工厂培训资料.docx
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工厂培训资料.docx
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工厂培训资料
安全生产操作规范
(一)质量
仓库
1、原材料、辅料的货架要有明确标识:
要求纽扣的放置应标识清楚,物品的存放、领取相关负责人应签字,每排货架上应挂一个白板,注明这一排货品的名称、数量、款式;
2、所有文件不能使用订书机装订,正确的方法是在文件夹上打孔,然后用绳子扎起来,纸张少时用胶水粘起来;
3、每一个物料的堆放要有清单;
4、验布机光线均匀,在验布机旁边应挂面料对照料表(比如抽丝、色差等面料样卡),还要挂客户确认的面料样板,挂面料颜色范围对照布料卡;
5、做一个黑房子,在里面对色;
6、刚拉回来的面料先做个裤头脚,送水洗,以确认水洗缩率;
7、辅料如某些吊牌之类要过检针机检验,包括所有辅料、拉链、铆钉、纽扣;
8、厂区要分三个区域:
黄区是待检区域,放布、辅料;绿区是合格区;红区是某一个程序不合格物品,需送还发货商的区域。
每个区域要用中、英文标明;
9、辅料技术全程监控并记录确认签字;
裁剪房安全监控
1、不可以使用订书机;
2、大剪刀、裁刀、电刀要方在固定的地方,做一个箱子,物品要编号;
3、工具箱上要有收发记录;
4、每把电刀应配有金属手套;
5、灰大的地方还要戴口罩,不能站在裁床上开电刀;
6、龙门刀的摆放应避免人流大的地方;
7、零头布要编号,这样可以方便配片人找到所需要的布料;
8、裁床上刀片要编号,不能在车间里用,布夹全部编号;
9、同一箱货应注意用同一色;
10.粘衬机的温度与粘布时的熔解温度要区分;
11.粘衬机的温度要与测试条测试,测试时要测试机器的左中右,使温度平均后才可使用,并且要有测试报告,测试要两小时进行一次;
12.粘衬机粘衬时只能单层粘,禁止双层;
13.粘过后的布料要做拉力测试,且要有记录报告;
14.粘衬机要定期维修,一般是半年一次整体维修;
15.粘衬的颜色必须要分开放;
16.裁床上调片,要有调片的比例,做好调片的记录;
车间安全
1、要有走火通道,走火通道内不能放任何杂物;
2、平车用两个梭芯,双针车用四个梭芯;
3、六寸以下的剪刀一定要系绳子,禁止用有弹性的绳子,绳子的长度为90公分,绑的位置也要统一要求,所有的危险品都要登记;
4、车间内不允许有订书针;
5、每天都要擦机器,应从内到外擦干净;
6、六寸以上的剪刀要有收发记录,早上发,下班后一定要收上来,其他金属工具也要做到收发有记录;
7、断针报告要完善,做到以针换针,断针时应三米以内检针,如找不到时应把待检品装在红色专用的桶里拿到验针机上验针,以免断针掉在去检针的路上;检针完毕主管一定要签字;
8、不用的机器上不能有机针,要及时把机针卸掉;
9、车间不能使用废裁刀片;
10.车间中查记录,每个员工的返修数要做好记录,返修率要及时统计出来;
11.应急灯要有检查记录;
12.灭火器要有检查记录;
13.车间内配备医药箱,配备必须的急救用品,供工人免费使用;
14.手工针要有专人保管,使用时要有使用记录;
15.剪刀不用时要把系在机器上绳子减断;
16.机器要有维修记录,挂在机器旁边;
17.有些特殊机器要有保护罩;
18.半成品、成品不能直接方在地面上或靠墙堆放;(正确堆放:
放在塑料垫架或木架,但木架要用布料包住表面)
19.合格品、待检品、不合格品的柜子要有明显标识
20.每组挂封样和工艺单
锁钉安全
1、打结钮的松紧度要合适;
2、前面的工序要考虑下一道工序的操作;
3、调机器时,做拉力测试要有记录;
4、要有专门放机钮的桶;
5、两件扣钉20针,四件扣28针,纽扣线头不超过0.5公分;
6、打结钮要2小时测试一次;
7、纽扣要用小盒子装起来,不能放在桌子上;
8、机器要装保护装置,检查设备做好记录;
9、半成品、成品不能直接方在地面上或靠墙堆放;(正确堆放:
放在塑料垫架或木架,但木架要用布料包住表面)
打污渍安全
1、枪水要贴上标签,枪水不可以用食用瓶装;
2、打污渍地方要有专门房间,透风,戴口罩;
整烫
1、烫台布不能有漏水,烫台不能生锈;
后检
1、手工针使用要有收发、断针记录,包括危险品小剪刀;
2、枪针使用要有收发、断针记录,包括危险品小剪刀;
3、深、浅颜色的产品要分开放置;
包装车间
1、每箱的毛重不能超过13公斤
检针机
1、要做以九点测试,从检针机的左中右、上中下测试,每2小时一次;
2、测试后要对产品进行累积计数,每单测试应在一张纸上,应显示检针的数量;
3、过了龙门不能有任何危险品,外部门人不能进入;
4、装箱的贴纸必须规范、平整;
5、箱子上的贴纸不能复印;
总之,所有部门的工具箱都要有记录、清单和发放记录
(二)人权
1、管理系统
(1)入职培训:
工作时间、工资(计算方法+最低标准)、休息日、请假制度、车间规定及申诉程序
(2)环境、健康和安全意识培训
(3)专职培训:
自我审核及工伤事故调查培训
(4)培训记录:
日期+内容+指导人+培训人员
2、雇佣及人事管理:
签定《劳动合同》
3、工作时间管理
(1)记录工作时间
(2)控制加班时间
(3)保证休息时间
4、工资及福利
(1)确保工作及加班时间有相对应的报酬
(2)商业守则:
禁止工厂向做出不正确程序的工人罚款
5、与雇员是有效沟通
6、医疗条件:
急救人员/100人+药箱(免费)
7、工作条件
(1)化学物质要有明显标志
(2)保证工人隐私(车间洗手间)
(3)不允许工人蹲在裁板上操作,并应向其发放防护用品(金属手套),刀床应围堵,避免扰乱
(4)洗水区
A、提供胶手套、水靴及眼罩
B、化学品
a、妥善收藏
b、清晰标志
c、符号指示(特性)
C、洗眼器
(5)洗污区
A、提供手套和面罩
B、通风良好,排风扇常开
C、保证工人安全和健康
8、防火和紧急撤退
(1)任何紧急出口和安全通道应有标志,并保持畅通
(2)所有消防设施豆油检查制度,并有记录
(3)每半年进行消防演练,并有记录
9、卫生和住宿条件:
卫生许可证及食堂工作人员的年检
10、童工(16周岁以下)及青年工(16-18周岁,5%以内)
11、强制行为:
不收取任何押金
12、机器设备
(1)各类设备的保护装置
(2)锅炉年检及日常维修
13、平等的机会:
确保消除性别、年龄和残疾等方面的歧视
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