幼儿园教师听课记录表格.docx
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幼儿园教师听课记录表格.docx
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幼儿园教师听课记录表格
..洲边村少儿园领导班子成员听课记录
时间地址会议室
主持人李才开参加人员学习状况报告:
一、指导思想以科学发展观为指导,深入学习和贯彻党的十七大精神,深入学习“十一届全国人大政府工作报告”等文件,鼎力增强党的先进性建设,以创立学习型领导班子为目标,展开系列学习活动,拓宽和更新班子成员的思想政治素质和科学决议水平,为推动少儿园发展新场面供给更为有力的组织保证。
二、主要任务1、深刻领悟科学发展观的科学内涵、精神本质、根本要求,深刻领悟实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,深刻领悟中国特点社会主义事业的整体布局,深刻领悟新阶段党所肩负的崇敬使命。
2、仔细学习和深入贯彻教育教课工作会议精神,增强业务知识学习,深刻领悟五个文本中所提出的目标任务、工作思路、重要措施。
班子学习中试试展开“导读”活动,丰富学习形式,用以扎实学习内容,打实班子成员的业务底气,激励她们在各自的教育岗位上勇于试试与创新。
3、持续仔细学习优异公司管理事例,并将之与少儿园管理相联系,加强合时、适地、适合办理问题的能力,踊跃展开责备与自我责备,不停成立管理新实践经验。
4、肩负少儿园“高兴聊吧”主持人一职,每次采集教工感兴趣的话题,引领教工在谈一谈、笑一笑、甚至于“骂一骂”中缓解来自于工作、生活、学习的压力,做教工的贴心朋友。
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洲边村少儿园领导班子成员听课记录
时间地址会议室
主持人李倩美参加人员
学习状况报告:
一、存在的问题
(一)少儿园规章制度有待进一步完美。
(二)班子工作作风和方法有待改良。
(三)关于保教工作的管理指导力度有待进一步增强。
二、整顿措施
(一)、成立完美的科学决议制度、从制度创新下手,不停完美各项制度。
、仔细贯彻履行民主集中制,严格依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议定定的程序来推动决议的科学化、民主化,凡有关少儿园章程、发展规划、年度和学期工作计划、重要改革方案拟订、机构设置和调整、大额经费支出、重要基建项目等,由班子先酝酿,提出初步假想,在仔细听取各方面建议的基础上,集思广益,班子集体议论,一致认识后作出决议。
(二)班子工作作风和方法有待改良。
1、少儿园是一个基本由女性构成的特别集体。
、领导班子成员将环绕“怎样提升领导艺术,提升工作效率”展开学习,在增强学习的同时,坚持求真求实,坚持以人为本,坚持以感情管理人。
(三)关于保教工作的管理指导力度有待进一步增强。
经过教研活动、课题组活动、教师念书活动、技术技巧比赛等多种方式激发教师的学习欲念和长进心,逐渐打造一支擅长学习,勇于创新的学习型教师队伍。
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..洲边村少儿园领导班子成员听课记录
时间地址会议室
主持人李齐珊参加人员
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..学习状况报告:
少儿园召开了初步健全的新领导班子会议。
会上,班子成员学习了暑期校长(园长)培训班的会议精神以及本少儿园的园务工作计划,并进一步重申要增强班子建设,班子成员在思想上要增强三个意识:
“一体意识”、“服务意识”、“开辟意识”,具备四“真”五“能”:
有真情实感、真抓实干、才华横溢、远见卓识;能虚心接受、能综合协调、能立刻履行、能检查研究、能优良服务。
努力形成一支“善学习、敢负责、能服务、讲大气”的好班子,为少儿园的发展领好路,带好头。
新班子成员纷繁表示,在同谋少儿园发展的过程中,要常常交流交流,商讨促使,全力做到事业齐心、目标同向、工作同步。
在此后的工作中,追求实效,增强服务职能,踊跃崇尚:
一种气势,求真求实的气势;一种态度,尊敬、赏识教师的态度;一种精神,自信自省的精神;一种追求,一步一个脚迹的追求;一种气氛,和睦欢乐的工作气氛。
真实做到对少儿发展负责,对教师发展负责,对少儿园发展负责。
同时,为了更好地发挥领导班子的团队作用,弘扬互相协作的精神,以有益于此后工作的安排和落实,园长室对新班子成员的工作做了详细的安排,做到分工明确,责任分明,各尽其职。
此次会议,使少儿园的管理更为规范,更为求实,为下一步少儿园顺利展开各项活动供给了强有力的组织保障。
洲边村少儿园领导班子成员听课记录
时间地址会议室
主持人沈娴秋
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参加人员学习状况报告:
1、坚持中心组学习制度。
抓勤学习是建好班子的前提,党支部坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装班子成员脑筋,着重增强中心组学习制度建设,成立了学习考勤、领会交流等制度。
2、坚持重要事项集体研究。
凡是波及少儿园发展和员工利益的重要问题,都要在宽泛征采各方面的建议,包含园务委员、党员、老领导等建议的基础上,再集体研究议论决定,教代会审议经过,尔后由分管领导负责实行。
党支部一直坚持“党要管党”的原则,支部书记负党建工作的总责,园长负要点目标责任制工作的总责,党政领导分工明确,形成了各负其责,上下齐抓共管的领导格局和工作体制。
在平时工作中弘扬民主作风,亲密联系民众,虚心听取民众建议。
自觉接受党和民众的责备和监察。
3、坚持班子成员的思想交流与交流。
4、坚持展开“五个好感”、“五种意识”、活动。
一是领导庄重正派,使教工有相信感二是领导做事公正,使教工有公正感
三是领导管理行家,使教工有敬重感四是领导关怀教工,使教工有依赖感
五是领导和蔼可亲,使教工有和蔼感洲边村少儿园领导班子成员听课记录
时间地址会议室
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..主持人黎秀金参加人员
学习状况报告:
一、学习方向
(一)少儿园规章制度有待进一步完美。
(二)班子工作作风和方法有待改良,决议水平需要提升。
(三)适合调整教员工作息时间。
(四)解决教员工午饭(五)解决未实行教师绩效薪资员工福利待遇二、整顿措施
(一)、成立完美的科学决议制度
1、仔细贯彻履行民主集中制2、领导班子成员将环绕“凝心聚力促和睦,想方设法策发展”开
展学习。
(三)创新思路、和睦发展是方向
洲边村少儿园领导班子成员听课记录
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..时间地址会议室
主持人黎秀金参加人员
学习状况报告:
1、坚持民主集中制原则,坚持全部重要事情一定由集体研究,集体决议。
做到决议程序化、规范化、民主化和科学化。
2、坚持脚踏实地原则,深入本质、检查研究,宽泛听取建议,掌握第一手资料,防备和防止决议错误。
3、坚持少量听从多半的原则,充足弘扬民主,凡集体决议定定的,任何人无权改变,行动上彻彻底底的履行。
4、坚持分工负责的原则,增强班子内部的团结协调,班子
成员在形成决定后,要充足发挥踊跃性和创立性,努力达成组
织交办的分管工作任务。
洲边村少儿园领导班子成员听课记录
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时间地址会议室
主持人李倩美参加人员
学习状况报告:
1、少儿园办学目标和发展规划,包含师资队伍建设实行方案等.2、学期或学年工作计划和总结。
3、少儿园创立文明单位的计划、方案。
4、干部人选介绍、中层干部人事安排。
5、教员工调换、查核、赏罚、福利、聘用方案和职务评审推荐。
6、重要改革措施及少儿园规章制度的改正拟订。
7、年度财务进出、预决算、重要经费进出、基建项目。
8、少儿园机构的增设或撤并。
9、招生及其收费政策确实定。
10、重要活动和会议以及波及师生亲身利益的其余重要问题
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..洲边村少儿园领导班子成员听课记录
时间地址会议室
主持人李齐珊参加人员
学习状况报告:
1、班子成员需要提交集体议论的问题,一定预先作好准备,在检查摸底、摸清状况的基础上提出方案和建议,以便决议。
2、班子会议一般由园长主持召开,特别状况可拜托别人主持,议论重要事项要提早一天通知班子成员。
3、班子成员要主动参加集体决议,经仔细思虑,充足发布自己的建议和建议,表示自己的态度。
4、作决准时,因为建议不一致,分歧较大,应暂缓决定,会
后要进一步检查、剖析、互换建议,再次复议,特别状况也可
向上司反应。
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洲边村少儿园领导班子成员听课记录
时间地址会议室
主持人李倩美参加人员
学习状况报告:
学习形式:
上好党课、集中学习和议论个人自学、培训学习、结对帮学、直观教课(红色教育基地观光),观看正反双方面的典型展出、影视节目,进行形象直观教育、技术比赛活动。
学习内容:
仔细学习党的路线、目标、政策,学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习教育法律、法例和教育理论,不停提升理论水平和思想政治素质。
学习成效:
发挥理论联系本质的学风。
每位党员要经过学习,领悟党中央文件精神,系统掌握邓小平理论和"三个代表"重要思想,不停地提升自己的思想政治素质和教育教课、管理能力,联合各自工作,坚持理论联系本质,指导工作,坚持深入民众,检查研究。
每个党员都要联合各自的工作,仔细撰写学习心得领会或检查报告,按期参加民主生活,交流学习心得。
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..洲边村少儿园领导班子成员听课记录
时间地址会议室
主持人李才开参加人员
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..学习状况报告:
(一)、成立完美的科学决议制度、从制度创新下手,不停完美各项制度。
、仔细贯彻履行民主集中制,严格依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议定定的程序来推动决议的科学化、民主化,凡有关少儿园章程、发展规划、年度和学期工作计划、重要改革方案拟订、机构设置和调整、大额经费支出、重要基建项目等,由班子先酝酿,提出初步假想,在仔细听取各方面建议的基础上,集思广益,班子集体议论,一致认识后作出决议。
(二)班子工作作风和方法有待改良。
1、少儿园是一个基本由女性构成的特别集体。
、领导班子成员将环绕“怎样提升领导艺术,提升工作效率”展开学习,在增强学习的同时,坚持求真求实,坚持以人为本,坚持以感情管理人。
(三)关于保教工作的管理指导力度有待进一步增强。
经过教研活动、课题组活动、教师念书活动、技术技巧比赛等多种方式
激发教师的学习欲念和长进心,逐渐打造一支擅长学习,勇于创
新的学习型教师队伍。
洲边村少儿园领导班子成员听课记录
时间地址会议室
主持人李才开
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参加人员
学习状况报告:
一、是严格履行工作餐制度。
要求机关事业单位工作人员在本区范围内从事公事活动,一般应返回本单位用餐或自行解决,如确因工作需要在有关单位用餐,应安排在该单位食堂,用餐标准不得超出食堂人均用餐标准;二、是严格履行公事卡结算制度。
要求各单位除在单位食堂就餐外其余公事用餐所有推行公事卡花费结算,一次一结算,不得签单、赊账,花费总数超出800元的公事招待活动在报销时,需同时供给《公事招待审批单》、花费明细单。
三、是严格经费支出和财务管理。
要求各单位严格经费总数控制,公事招待费在财务上推行科目独自列支,不得另扬名目在会议费或其余经费中支出,不得以任何原因向公司、基层单位或有业务关系的单位和个人转嫁报销招待花费。
公事招待费应按期在必定范围内公然,接受监察。
四、是增强公事招待工作的领导和管理。
要求各单位整合已有的公事招待服务资源,防止浪费和重复建设。
已建成的内部食堂要以卫生适用为标准,禁止豪华装饰,禁止以公事招待需要为名兴建内部“会所”、“小餐厅”等。
五、是严肃查处违规行为。
依据违规情节对责任单位和责任人予以通告责备、纪律处罚,责令肩负经济责任。
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