感受总结
小组活动个人体会
通过这次小组工作的开展,我觉得我对于社工精神以及社工身上的责任有了更好的理解与体会。
不同于在课堂上学习,这次是把所学到的知识运用到实际中去,并且在实际的工作中,有很多东西是书本上所没有的,因此我也学到了很多东西,也体会到要把社工做好是需要不断学习、总结以及做实务的。
我们小组的课题是关于大学生虚度光阴的问题,具体表现为浪费时间、不认真上课、经常逃课跷课,也不参加各类实习、实践活动,在大学四年中无所得无所成,只是在混日子。
现在这种情况很常见,在我身边就有很多人是在混日子,平时不去上课,在宿舍上网打游戏,学校安排的各种实习活动也不去参加,学期末经常挂科。
长此以往,在毕业的时候,面对空白的简历也不知道该写什么,找工作也很困难。
所以我们小组决定选择这个课题,希望能够尽量帮助这个群体,让他们能够更加积极的面对学习生活,不再一味的沉迷下去,充实自己,充实生活,不虚度这四年的光阴。
在前期的准备工作中,我们有期待也有担心,期待能够把小组活动办好,能够真的对组员有所帮助,也担心不能够达到预期的效果。
但我相信只要认真的去准备、去思考、去付出,就能够有收获。
我们在定下课题后,就开始着手准备招募组员,我们利用海报、网络宣传,在召集的过程中也体会到不容易,因为很多人抱着怀疑的态度,但是我们耐心的说明讲解,向身边的人积极的宣传,最终成功的召集到足够的组员。
我们一共进行了四次小组活动,每一次活动对于我们都是一次锻炼,一次学习的机会。
我从中学到了很多,学会怎样把理论联系到实践中去,学会怎么样去控制好气氛、调动组员的情绪、怎么避免冷场、怎么让组员敞开心扉,去接纳组员,认真的去倾听他们的想法,不能去定义他们的行为是对是错,要尊重每个组员,让他们从心底信任你,才会配合你去帮助他们自己。
第一次活动是我主讲,所以给我的印象很深,也让我受益匪浅。
其实内心是有点紧张的,毕竟是第一次活动,要有一个好的开始才能顺利的进行下去,因为之前也没亲身开展过这样正式的小组工作,没有什么经验,所以在准备的时候下了很大的功夫,力求完美,制作ppt、准备活动的环节,尽量的想到每一个细节,希望能在第一次活动上让组员感受到轻松、愉快,能够积极的配合我们,能够信
任我们,这样小组工作才能良好的开展下去。
在活动预定时间开始之前,我们很早就来到活动地点,开始打扫卫生,搬椅子、摆桌子,布置黑板、张贴海报,虽然忙忙碌碌的,但是因为是自己用心主办的活动,所以一点都不嫌累,我也是认真的把第一次活动的过程在脑海过了几遍,希望让每个组员都融入其中,从内心接受我们。
在组员陆续到齐之后,我们就正式开始了。
我的开场主要就是让他们了解我们小组的性质与目标,以及开展的形式,并且让组员之间相互认识、了解,这样彼此间才能更好的交流、分享。
我觉得,第一次活动开展的怎么样,关系到之后小组的发展,所以我认为首先是要把氛围营造好了,不能太拘束、太严肃,要有一个轻松的气氛。
所以我在开场的时候并没有一板一眼,而是带着一点幽默进行下去,并且不时的和组员进行互动。
刚开始的时候大家都不熟,组员之间也比较陌生,只是在互相认识的两三个之间有交流。
之前考虑到这个问题,所以我们安排了转圆圈和左手右手的游戏,使组员加深彼此之间的了解。
在转圆圈的游戏过程中,组员都很投入,比我预想的结果还要好,因为大家表现出很高的热情,彼此之间分享、交流的很好,我们都是喊了好几次暂停才继续游戏的,在交谈期间也是有说有笑,也正是通过这个游戏使小组的气氛达到高潮,大家彼此之间开始进一步了解,逐渐融入到小组中来,达到了我想要的目标。
之后组员之间熟络了起来,不再拘束,积极的分享上大学以来自己的改变、感受,以及自己的困惑。
在活动尾声,我准备了便利贴,让每个组员把自己第一次活动的感受、建议以及需要帮助的地方写了下来。
我在看的时候,很感动,组员大多数都很满意,说活动办的很给力,很受用,也有给出意见说希望活动安排能够更加紧凑,能够把握好时间。
我当时就有一种被认可的喜悦,觉得付出得到了认可。
并且从这次活动中总结了经验,改善不足之处,为以后开展活动打下了基础。
之后的三次活动我也全部参与了,每一次活动的开展,我们和小组组员之间就更进一步,达成了很好的情感联系。
我还记得在第二次活动时,有一个环节是大家谈谈自己对于社会实践的看法,开始组员都没主动的分享,我一看有些冷场,就先讲了起来,谈了自己几次的实习经历,尤其是讲了去福利院实习的时候,说到那些被父母遗弃的孩童,引起了组员情绪上的共鸣,接下来讨论顺利的进行了下去。
这四次活动顺利的结束了,也基本达到了我们预期的目标与效果,我们总结了不足,积累了宝贵的经验。
在活动结束之后,组员们在QQ群中也反馈说,参加这次小组活动对自己是有一定的帮助的,起码现在有了目标,也认识到充实自己的重要性,会更好的珍惜大学时光。
总而言之,通过开展小组活动,我对于成为社工有了更好的认识,这是一次宝贵的经历,尤其是当我做最后一次活动播放的记录ppt时,看着从第一次活动开始的照片,回忆一点点涌现,看着小组的逐渐成长与进步,看着组员的改变与收获,对于组员的配合、大家的团结,我更加珍惜这次经历,它也成为我大学时光中一段珍贵的回忆。
班级:
社工112班姓名:
张师师学号:
20XX26161
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