008杨成庄中学第二届第一次教工大会.docx
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008杨成庄中学第二届第一次教工大会
杨成庄中学第二届第一次教工大会
时间:
2011年3月11日地点:
本校教工会议室
2010-2011学年第二届第一次教工大会
主席团名单
刘会旺
牛炳宝
张绍堂
李忠福
刘永枝
石新凤
2010-2011学年教代会代表名单
刘会旺牛炳宝刘永枝张绍堂刘香来
刘恩怀李忠福崔德明张少霞石新凤
李一玲刘孝岩程会群吕树元潘义生
2010-2011学年第二届第一次教工大会
大会分组名单:
第一组:
召集人:
刘会旺
正式代表:
刘恩怀李一玲刘孝岩崔德明
列席代表:
胡玉军花绍彪孙树花
第二组:
召集人:
牛炳宝
正式代表:
李忠福张少霞吕树元潘义生
列席代表:
杨静马新卫张加强
第三组:
召集人:
刘永枝
正式代表:
张绍堂刘香来石新凤程会群
列席代表:
吴绍发李素英夏玉柱
杨成庄中学第二届第一次教工大会议程
主持人:
刘会旺
议程:
1、 大会主席团成员就位
2、 大会开始,全体肃立、奏国歌
4、 刘会旺同志致开幕词
5、 牛炳宝同志作学校工作报告
6、 同志作学校工会工作报告
7、 刘永枝同志作学校财务工作报告
8、 张绍堂同志作征集提案情况报告
9 、主席团退场
10、 分组讨论(有关报告)
11、 各组召集人反馈汇报
12、 主席团公布二届一次教工大会决议
13、 刘会旺同志致闭幕词
14、 大会圆满结束
杨成庄中学二届一次教代会开幕词
刘会旺
各位领导、各位代表:
大家好!
在局党委、局工会和校领导的高度重视和关怀下,今天我们迎来了杨成庄中学二届一次教代会的隆重召开,教代会的召开是我校广大职工和工会会员政治生活中的一件大事,是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。
在此,我代表学校党支部对大会的召开表示热烈的祝贺,并向各位代表致以亲切的问候!
近年来,我校全体教职工在牛校长的领导下,紧紧围绕学校各时期的中心工作,以饱满的热情、以主人翁的态度,积极投入到学校各项教学改革中去,取得了可喜的成绩。
如今学校的硬件设施更加完善,校园环境更加优美,师资水平明显提高,育人质量连年进步,得到了领导、家长及社会各界的普遍公认和广泛赞誉。
各位代表,发展是永恒的主题,办人民满意的教育是我们不变的追求。
新的形势给我们提出了更新更高的要求,新《义务教育法》的实施给我们提供了更多更好的发展机遇。
竞争依然激烈,困难依然存在。
我们决不能停留在已有的成绩上,我们应该进一步营造积极、健康、和谐的发展环境,开拓创新、奋发有为,取得新的发展和突破。
这次大会将听取和审议学校校长牛炳宝同志所作的《学校工作报告》,刘会旺同志的《学校工会工作报告》,刘永枝同志的《学校财务工作报告》。
让我们以“三个代表”为指导,以共建“和谐社会”为目标,遵照党的方针和政策,紧密围绕学校中心工作与学校发展,当好参谋,履行好义务。
希望大家在会议期间以高度的责任感和主人翁的意识,行使好参政,议政的权利,为学校的深化改革出谋献策,为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。
我相信通过各位代表、老师的共同努力,本次教代会一定能顺利完成全部议程,为提高我校教师工作的积极性,为全面提升我校办学层次发挥应有的作用。
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
2011年3月11日
2011年杨成庄中学工作报告
牛炳宝
各位领导,各位来宾,老师们:
上午好!
下面我代表学校作学校工作报告,请各位代表予以审议。
现在,我代表学校向大会报告工作,本报告包括三个方面内容:
一是2010年工作回顾,二是学校发展中存在的主要问题,三是2011年工作思路,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。
2010年工作的简要回顾
一年来,我校以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导,始终坚持“一切为了发展”的办学理念,以人为本,加快发展;坚持求真务实,突出重点,狠抓落实,各项工作都有新突破。
全体教职工上下一心,脚踏实地,不懈进取,以智慧和汗水让2010年度的各项工作取得了令人满意的成绩。
一、学校管理科学规范
1.依法治校、依法治教有了新的进展。
校长负责制、党支部保证监督、教代会民主参与的学校管理模式进一步完善,学校采纳了广大师生众多的合理化建议,制定了《杨成庄中学教师绩效工资实施方案》、《杨成庄中学教学事故责任认定和处理办法》,充实完善了《教职工年度考核实施意见》等规章制度,使之更具有科学性、人文性和可操作性;加大了校务公开力度,积极主动接受广大师生、学生家长、社会各职能部门的监督,使学校管理公开化、规范化、民主化。
2.干部队伍建设得到进一步加强。
学校进一步梳理条线工作,明确分工,落实责任,真正体现管理成员“蹲好一个点,牵好一条线,带好一个面”的工作要求。
运用规范管理的原则和方法,建立完善的岗位责任体系,明确决策执行中领导、部门、工作人员等各自的责任,提高了学校的整体管理水平和管理效益。
3.师德建设逐步走向序列化、经常化、规范化和人性化。
积极开展了“立师德、正师风、强师能”系列师德教育活动,进行《改变教师心智模式行动》、《影响教师一生的100个好习惯》讲座,组织教师对师德师风问题进行专题讨论,提高教师基本素养。
学校定期不定期检查教师违规带生、集体办班、体罚学生等社会上反响较大的师德问题。
开展第二届“我最喜爱的老师”评选活动,充分发挥报纸、网络、宣传栏的作用,大力宣传学校发展成就和先进教师事迹。
二、德育工作成效显著
1.努力构建自主教育体系。
我校的德育工作,坚持以人为本、实事求是的原则,以注重实效、形成系列、积极创新为目标,做到贴近生活、贴近实际、贴近学生,努力构建和谐校园,让每一个学生都得到发展。
政教处逐步对各项规章制度进行了修订和补充,加大了对自主、文明、习惯养成等内容考核力度,积极开展教师培训,上了“开学第一课”,使自主教育在学生中得到内化,由“他律”转化为“自律”,提高了学生的道德行为能力和道德判断能力。
2.大力推行全员德育制。
学校党、政、工、团、学生会密切协作,思想品德课教师紧密配合,全体教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的观念,形成了一个全员参与育人的新格局。
要求每位教师每学期都要交后进生转化记录,班主任还要交自主教育活动记录,并纳入到个人年度考核中;还组织学生开展了“三个一”宣传教育系列活动,组织七年级全体师生到东阳横店红军长征博览城开展“重走长征路”活动,通过寓教于乐,使学生在活动中成长,在活动中接受教育。
学生自主习惯的养成不是一朝一夕就可形成的,必须反复抓,抓反复。
我们每学期都评出“自主文明班级、十佳中学生、三好学生、优秀班干部、优秀团干、优秀团员、优秀学生、自主标兵、勇于进取标兵、自主服务标兵、团结友爱标兵、诚实守信标兵”等等,我们采取大会、校刊、校报、宣传窗展板、大屏幕的方式,大张旗鼓地表彰,用身边的榜样感染人,取得了明显效果。
从而促进学生自我教育、自我管理、自主学习、自主发展。
3.学生管理注重常规,突出创新。
学生工作常做常新,没有一成不变的模式,而常规管理则是推动学校工作上台阶的基础。
三项竞赛学生督查队员在值周老师的指导下每天早晨、中午、晚上进行值日检查,加大对日常纪律卫生管理的力度,生活指导师每天对各个寝室进行卫生检查、评分、整改,设置了“文明班级、文明就寝班级、文明就餐班级”循环红旗,营造一个干净整洁的校园环境,找问题学生谈心,解决学生的心理问题;今年开展了“教室布置”、“寝室美化”、“叠被子比赛”等活动,来促进学生养成良好的生活习惯,提高每一位学生的自理能力和自我管理能力。
4.系列化教育,全方位育人。
初一学生到梁头劳动基地,培养学生劳动技能。
组织学生到社区开展环保知识宣传及“你丢我捡”活动,每年一次学生阳光趣味运动会,使学生在愉快的活动中学会了合作,懂得了集体力量是无穷的。
通过弘扬民族精神月活动,凝聚了全体学生的爱国热情。
开展感恩教育、法制宣传教育活动,正确处理情、理、法三者关系。
5.进一步完善德育网络化。
多种途径有效地构建学校与家庭、社会的沟通平台,通过进一步完善“校讯通”,召开家长会、社区教育工作会等,实现了学校、家庭、社会教育一体化,整合教育资源,优化了育人环境。
三、教学改革不断深化
1.重视教学理论学习和实践培训。
特别重视对新课程理论的学习,努力更新教学观念。
大力支持教师外出参观学习,高层次的教改研讨,高水平的课堂教学,加深了教师对深化教育体制改革推进素质教育的理解,有力地推进了我校的素质教育实施,为我校可持续发展奠定了坚实地基础。
2.注重师资队伍建设。
努力提高教师整体素质,积极开展青年教师拜师活动,以老带新,以新促老;组织教师参加继续教育,更新知识结构;组织教师参加教学基本功培训和比赛,提高教学技能;上学期末,进行了教师教育教学知识技能考试,考试成绩与教师专业技能考核挂钩;每学期由教研组申报一次教师业务比武,对成绩优秀的教师进行表彰和鼓励。
如数学教师的现场教学设计比赛,语文教师的下水作文比赛,科学教师的自制教具与实验改进比赛,体育教师的课堂教学技能比武,激发了教师的业务提升热情。
鼓励教师参加各级各类教学技能评比,提高教师的知名度,积极承担了县教研部门组织的大型教学活动,为教师锻炼、学习提供机会。
3.大力推进“高效课堂”建设,构建“减负增效”的推进机制。
努力探索高效的集体备课与教研活动模式,学校定期进行教法、学法、集体备课模式、课堂教学模式的研讨,开展集体备课活动有效性和高效课堂教学展评。
开展“优质高效课堂教学展示月”活动,以学案优化为抓手,以学科组、备课组为单位认真研究不同课型的结构特征,开展“反思我的课堂”、有效教学优质课展评、有效教学案例评比等活动,努力探索高效、实用、科学的课堂教学模式,夯实质量提升的基础。
5.重视体育与艺术工作。
我校坚持“生命与体艺相谐,人文与科学相融”,创设适合每位学生发展的平台,利用艺术节、体育节、科技节、大课间活动、课外活动等,让每一位学生的才能都得到充分的发挥,真正实现学有所长、学有所获、学有所成,个性得到充分张扬。
一年一度的春季趣味运动会和秋季田径运动会,人人参与,规范而隆重,运动场上呈现出师生互助、奋力拼搏的大好局面。
举行了班际器乐比赛、广播操比赛、篮球比赛和元旦联欢会。
四、教科研工作花繁果硕
1.群众性教研活动生机勃勃。
“问题即课题,教学即教研,成果即成长”的教科研理念已深入人心,丰富多彩的听课、评课、说课、集体备课、个案研讨等活动逐渐成为教学常规。
2.加快信息技术现代化工程。
强化对教师现代教育技术的全员培训,开展“信息技术与学科教学整合”,全面提高教师多媒体运用能力和教学水平,课堂容量得到扩张,教学过程更加优化,学生学习兴趣提高,课堂教学效果显著。
继续添置微机室一个,加强学生信息技术教育,初三学生信息技术学业考试成绩连续三年名列全市第一。
做好校园网络和多媒体设备维护工作,保证教育教学工作顺利进行。
五、后勤工作高效有序
1.合理运用资金,努力改善办学条件。
投入经费10万元采购课桌凳750套;16万元采购计算机46台、扫描仪、交换机等;3.6万元更换班级教室窗帘;8万元购置操作台9张、电脑桌凳29套、讲台16张、音乐凳120条;投入30万元对体育馆装修吸音进行改造;6万元装修会议室
(1)(4)。
2.争创县级绿化模范单位。
校园花草树木校园环境要向精致、精品型发展。
今年教学楼后面花草树木进行优留劣汰的调整,在操场、教学楼之间种精品树木、盆景30余棵,共投资5万余元。
3.实施学校文化建设规划,提高学校品位。
按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路,教学楼绿化区地面铺花岗岩、建花坛等总投资约30万元。
4.增强服务意识,提高服务质量。
后勤工作人员深入班级,强化日常管理,及时解决问题。
认真落实后勤工作计划,使学校内后勤工作更好地服务于教师和学生。
学生“一免一补”发放做到了准确无误,教师岗位竞聘和工资晋级做到了零失误。
办好食堂,为师生提供可口的营养餐;做好夏装、春秋装和冬装的设计、分发;为了避免同学们淋雨受凉,在教学楼与餐厅之间架起了“爱心伞”。
为确保师生饮用水安全卫生,投资5万余元安装了12台饮水机。
六、安全工作得到夯实
1.完善安全工作机制。
学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组,制定了《紧急情况应急预案》,层层签订《安全责任书》,明确职责。
通过这一举措,各职能处室和全体教师抓安全的自觉性和主动性得到加强,警惕性也明显上升。
2.落实安全工作措施。
定期对学校校舍和各项安全设备进行检查,消除安全隐患。
坚持每周一次的食品安全卫生检查,各班每月要开展一次以安全教育为主题的班会活动,班主任坚持每日四到(早读前到教室、大课间时到运动场、中午到教室、下午放学前到班),值周教师全天值班,发现问题及时处理。
学校聘请专职保安人员9名,实行24小时值勤制,全天负责校园安全工作;还通过《给家长的一封信》和“校讯通”向家长及监护人宣传学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女及学生校外安全的防护措施等,极大地预防和消除了安全隐患。
3.加强法制教育,强化安全意识。
经常利用集会、班会等不同形式对全体同学进行了一系列的法制、安全教育,邀请了乡派出所警察来校进行了交通安全知识讲座,邀请消防大队教官进行消防安全知识讲座。
组织了安全疏散演练、灭火器使用演习,教育学生认真做好防火、防盗、防骗、防电、防食物中毒、防甲流、防登革热等各类安全防患工作,提高学生的自我保护意识。
4.认真做好防控工作和健康教育宣传工作。
认真做好甲流防控、登革热防控工作,安排好各班的包干区,布置好卫生检查任务,教育学生及时打扫,时刻保洁。
平时加强检查与监督力度,利用三项竞赛加强卫生工作质量。
除了平时为学生提供多种服务,认真做好学生常见病的防治工作和健康教育宣传工作外,生活指导老师还主动护送生病学生去医院治疗,让家长彻底放心。
七、工团工作有声有色
1.充分发挥工会、团委、学生会优势,利用“元旦”、“三八节”、“五四节”开展丰富多彩、形式多样的群众体育、娱乐活动,丰富师生课余生活,活跃了校园氛围,大大增强了学校的集体凝聚力。
举办了“和谐宾王”迎新年联欢会,“跳蚤市场”,篮球比赛;组织师生参观第59届中国教学仪器设备展示会,开展“雏鹰争章”少先队主题班队活动。
2.关心职工生活,关心群众,深入家庭,走访慰问教职工,热情为教职工排忧解难。
每学年尽力做好教职工子女入园、入学等服务工作,响应校党支部号召,为患大病的江荣兵老师踊跃捐款二万多元。
组织女教工富春江一日游、休闲钓鱼比赛;退休教师每月十号“返校日”活动丰富多彩。
3.发挥工会的民主管理与民主监督职能。
校工会参与学校管理制度的修订与完善,积极为学校的可持续发展建言献策。
同时做好校务公开,使学校管理日趋民主化,规范化、透明化。
学校发展中存在的问题
1.学校现代化进程如何进一步加快,学校教育质量如何进一步提升,必须有比较完善的制度保障,还需要优秀文化引领。
2.教师的思想观念有待于进一步转变,校本培训还要进一步加强。
3.学生的个人行为习惯养成教育还需进一步加强。
特别是卫生、安全、文明礼貌和网络环境教育要进一步强化。
2011年工作思路
一、指导思想:
深入学习贯彻十七届五中全会、全国教育工作会议精神,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,以人为本,全面发展,树立以提高质量为核心的教育发展观,坚持“文化立校、质量强校、特色兴校”的基本思路,振奋精神、鼓足干劲,锐意进取、扎实苦干,推动学校各项事业又好又快向前发展。
二、目标任务:
(一)围绕一个目标:
2011年学校所有工作都必须紧紧围绕“提高质量、提升品位、主动发展,让全体学生健康成长’”这一中心目标稳步推进。
(二)狠抓“两项常规”:
1.以教育教学质量为核心的学校教育教学常规管理。
要扎实抓好教学过程中备课、上课、辅导、考试、反馈的每一个环节,狠抓教风、学风和考风建设,要通过改革教师考核评价体系来培育教师的团队精神,依靠集体的智慧和力量来提高课堂效能。
2.以学生自主教育为重点的德育常规管理。
在学生良好的行为习惯养成方面,要在巩固原有成绩的基础上努力做到更加规范、更加精细、更加有序、更加自觉,体现出学校德育特色,成为学校的一种文化特征。
(三)打造“三支队伍”:
1.以提高执行力为重点的干部队伍建设。
全面加强干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设,切实提高中层干部的执行力。
2.以亲和力为重点的班主任队伍建设。
切实把有事业心、责任感,乐于奉献的优秀教师选配到班主任岗位上,让班主任成为班级团队奋发向上的向心力和学生走向成功的引领者。
3.以教学力为核心的教师队伍建设。
加大教师校本培训力度,增强教师责任感,着力打造一支结构科学、素质优良、爱岗敬业、乐于奉献,课堂教学能力强的教师队伍。
(四)实现“四项任务”:
1.坚持把毕业班放在重中之重的位置,推进“高效课堂”建设,重视每一个环节,调动师生教和学的积极性、主动性,全面提高教育教学质量。
2.树立以人为本和安全大于天的思想,从细微处着眼,从最小事做起,努力创建平安校园。
3.加大学校文化建设的力度,强化精品意识,深化全校师生对学校文化内涵的理解,使我校的校训、办学理念、学习观念、人格塑造等融入教育教学工作的方方面面,成为师生的自觉行为。
4.继续改善办学条件,克服困难保证游泳馆工程上马。
各位代表,同志们:
历史车轮已经驶入新世纪第二个十年,学校进入新三年规划的具体实施阶段,我们坚信,有了党的坚强领导和各部门的关心和支持,宾王人一定不负众望,决心以高度责任感和使命感,努力把杨成庄中学建设成为和谐教育的典范,以实际行动向建党90周年献礼。
杨成庄中学
2011年3月11日
2011学校工会工作报告
刘会旺
各位领导,各位来宾,老师们:
我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。
过去的一年里,学校工会在局教育工会、学校党支部的领导下和学校行政支持下,积极配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,在继承传统的基础上,尽我们的力量,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责:
一、以主人翁姿态,积极参与,配合学校中心工作,尽力维护教职工的合法权益:
1、在过去的一年中,工会能及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。
尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。
2、工会牵头组织落实了“开阔视野”的外出考察活动。
3、工会积极配合学校顺利完成各级领导对我校“深入开展科学发展观”的检查的任务,并获得了奖。
4、教师爱岗敬业,专研业务。
去年我校教师各种获奖论文较往年有较大上升。
二、以人文关爱为重点,强化服务功能:
1、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,尽管全县进行财务管理改革,工会经费都需要行政支出,但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。
学校发放任何福利,要求工会积极参与,做到把好事办好,尽力使教职工满意。
2、做好三八妇女节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的关怀。
3、特殊情况特殊关怀:
当学校教师有红白喜事时候,工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。
4、离退休教师工作开展得有效果:
坚持了退休教师逢十贺寿活动。
坚持了退休教师的两节慰问,既关心了离退休教职工的生活,又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。
我校退管工作获上级工会奖励。
5、关协工作、家长学校工作都有很大进步。
三、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活。
1、根据学校整体安排,工会牵头安排了举办了学校教工篮球赛,即锻炼了身体,又增强了和谐。
2、大力开展与他校联谊活动,去年有两所学校来我校,大家取长补短,各展风采。
可以说学校每项成果的取得都与工会和广大教师的努力分不开。
四、存在问题。
1、联系教职工,及时了解广大教职工的困难和呼声,还不够普遍。
2、在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。
各位老师,让我代表工会对学校党支部、行政对工会工作的支持表示衷心的感谢,对全体会员对工会工作的热情参与,积极配合,中肯批评表示衷心的感谢,由于工会工作存在很多问题,谨向全体会员表示歉意。
最后祝大会圆满成功!
谢谢大家!
学校财务工作报告
刘永枝
各位领导、各位代表:
我受校委会委托,向大会作2011年财务工作报告,请予审议。
2010年是我校全面发展的一年,学校的教育教学质量、学校管理等方面都取得了显著的成绩。
在这一年里,学校财务工作按照要求,逐步建立规范了财务管理体制和运行机制,通过对现有资源的优化配置和合理使用,基本提高了各项办学资金的使用效益,基本保证了学校各项事业的持续、稳定、协调发展。
在2010年的工作中,我们认真贯彻执行了党的方针、政策,严格遵守有关财务法律法规,合理运用有限的资金,基本上把教育经费用在刀刃上,充分发挥了最佳效益。
具体体现在:
第一,严格执行收费标准,实行亮证收费,杜绝乱收费,开源节流,保证教学投入,得到了上级领导的肯定。
第二,严把开支关,精打细算,杜绝浪费,确保后勤保障工作的有序运行,严格和完善日常采购报销手续,每张外来的原始票据和自制的凭证都有经办(有验收)、有主管、有审核的签字,最后有校长的一支笔签批。
每一笔报销业务都严格标准,一事同人,不搞例外,发现票据内容不完整等现象,拒绝报销,待手续补齐后,做到帐物相符、帐证相等,再办理报销业务。
杨成庄中学第二届第二次教代会提案的说明
张绍堂
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们:
我代表杨成庄中学二届一次教工大会提案组,把提案征集的情况向大家作汇报。
本次大会我们共收到了有关教育教学提案4个,有关配备教学器材、整修教学活动场地方面的提案2个,有关丰富生活,福利方面的提案2个,共8个提案。
一、 有关教育教学提案
1、发扬合作精神,提议集体备课,资源共享。
校园网已建立,提议是否能在网上备课。
2、经济困难生的收费能否给予减免或优惠政策。
3、 各处室计划、要求,应在学期初分发到教师手中,以便更好地指导教师的工作。
4、进一步健全学校图书室管理制度,增设教工阅览室,以便教师查阅资料。
二、有关配备教学器材、整修教学活动场地方面的提案
1、为了美化环境,办公室须进行修整,安装维格办公桌。
2、教室内电扇、日光灯管要清洗干净,日光灯要及时修理。
三、有关丰富生活,福利方面的提案
1、教师每月考勤扣取情况,绩效工资发放明细情况应及时公布。
2、 学校行政在抓教育改革和教学质量提高的同时想办法减轻教师的负担,应让他们愉快地去完成自己的各项任务,以更好地提高教学质量和教学效率。
2011年3月11日
杨成庄中学二届一次教职工代表大会
大会决议
大会主席团
(二0一一年三月十一日通过)
杨成庄中学教职工代表大会历时半天,圆满完成了大会各项议程。
与会代表和列席教师在团结、民主、和谐热烈的气氛中经过认真讨论和审议,一致通过学校工作报告,工会工作报告,财务工作报告。
大会认为牛炳宝校长所做的学校工作报告事实求是,鼓舞人心。
2011年总结部分真实地再现了学校一年来在县教育局、县教育工会地正确领导和重视下,在上级政府和各界人士的大力支持和协助下,经过广大教职工的共同努力,各项工作取得了可喜的成绩;2012年工作思路和教师的工作目标符合我校教育发展的需要,符合上级领导的要求,符合我校实际情况。
应成为我校今后工作的指
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