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关于工作的口号完整版
关于工作的口号
关于工作的口号
第一篇:
工作口号
1,为人民服务.毛泽东
2,全党要始终把人民拥护不拥护,人民成不成,人民高兴不高兴,人民答应不答应作为党的一切工作的出发点和归宿点.邓小平
3,立党为公,执政为民xx
4,权为民所用,情为民所系,利为民所谋xx
5,拒腐蚀,永不沾.毛泽东
6,端正党风,是端正社会风气的关键.邓小平
7,立党为公,清正廉洁,诚心诚意为人民谋利益,这是我们党受到人民群众拥护,领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在.xx
8,用制度管权,用制度管事,用制度管人,推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化,规范化.xx
9,要大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风,大兴艰苦奋斗之风,大兴批评和自我批评之风.
10,坚持正确的用人导向,使选拔出来的干部组织放心,群众满意,让能干事者有机会,干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利.
11,转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素质.
12,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会
13,博大开放创新和谐
14,把郑州建设成为现代化,国际化,信息化和生态型,创新型的三化两型城市.
15,交通问题是关系群众切身利益的重大民生问题.
16,服务国民经济和社会发展全局,为构建社会主义和谐社会提供交通基础设施;服务社会主义新农村建设,为构建社会主义和谐社会创造交通条件;服务人民群众安全便捷出行,为构建社会主义和谐社会增强交通运输保障能力.
17,构建大交通,带动大物流,形成大产业,推动大服务
18,加快郑州现代化交通枢纽工程建设,打造中原城市群一极两圈三层格局.
19,强力推进交通建设,为郑州市跨越式发展做出积极贡献.
20,加快交通建设,强化枢纽地位,打造畅通郑州.
21,把郑州交通枢纽工程打造成为精品工程,和谐工程,生态工程,廉洁工程
22,建设具有行业特征,时代特色的郑州交通文化
23,先锋交通,百姓交通,生态交通,平安交通
24,逢山开路,遇水架桥,克难攻坚,开拓创新
25,争分夺秒,昼夜兼程,强力推进,勇往直前
26,清风车船,明月路桥,朝阳产业,丹心铁军
27,交友四海,通达天下
28,创先争优,建功立业
29,狠抓重点,关注焦点,增加亮点,去除污点
30,全力打造开放型服务型机关,竭诚为全市人民和从业者提供优质服务.
---
1、以奋发向上、大有作为的精神状态,推动遵化科学发展、争先进位。
2、全市人民万众一心,合力共创文明城市。
3、共建文明家园,同创美好未来。
4、创造优美环境,营造优良秩序,提供优质服务,创建文明城市。
5、保护生态环境,创造生态文明。
6、追求绿色时尚,拥抱低碳生活。
7、弘扬传统美德,倡导时代新风。
8、文明城市全民共建,美好家园你我共享。
9、切实维护和大力保护未成年人的合法权益。
10、关心未成年人就是关心祖国的未来。
1
1、未成年人思想道德建设,是全社会共同的责任。
1
2、优化社会环境,关爱未成年人。
1
3、努力构建学校、家庭、社会相结合的教育网络,加强和改进未成年人思想道德建设。
1
4、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
1
5、志愿同行,爱心同行,文明同行。
1
6、增强道德意识,提高文明素质。
1
7、除陋习、讲文明、树新风。
1
8、开文明车,行文明路,做文明人1
9、创建文明城市,构建和谐遵化。
20、遵化是我家,文明靠大家。
2
1、人人动手参与创建,个个争当文明市民。
2
2、做文明市民、当文明家庭、建文明单位、创文明城市。
2
3、说文明话,办文明事,做文明人,建文明城。
2
4、塑窗口形象,树行业新风。
2
5、文明装在心中,公德贵在行动。
2
6、热情规范服务,严格文明执法。
2
7、市民素质高一分,城市形象美十分。
2
8、兴文明家风、创文明社区、建文明城市。
2
9、人人需要文明城市,城市需要人人文明。
30、和谐源于一点一滴,文明始于一言一行。
3
1、同住一座城,共爱一个家。
3
2、文明无小事,小事见文明。
3
3、打造文明市场,创建文明社区。
3
4、文明创建重在行动,树立新风贵在坚持。
3
5、遵守文明公约,弘扬文明新风。
第二篇:
关于工作的口号
1、今天工作不努力,明天努力找工作。
2、工作就是自己的人生舞台,能不能赢得掌声在于你自己。
3、才能加付出才等于业绩。
4、人按素质分贵贱,薪以业绩为依据
营销快乐十点:
微笑多一点,嘴巴甜一点,做事多一点,行动快一点,说话轻一点,效率高一点,脾气小一点,理由少一点,脑筋活一点,肚量大一点。
与人竟争不如与人和作,要创业,就要做好亏钱或赢钱的准备。
创业的三大眼光:
大的趋势,大的市场,少的竟争对手。
成功要找对对手。
同样的行动带来同样的结果。
只有对的训练才可使一个人成功。
会问问题,并完美解决问题是推销员的必修本领。
凡事不要自我设限,凡事皆有可能。
凡事要有足够的理由,凡事都有例外。
成功:
态度占百分之一百。
成功者不可能靠模仿别人而超越竟争对手。
要超越竟争对手,就要必须有创新。
说真话中的四做四不做之事:
四做:
对自己真诚三思而后言考虑另一种表达的方式用仁慈来调和事实。
四不做:
不夸大不为别人掩饰不要求别人为你掩饰不说无害的小谎。
三化理念之专业化:
除了你的学识,仪表,谈吐和获得好感外,最重要的是要有较好的专业知识,经过专业训练,具备一定专业技巧。
三化理念之顾问化:
推销员在知识领域需丰富两种内容:
)必备知识:
顾客心理学,行为科学,社会学,人际关系学。
)对本商品专业知识的增进:
因为一个人在欲购买一件商品时,非常需要别人给予顾问性质的服务。
三化理念之人性化:
如何使这个商品人性化:
商品的使用观念,针对不同的对象,强调不同特质。
选择的道路充满机遇,也有辛酸与绝望,失败的同伴数不胜数,叠在一起,比金字塔还高。
人生:
心须学会忍耐的艺术。
羊皮卷:
它教我如何避免失败,而不只是获得成功。
成功:
更是一种精神状态。
失败:
就是一个人没能达到他的人生目标,不论这些目标是什么。
我要用良好的习惯代替一时的冲动,并全心全意去实行。
只有一种习惯才能抑制另一种习惯。
当命运递给我一个酸的柠檬时,让我们设计把它制造成甜的汁。
人生是美丽的,人生是甜密的,并不代表人生是一帆风顺的。
生命赐予我们每个人的不一样,我们所能做到的就是接受,接受甜密,也接受酸苦;接受公正,也接受不平;接受,接受
失败只是上帝的延迟而不是上帝的拒绝。
命运一直藏匿在我们的思想里。
记住这条定律:
认定自己必有成功的把握。
凡是人体内的每一根神经,每一支脉络,每一个细胞,每一项组织,每一种能力,都是成功的基本要素,都可以发生极大的效力,只要自己善于利用。
每个人都活着,但有的人活在过去的记忆中,有的人活在对未来的痴想中,只有活在今天的人,是把自己的一生掌握在手中。
我们的着要之务:
并不是遥望模糊的远方,而是专心处理眼前的事务。
如果我们想要为明天作最佳准备,就要将自己所有的智慧与能力,热忱,积极地投入在今天该做的事务中。
我们所有的一切只是整个永恒的现在,而所谓年,月,日,小时,分,秒,不过是对整个永恒的现在的生硬而勉强的划分。
面对过去,不要迷离;面对未来,不必彷徨;活在今天,你只要把自己完全展示给别人看。
经验,是人们从过去的人生体能否中得到的,虽然曾经被验证过,但世事变化,过去的经验示必能为你当下的决定提供帮助。
实践是检验真理的唯一标准真理也没有不被怀疑的特权
失败的经验不必信,成功的经验也不能复制。
有得放矢因地制宜
第三篇:
努力工作的口号
你的想法必须合乎逻辑,而且必须敏捷地将每句话中不利于你的变成有利于你的。
当对方越冷淡时,你就越以明朗,动人的笑声对待他,这样一来你在气势上会居于优势,容易击倒对方。
只有尝试的人才会获得成功:
尝试不会失去什么,如果尝试成功,就可以获得很多东西,所以尽管去尝试。
仔细的整理仪表,不但能给准客户良好的第一印象,而且能够培养自己正确的姿态。
一个领导者的所有艺术中的艺术,就是他估量他们,权衡他们,以及估价他们的能力。
如果你认为每一位成功者都只有成功的经验,那就错了。
其实,没有比成功者拥有更多的是失败经验。
推销员应该研究自己的洞察力,判断别人性格的能力。
应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
有意识的为你的工作做好充分的准备,将给你带来无尽的乐趣,今天的口号就是:
效率。
一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极,进取,乐观,愉快和有希望的想法,那么他就己经解决了人生的一大奥秘。
谈话要切题,谈话要有逻辑性,谈话要有力,谈话要充满自信,要使你推销时的谈话直接,自然,而且尽可能的简洁。
世界上有两种废物:
一种是没有什么东西献给社会,另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。
无论是否你得到定单,你都要给你潜在的顾客留下美好的印象,以便他对你有一个长久的回忆。
保重身体,就是保持良好的健康状况,而良好的健康状况有赖于身心的平衡,充沛的动力和完全平和的心态。
即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。
一个人外在的形象,反映出他特殊的内涵,倘若别人不信任你的外表,你就无法成功的推销自己。
能够打破疆局,取悦客户的方法,就是善用人类疑虑,好奇,骄傲,趋利的个性。
当代价来的时候,那种满足感真正是无以伦比的美妙,但是绝没人说恒心是简单的。
要享受秘密情报网的资讯,就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源,发财机会,秘术高招的人。
你愈有恒心,你就会发现自己愈陷愈深,所以成功的推销自己,也就是不断地克服障碍。
必须能探测顾客的心理,然后将之归纳为各种类型,再针对各种类型的特性,选择适当的商品方法和技巧。
推销员在做完产品展示后:
可以问顾客一个他平常最喜欢用来做谈论的问题,一说完后,就完全停止不说话。
规律很简单:
如果你先说话,你就丢了生意。
切记:
让你的顾客先打破僵局,赢家就是你
推销员要具有:
良好的外在形象,行为举止;学会微笑;善用眼神;懂得交谈中的礼节。
不管你的工作是怎样的卑微,都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱。
如果你将个人兴趣和自己的工作结合在一起,那么你的工作将不会显得辛苦和单调。
如果你能真正制好一枚别针,应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。
如果哪个人在你所做的工作中找到失误,那么你就不是完美的,你也根本无须去找借口。
人们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠,将其视之为理所当然。
在人生事业中,需要用智慧来做出决策的大事很少,需要用行动来落实的小事甚多。
对企业而言:
忠诚能带来效益,增强凝聚力,提升竟争力,降低管理成本。
若你能找出更有效率,更经济的办事方法,你就能提升自己在老板心目中地位,从而使你无可替代。
思想既可以做为武器催毁自己,也能作为利器,开创一片无限快乐,坚定与平和的新天地。
如果你不能使自己全身心都投入工作中去,无论做什么,都可能沦为平庸之辈。
对于经营者而言:
普通员工需要有责任心;中层员工既要有责任心还要有上进心;而高层人士最重要的是对公司价值观的认同,要有和公司一起发展的事业心。
学会交谈的技巧,应该从了解对方的谈话,也就是从倾听开始。
从事直销的禁忌:
金钱纠纷;感情纠纷;保守意见或经验;存有消极言论。
推销成功的基本原则:
事先约定充分准备找出重点写备忘卡提出问题一语惊人造成一种恐惧感获得信赖给予对方正确的能力评价成功在望的信心会谈中多用您字。
成交签约策略:
认真倾听顾客的话;使用充满感情色彩的语言;保持低声而和蔼的语调;果断放弃不想买产品的顾客;明确告之价格与折扣;让顾客忘记你的身份。
第四篇:
夏季安全工作口号
夏季安全工作口号
一是举行了安全生产大型宣传、咨询活动,夏季安全工作口号。
在集市摆放展板20块,向群众发放宣传画30余张,宣传材料500份,并发放印有宣传口号的围裙201X条。
二是开展了危险化学品恐怖袭击防范工作。
制订了专项防范工作方案,分阶段的对涉及危险源的单位进行专项排查和治理工作。
三是对乡域内机动车驾驶员分批次进行培训,并对各村的交通安全宣传橱窗的内容进行了更换,张贴宣传图画100余张,加强了交通安全工作宣传力度。
四是利用蔬暑期学生放假,集中对乡内中小学校的房屋进行排查,并对存在隐患的教室、宿舍进行了统一的翻修和重建,工作总结《夏季安全工作口号》。
五是对乡内各水产养殖场的垂钓环境、游泳现象、用电和渔业机械的使用安全管理情况进行了检查,提高了水产养殖户对渔业安全生产的意识。
六是开展了夏季食品安全专项检查整治活动。
通过制定下发群众性食物中毒事故预防工作预案和食堂管理制度重点对30余家入驻企业的食堂进行了检查。
第五篇:
改革开放以来共青团工作口号
1979年,“争当新长征突击手”
1981年11月,中国青年,喊出了“团结起来,振兴中华”82年,团中央等单位,“五讲”、“四美”、“三热爱”83年,邓小平等领导题词号召向残疾女青年张海迪学习。
1984年,农村团的工作。
“一团两户”(勤劳致富报告团、青年专业户、科技示范户)
“两户一体”(青年专业户、青年科技示范户、青年经济联合体),
1986年,团中央及各省市区团委根据“工作到支部,全团抓落实”
90年代,团的基层整体化建设思路,即“以支部为基础,以团委为主导,以阵地为依托,以活动为联结,全面建设团的基层。
”
1988年,农村共青团,倡导科技兴农、科技致富。
89年,希望工程——救助贫困地区失学儿童。
90年,“中国十大杰出青年”评选活动。
1991年夏天,中学生以“情系灾区,共克困难——伸出我的手,伸出你的手”
1992年年初,“共青团建设、改革、发展?
百地千点?
大型调研活动”。
1993年,“青年志愿者”,“热心献社会,真情暖人心”
1994年,共青团提出“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”(简称为“两大工程”)。
1995年,共青团提出,“共青团服务万村脱贫致富奔小康行动”(简称“服务万村行动”)
“两大工程、一个行动”
1996年,中宣部精神文明建设“五个一工程”97年,创建青年文明社区,
1998年,共青团组织号召,积极投身到全国军民奋力救灾斗争中去。
1999年,“祖国的未来,民族的希望”。
“领导就是服务”、“为青年排忧解难就是为人民服务”93年,“服务经济、服务社会、服务青年”、
1993年,团的十三大以后,“用办事业的方式推进工作”、“用社会化的方法实施工程运作”,即“事业化发展、社会化运作”
1998年12月,共青团十四届二中全会通过《共青团工作跨世纪发展纲要》。
“新世纪素质拓展计划”、“青年本位”和“服务青年”21世纪初,“保护母亲河行动”被誉为“迈向21世纪的绿色希望工程”。
国际青年事务“和平、发展、参与”
1994年,青年,“保护明天行动”。
1991年9月,《中华人民共和国未成年人保护法》颁布实施。
1999年,《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》颁布实施。
本栏目
附送:
关于工作的思想汇报
关于工作的思想汇报
第一篇:
财务工作思想汇报
财务工作思想汇报
树立财务工作的标尺
没有规矩,不成方圆,财务工作思想汇报。
财务管理工作直接关系到企业经济效益,牵一发而动全身。
201X年1月,**电力公司完成综合整治,企业财务得以全面清理。
当月,公司以文件形式下发《关于加强收入管理规范收入核算程序的通知》,通过合法性、真实性及相关性原则为电费收入的确认树立统一的尺度,将各单位收费员、核算员的职能职责及收入报账程序予以明确。
这项通知很快在全县各乡镇供电所贯彻实施:
各供电所按统一的抄表时间、用电类别、力率调整比例、价格分类准确计算电费收入,严格执行电费违约金制度、开票收费制度及抄收分离制度。
同时,建立银行存款辅助账和电费收入辅助台账。
月末,各单位将收入报表及相关附件统一送到公司市场营销部审核签字,再由公司财审部专人复核,最终确认当月的电费收入情况。
值得一提的是,公司财审部将公司所有正在使用的电费发票进行了全面清理,重新登记,对电费发票的使用情况了如指掌。
这一系列环环相扣的审核程序,很大程度上避免了财务违纪行为的发生,使电费收入上报的过程一目了然,任何一环的账务出现问题,都可顺藤摸瓜,找出漏洞。
此后,公司将财务管理制度的完善工作提上议事日程。
财审部安排专人,在原有财务管理制度的基础上,修改和完善了涉及资产管理、财务收支管理、财务人员委派管理、内部牵制制度、会计基础工作考核等制度。
财务管理制度体系的健全和完善,为公司财务管理水平的提高提供了制度保证。
铁打的规矩
对于资金支出,公司出台了相当精细而明确的审批程序。
根据资金种类的不同,其审批程序也各不相同,却无一例外地遵循了“互相牵制、严密控制”的原则,从一定程度上提高了预防财务风险的能力。
有的职工对此不理解,认为审批程序太过繁琐复杂。
而公司财务人员在执行过程中却是一丝不苟,严格依照程序对每一份单据进行仔细检查,若有任何环节遗漏,都要打回重审。
他们深知,一个有着上千名职工、经营着国家基础能源的国有企业的资金运作必须精打细算。
“公司财务审批程序是铁打的规矩,必须按程序执行,我们并不希望因为程序问题而造成大家的麻烦和财审部工作量的增加。
”面对一些职工的不理解,公司财务人员作了这样的解释。
为使公司广大职工都了解公司财务管理的相关规定,公司结合“千人进课堂”活动,安排专人为大家讲解发票、税收知识及相关财务制度,并针对具体工作解疑释惑。
物资管理同样需要精打细算
201X年4月17日,**电力公司物资系统成功升级,至此,长期以来由于服务器容量孝运算速度慢及系统版本落后而造成工作效率不高的问题,得到了彻底解决,从而为进一步规范公司物资管理奠定了基矗
公司物资管理一直与财务管理工作联系紧密。
公司每年要采购四百到五百万元的物资材料,这笔为数不小的物资将在公司生产运营过程中化入生产成本、专项资金等,因此,节约物资就是节约资金。
201X年上半年,公司物资中心通过清理各单位物资使用情况,盘盈账外物资20多万元,思想汇报《财务工作思想汇报》。
在配网整改工程中,物资中心与生产技术部共同研究,优化整改设计,用膨胀塞代替横担,每户整改节约10元,整项工程就节约了40多万元。
公司物资中心自201X年6月建立物资管理系统以来,不断完善物资归口管理和监控体系,从物资采购、库存到核算都实现了精细化管理。
物资采购严格按照招投标管理办法,在保证质量的前提下降低购买成本。
从公司物资中心到各单位的物资仓库都实行定架定位摆放,各单位的物资使用情况也都经过物资系统的精细核算,大到一台变压器,小到一颗弯头,其来龙去脉都有详细记载。
公司物资中心将物资明细核算清楚后,再将总金额报到公司财审部。
这样一来,物资中心管明细,财审部管总账,实现了账账相符,账实相符。
从今天向明天进发
走进公司财审部,可见办公环境焕然一新,办公秩序井井有条。
目前,公司已进一步优化财务人力资源,打破固定的分工模式,细化财务人员的工作任务和责任目标。
“不仅通过学习,还要通过实践来提高财务人员的业务素质,如果公司每位财务人员都能胜任主管会计的工作,那么,财审部的工作效率将大为提高。
”这是公司财审部副主任苏伟的理想。
201X年1月8日,山青水秀的**县龙门乡团堡村骤添许多喜气,位于当地的
**电力公司职工培训基地正式开班了。
公司将34名“理财内当家”作为第一期学员送入培训基地,踏上了提高财务人员业务素质的里程。
就在这天晚上,公司总会计师高平来到培训基地,与大家分享他从事多年财务工作的体会,并提出了从事财务工作必须遵守的职业道德要求,希望大家真正做到“爱岗敬业、知法懂法、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密、廉洁自律”。
这次谈话之后,34名财务人员很快投入到紧张有序的学习生活中。
公司先后请来湖北民院教师、税务局、财政局的行家里手及州、县电力公司的专业能手为财务人员讲课。
课程内容与公司财务工作息息相关,8天的学习具有极强的指导性。
高平在与财务人员的谈话中曾提到“现代意识”的概念,即坚持知识结构和思想理念的不断更新,与时代步伐保持一致。
随着社会经济的不断进步,各种管理方法也在不断变化,为加速与国际接轨,中国将在201X年启用新会计准则,因此,公司将新会计准则这一“财务工作的宪法”作为财务人员培训的重要内容之一。
8天的集中培训让财务人员了解了不少知识,但这种培训方式的意义更在于抛砖引玉。
公司财审部正在着力制定和完善各种学习和考核制度,将学习业务技能和相关法律法规纳入财务工作日常秩序,并严格执行公司考核管理办法和末位淘汰制度。
在此后的学习活动中,他们更注重财务人员之间的互相交流和讨论,针对具体工作,解决实际问题。
第二篇:
工作思想汇报
工作思想汇报
本人自x年x月x日加入xx公司以来,已满一年。
去年10月从采购部调任到大客户部,这对于我来说应该一次职位的升迁,但也是工作上的一个新的挑战和开始。
首先外销产品供应商由义乌市场中零散的间接商户变为产品直接生产商,其次工作重心从市场零散的采购转移到大宗订单的工厂生产跟踪,最后调任后面对一个是全新的工作环境和合作团队。
最初的适应阶段是比较困难的,对于工作往往找不到切入点。
彩妆类的化妆品在以往的工作和生活中几乎没有接触过,因此对产品质量合格标准、客户对产品详细要求及中巴国际贸易的政策都是一窍不通的。
万事开头难,在经过一段时间的摸索、实践、取经以及在施经理的指导和帮助下慢慢地进入正轨,工作也更加得心应手。
在这一年的工作中,有得有失、有苦有乐、有成就也有挫败、有提高当然也还有待改进的地方。
通过对“批评与自我批评”这个主题的探讨,在工作方式和态度及思想层面上还应该要针对以下几点进行改善和提高。
一、加强工作的积极性、灵活性和主动性。
我们应该把饱满的姿态高昂的激情融入到工作中,积极灵活地应对工作。
要发挥个人的主观能动性,善于发现问题解决问题,而不是等待出现问题然后再去实施解决或修补方案。
二、提高工作效率,合理安排工作流程和进度,杜绝拖、拉、欠。
要及时解决客户反馈的问题,完成领导安排的任务。
当天能完成的工作坚决不能拖到第二天,以最高的效率创造更好业绩。
三、对待工作要保持严谨的态度,重视细节的处理。
细节往往决定成败,工作中我们应该谨小慎微,尽善尽美,避免由于细节造成的不必要损失和障碍。
并以优质的服务取得客户的信任,建立长期稳定的合作关系。
四、时刻保持危机意识,戒骄戒躁,不断加强自我学习,自我提高。
物竞天择,优胜劣汰,职场同样遵循这个规律。
在工作之余我们对自身的掌握的知识应该进行查漏补缺,戒除浮躁的社会通病,针对性地学习一些专业性的知识。
提高自身素质的同时也能更好的应用于工作,服务于工作。
也为个人以后的发展添砖加瓦,积蓄力量。
五、保持良好的团队合作精神,建立和谐的团队氛围,发展健康的团队文化。
在今后的工作中,希望我们共同学习,共同监督,共同成长,共同发展。
不仅将现有的业务越做越大,为公司创造更好的效益,并且争取尽早实现我们憧憬和构筑的美好蓝图。
第三篇:
暑期工作思想汇报
敬爱的党组织:
今年暑假我参加了暑期的实践工作,虽说以前也做过暑期兼职的经历,但这次想找个更为正式的工作来做一下,好为自己以后的工作打下基础。
其实我想参加实践工作,就是想提前接触社会、了解社会、认识社会,这样
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