岩口镇中心学校文明建设目标管理考核方案.docx
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岩口镇中心学校文明建设目标管理考核方案
岩口镇中心学校2011年文明建设目标管理
考核方案
一、考核办法
学校文明建设目标管理考核,实行平时考核、专项工作督查和年终考核相结合。
对学校的平时考核主要考核会议出席、材料报送、教育教学常规、工作完成情况等,由分管负责人提供考核依据。
专项工作督查(包括督学责任区的督导、作风巡查、办学行为督查、重点工作和中心工作等)由县人民政府教育督导室牵头组织,采取不通知的方式随机督查,督查结果及时通报,督查中受到通报表扬的单位在年终考核总分中每次加0.2分,一般的不计分,受到通报批评的单位在年终考核总分中每次扣0.2分。
年终考核由中心学校统一组织,依照目标管理考核细则各项指标,结合各上级部门和分管负责人提供的考核评分,对学校采取看、查、核、访等方式进行全面综合考核,并量化记分,考核结果由中心学校汇总排名。
学校考核分的确定:
先自查写出自查报告,交中心学校办公室,办公室根据平时考核、专项工作督查和年终考核资料算出各学校考核得分,然后报校长审定。
学校得分=100分-考核中所扣的分+奖励加分。
二、奖惩措施
(一)中心学校根据年终考核结果确定获奖单位。
但获奖单位的年终考核总分必须在80分以上。
中学系列奖前1名,小学系列奖前3名,一等奖1个,二等奖2个。
(二)评上2011年度文明建设目标管理一、二等奖的单位由中心学校进行表彰奖励,获一、二等奖的分别奖给单位1000、700元。
学校校长分别奖励300元、200元。
(三)设立文明建设目标管理单项工作奖。
对教育教学质量、计划生育、综治安全、纪检监察(党风廉政)、教育收费、招商引资、督导评估等七项工作成绩特别突出的3个单位给予单项工作表彰。
(四)对未全面完成2011年度文明建设目标管理工作任务,年终考核总分在80分(不含80分)以下的单位实行如下处罚:
1.取消单位主要领导和分管领导2011年评优评先资格,所有班子成员实行重点管理一年,不得提拔、重用。
2.对连续两年(2010、2011年度)所在单位文明建设目标管理年终考核总分都在80分以下的,中心学校责令单位主要负责人或分管领导引咎辞职。
且一年内不得交流,两年内不得提拔、重用。
(五)对被上级有关部门查处、受到通报批评或被新闻媒体曝光的,从总分中按每次(件)国家级扣3分、省级扣2分、市级扣1.5分、县级扣1分处理,对当事人按有关法律、法规、条例、政策与程序予以处理。
对虽未受到上级有关部门查处通报或虽未被新闻媒体曝光但已造成一定影响或损失的,扣0.6分。
对计划生育、综合治理、安全生产、减负、违法违规、职高招生等工作实行“一票否决”,被否决的单位,取消评优资格,该项目记0分;单位主要领导和分管领导取消评先评优资格。
(六)各责任单位的获奖荣誉、经验推介和新闻报道以加分形式计入总分。
①获奖荣誉认可与加分标准:
各级党委、人大、政府、政协颁发的奖章、证书,国家级加1分,省级加0.6分,市级加0.4分,县级加0.2分;各级党政机关主管的群众组织、党政部门颁发的奖章、证书,国家级加0.8分,省级加0.4分,市级加0.2分,县级加0.1分;党政部门二级、三级机构颁发的获奖证书和荣誉称号按党政部门同一档次的1/2、1/3计分。
各级教育行政部门直接管理的教育科研院所设置的各种协会、学会、基金会、教育中心及上述机构之外的其他非教育机构所获奖励一律不予计分。
获奖加分合计最高不超过1分。
所获奖励有多个单位参与的,平均计算至各个单位。
所有单位全部参与的,不计分。
②经验(典型)推介加分至少具备下列条件:
教育局各股室参加会议的经验介绍须有上级教育行政部门或其二级机构的书面通知,并提供参加会议的相关材料(如安排发言的会议议程表),教育局下属单位参加会议的经验介绍除有上述通知外,还须有相关股室的正式通知。
经验推介级别判定和计分方法按获奖荣誉的标准执行。
经验推介加分合计最高不超过1分。
发表在刊物上的经验介绍只按通讯报道加分(通过教育局审定推荐的重大典型经验推介除外),同时要求该刊物有国内统一刊号。
③新闻报道加分标准:
国家级主要党报、党刊、《中国教育报》头版头条、《人民教育》、中央电视台头条加1分;《湖南日报》A1版头条、《湖南教育》、《科教新报》、湖南卫视头条每条加0.6分;《湖南日报》B1版每条加0.3分;《邵阳日报》头版头条每条加0.3分;《邵阳晚报》头版头条每条加0.2分;中央电视台和中央级主要党报党刊、《中国教育报》、《人民日报》上稿一篇加0.3分;湖南卫视、湖南经视上稿加0.2分;省级主要党报党刊及《湖南教育》、《科教新报》上稿一篇加0.2分;“人民网”、“中国新闻网”、“新华网《新闻中心》”、“红网”、省市县政府网(含教育网)、邵阳日报、邵阳晚报栏目及《邵阳教育》上稿每篇加0.05分。
新闻报道加分合计最高不超过1分。
个人的奖励加分也按以上办法计算,但不计入该单位的总分。
同一项目获奖加分取最高级别计算,不重复计分。
单位参加各级各类比赛活动,获得名次的,按各级标准每低一个名次,减0.01分计算,保底分为0.05分。
加分荣誉不含社团组织、民间团体等非政府组织授予的荣誉,并且获奖只限于直接获奖单位。
获奖荣誉、经验推介、新闻报道的加分,必须是正面反映隆回教育方面的内容,并在规定时间内将原始依据,送局考核办核查登记。
(七)未经批准缺席中心学校所组织的会议、学习及其他活动,每人次扣0.1分,迟到、早退的每人次扣0.05分,中心学校所布置的任务未按时完成被通报的,每次扣0.5分。
重要工作被局以上单位通报表扬1次加0.2分。
加、扣分累计不超过2分。
三、措施要求
(一)文明建设目标管理实行一把手负责制。
各责任单位的主要负责人与中心学校签订年度文明建设目标管理责任书,年终考核结果与评先评优、晋级晋职挂钩。
(二)各学校要围绕文明建设管理各项工作指标任务,结合各自工作实际,将各项责任指标分解落实到岗位、到个人。
并对照目标任务和各项工作指标,做好经常性的自查工作,于半年和年终写出半年和年终工作总结报中心学校办公室。
(三)各学校也可制订相应的《文明建设目标管理考核实施办法》,对所辖学校和部门进行考核。
(四)文明建设目标管理考核坚持公平、公正、公开的原则,严禁循私舞弊和弄虚作假。
附件:
岩口镇中心学校2011年文明建设年终目标管理考核细则
(总分:
100分)
考核内容
分值
考核
方法
减分标准
考核
记分
备注
一
思想政治
2分
1.对干部职工加强职业道德教育,经常性的组织干部职工进行政治学习、认真组织政治理论考试(含法制考试)。
1
查记录
政治学习每缺一次扣1分无自学笔记扣0.1分,每少一篇心得体会或总结扣0.1分,未参加考试扣0.5分。
2.遵守组织原则,服从工作安排。
0.5
查考核记录
不服从安排每人次扣0.5分。
3.廉洁自律、文明服务。
0.5
查记录、年终查纪检监察、综治保卫股及县纪委、公安记录。
有违纪违法者不计分且一票否决,不文明办公,出现一次打架闹事造成影响者全扣。
二
党群工作
8分
1. 班子成员每年召开民主生活会2次以上,并有记录。
0.5
查记录
少一次全扣。
2.对党员进行形势教育,每个党员均有学习笔记,组织党员开展“创先争优”和“学习型”党组织创建活动。
0.5
查记录
缺一次记录扣0.2分,扣完为止。
3.党支部书记能带领班子成员做好职工思想工作,经常性的了解职工思想动态,有对党员、职工的谈话记录。
0.5
查记录
缺一项记录扣0.2分,扣完为止。
4.全年有党员、团员发展计划,派员参加党的各种培训,发展了一定数量的党团员。
0.5
查记录
缺一项扣0.25分,扣完为止。
5.学校实行财务会审制度,有廉政监督小组,对学校重大决策实行有效监督。
0.5
查记录
缺一次记录扣0.2分,扣完为止。
6.及时办理上级交给的各类信访。
及时查处上级交办的有关违纪案件。
1
查记录
未及时办理全扣。
7.有党风廉政建设领导机构,并与下属学校签订廉政建设责任状。
0.5
查记录
未及时办理全扣。
8.加强学校民主管理和监督,定期召开教代会,实施校务公开,做好民主评议工作。
1
查记录
缺一项扣0.25分。
9.经常组织教职工开展工会活动,每次活动有方案、活动情况记载。
1
查记录
缺一项扣0.25分。
10. 积极开展老协、关协、妇女工作,并有记录。
1
查记录
缺一项扣0.25分。
11.各学校积极创建示范性家长学校。
0.5
查记录
缺全扣;记录不完整扣0.25分。
12.学校有团课,高中有党课;每年开展大型团队活动不少于3次;学校有专门的团队活动记录。
0.5
查记录
缺全扣;少一次扣0.25分。
三
计划生育
10分
1.计划生育组织机构健全,有专人负责;年初有计划,半年和年终有总结;主管领导和专干按时缴纳风险抵押金;层层签订责任状,奖罚兑现。
2
查记录
缺一项扣0.5分。
2.符合政策生育率达100%;节育措施落实率达100%;查环孕检率达100%;流动人口管理率达100%;留职停薪、离婚、丧偶等重点人员管理率达100%;干部职工私有住房出租户怀孕超生管理率达100%。
4
查记录
缺一项扣1分,扣完为止。
3.全年开展计划生育协会活动不少于2次;初中以上学校开展人口与计划生育基础知识教育每期不少于3课时;定期举办青春期性保健、生殖健康、科普知识讲座。
2
查记录
缺一项扣1分。
4.贯彻落实育龄妇女的婚产假待遇,按《条例》发放独生子女费。
2
查记录、走访教师
未落实全扣。
四
德育管理
12分
1.制定了学校德育工作总体计划,成立了未成年人思想道德建设工作领导小组。
0.5
查资料
缺一项扣0.25分。
2.经常性开展德育活动有方案、有记载,每学期开展大型德育活动不少于2次。
1
查资料
缺一项扣0.25分。
3.乡镇所在地的义务教育学校和县直高中有创建德育品牌的方案和专门资料。
1
查资料
缺一项扣0.25分。
4.班主任手册填写经常,记载详细,学生成长手册填写规范。
0.5
查资料
缺一项扣0.25分。
5.学校绝大部分周工作计划中有德育工作内容。
0.5
查资料
缺一次扣0.25分。
6.学校每学期召开了5次以上班主任会议并有会议记载,每学期召开一次德育工作经验交流会,每学期召开4次以上主题班会。
每学期评选一次优秀班主任和德育工作者。
1
查资料
缺一项全扣,缺一次扣0.25分。
7.学校支部或校务会每学期研究综治安全工作不少于2次,并有记载。
学校安全工作常抓不懈,有安全隐患排查记载,有综治安全工作制度和相关措施,按规定配备了安全保卫工作人员并落实相关待遇,签订落实了所有综治安全工作责任状,综治安全工作资料整理规范,美观。
安全教育进课表,有教师上课并有教案,综治安全活动开展经常并有记载。
法制副校长经常进学校解决问题,全年上法制课不少于两次。
校园内全年无重大安全事故,无重大治安案件,学生犯罪率为零,社会人员出入校园有门卫负责盘查登记。
4
查资料
缺一次记录扣0.5分。
缺一项全扣。
8.对学生进行心理辅导,省市示范性高中(含万和学校)有对学生进行心理咨询的记载。
0.5
查资料
无辅导员全扣;无记载或记载不全相应扣0.1-0.25分。
9.学校每周举行升旗仪式并安排相关人员进行国旗下讲话。
0.5
查资料
缺一次扣0.25分。
10.对班级工作、学生日常行为进行量化管理,评比客观公正,并有奖惩措施。
0.5
查资料
缺一项全扣,缺一次扣0.25分。
11.学校每年召开家长会一次,班主任有家长会的发言材料、学校有家长会组织方案等相关资料。
0.5
查资料
缺一项扣0.25分。
12.学校重视学生养成教育和人文素质的培养。
学生讲礼貌,守秩序,讲卫生,讲公德。
0.5
查资料
看现场
访学生
无资料全扣,其它根据学生情况扣分。
13.校园文化教育氛围浓厚,在学生中认真开展毒品预防教育、艾滋病防治教育、环境教育和廉洁教育。
0.5
查资料
缺一项扣0.25分。
14.三好学生、优秀干部的评比客观公正。
有评比的过程资料,对评比结果进行了公示。
0.5
查资料
缺一项扣0.25分。
五
教学管理
30分
1.严格执行《隆回县人民政府教育督导室关于进一步规范中小学办学行为督查考核细则》(隆教督通〔2009〕3号)。
4
查资料
访问师生等
按隆教督通〔2009〕3号文件扣分。
2. 高中的普通高校招生考试工作严格执行《隆回县2010年普通高校招生考试管理方案》(隆教发〔2009〕38号)。
2分
高中
查通报记录
出现一处工作差错扣0.3分。
3.教师备课、阅卷、作业批改按质按时适量,完小以上学校及中心校校长、教学副校长全期听课不少于20节,其他副校长、教务主任不少于15节,教师不少于10节。
2
抽查
查资料
检查教案
随堂听课
每少一节扣0.2分(至检查时止);备课本、听课记录、作业本无时间可查的扣0.5分,造假的全扣。
4. 完小以上学校有教研教改方案(含新课程改革内容),对已立项课题积极开展研究并有研究的完整资料。
1
查资料
无教研教改方案及立项课题的单位全扣。
5. 有各科教学工作计划、课外(含校外)活动计划、教研组工作计划。
0.5
查资料
缺一个计划扣0.25分,扣完为止。
6. 学校每学期检查教学常规工作不少于2次,教研组活动不少于4次;每个年级不少于3个班的学校集体备课不少于6次。
完小以上学校每学期举行的公开课、示范课不少于4节(50人以上的学校不少于6节)并有评课记录。
学校每学期开展一次教育教学阳光展评活动。
1.5
查资料
访问教师
检查教案
随堂听课
缺一次扣0.5分,扣完为止。
7. 学校按教育局规定组织了办学行为的经常性检查。
每学期检查不少于4次。
认真落实《教育教学事故处理办法》并有记载。
1
查资料
调查
每缺一次扣0.5分。
8、高中严格落实学分制。
有学生个人学分计算的档案资料。
注重研究性学习、社区服务、综合实践等课程的学习并有完整资料。
选修课程开齐达量并有教案。
1分
高中
查资料
调查学生
未落实、未开足全扣。
9. 学籍管理规范,学校有学生花名册。
学生异动手续齐全,有异动花名册、异动凭证和异动情况统计表。
0.5
查资料
管理不规范相应扣0.1-0.5分。
10.高中新生招生严格执行“三限”政策。
初中完成职高招生任务。
1
查资料
调查
未严格执行、落实好全扣。
11.各乡镇有农校并有基地。
农校结合当地的产业结构调整,以“南烟北药”为重点,着力培育自己的特色产业,起到“培训、示范、推广、服务”的作用,促进当地经济发展。
1分乡镇
查资料
看现场
无基地全扣,没有特色酌情扣0.25-0.5分。
五
教学管理
30分
12.学校坚持以教学为中心,狠抓教学质量的提高。
教学质量得分按学考和调研考试两样计算。
县属普通中学的学考和市同类学校比较(万和学校视为市重点,其教学质量综合得分取高中得分和按乡镇得分的平均值。
)。
每个单位教学质量综合得分的具体计算方法由基教股确定。
10
由基教股确定
教学质量综合得分第一名10分,每减一个名次减0.2分(省示范高中减0.4分),在上年度基础上每提升一个名次加0.2分(省示范高中加0.4分),每后退一个名次减0.2分(省示范高中减0.4分)。
13.学校重视艺术教育、美学教育。
每年举办一次艺术节,效果好。
1
查资料
(含图片)
未举办全扣。
无图片资料或资料不完整扣0.5分。
14. 仪器设备、专门实验室设备有实物账、经费账、分配单;实验室有实验登记本、专门实验室有使用登记本,有贵重设备登记本,化学药品使用登记本。
1
查资料
实地查看
每缺一样扣0.25分。
15、民办学校经过审批,无无证办园、办校、办班现象。
1分乡镇
查资料
实地查看
未审批或违规办学全扣。
16.狠抓现代教育技术的应用,各学校和中心学校每学期组织利用多媒体进行教学竞赛不少于1次。
0.5
查资料
访师生
没有举行全扣;
资料不齐全扣0.1-0.25分。
17.乡镇所在地中学、中心小学宽带上网,其他学校宽带上网或拨号上网。
完小以上35岁以下有60%的教师在省基础教育资源网免费注册。
1分乡镇
实地操作
看资料
每低10个百分点扣0.1分。
18.严格遵循助学流程,宣传国家助学政策(有宣传牌),助学款公平、公正、公开,无上访事件发生。
0.5
听反映
无牌扣0.2分,发现上访事件全扣。
19.做好助学资金的管理、监督工作,实行专款专用,分账核算。
0.5
核查
违反规定全扣。
20.建立贫困生和受助学生档案,做好特困生保学工作,全年开展助学活动不少于两次。
0.5
查资料(含图片)
未建好档全扣,开展活动少一次扣0.25分。
21.寄宿制学校有教师辅导安排和检查记载。
0.5
查资料
访师生
未安排或未有记载全扣,记载不完整酌情扣分。
22.学校有培优辅后计划、措施,有班级后进生和优秀生名册,后进生转化记录和表彰记录。
0.5
查资料
访师生
缺一项扣0.25分,扣完为止。
23.学校有期中、期末考试实施方案、总结和分年级各科量化分析。
教师有考试情况分析和试卷讲评教案。
0.5
查资料
缺一项扣0.25分,扣完为止。
六
人事管理
7
分
1.学校有教职工奖惩、请销假等管理制度,并按制度落实,有记载。
1
查资料
缺一项扣0.25分,未落实全扣。
2. 各类离岗人员按程序进行审批,手续完备。
1
查资料
手续不全全扣。
3. 中心学校和县直学校有年度教师培训计划。
学校行政人员和教师按规定参加普通话、计算机和继续教育、新课程改革、校本培训等各种培训,有培训人员花名册、统计表。
1
查资料
缺一项扣0.25分,未落实全扣。
4. 有人事台账(纸质和电子),有教职工花名册,有年龄、学历、职称、专业、性别等结构统计表。
1
查资料
缺一项扣0.25分。
5.有教师职务评聘、年终考核等基础资料(含方案、组织机构、公示情况等)。
1
查资料
缺一项扣0.5分。
6.乡镇之间人员异动符合程序。
学校行政人员按规定职数配备。
0.5
查资料
不符合程序全扣。
7.定期服务人员按规定到岗到位,无请假、无请人代课现象(派出单位和接收单位负连带责任)。
0.5
查资料
访教师
出现一起扣0.25分。
民办学校记满分
8. 师资地域结构合理。
乡镇所在地学校不存在明显超编、边远学校不存在明显缺编现象。
0.5
调查访问
存在明显缺编现象全扣。
民办学校记满分
9.任免、考核、职评、工资、奖惩等人事档案材料按规定及时归档。
0.5
查资料
未及时归档全扣。
七
后勤管理
9分
1.各学校有“五小”工程中的两个以上项目。
0.5
实地
查看
缺一个全扣。
民办学校不扣分
2.学校无食品安全和实物中毒事故。
食堂、商店资质齐全。
商店无“三无”产品。
1
看现场
查证件
不符合要求全扣。
3.学校各项收费及时入账,不设小金库。
0.5
查账
核实
不符合要求全扣。
4.按时足额上解政府集中采购专项经费和机关财务室有关经费。
0.5
查账
核实
不按时每次扣0.25分。
5.学校有收费工作管理制度,成立了收费工作管理领导小组,领导成员职责明确。
每个季度报一份减免材料及新机制的简报材料。
1
查资料
不按时上报每次扣0.25分。
6.各项收费按教育局、财政局、物价局联合文件,不擅自增加收费项目,不擅自提高收费标准。
教辅资料、期刊、保险等自愿订购项目的征订按程序和规定操作,学校无乱订资料现象。
1
查资料
访学生
不符合要求全扣。
7.食堂的开办和收费经过相关部门审批,保本不盈利,大部分学生对食堂生活满意。
学校无变相增加食堂成本套取资金现象,实物管理规范。
1
查账
核实
访学生
不符合要求全扣。
8.公用经费管理严格执行(隆教通〔2010〕18号)文件精神。
学校有经费管理制度,各项开支合理,按程序审批。
0.5
查资料
核实
不符合要求全扣。
七
后勤管理
9分
9.学校寝室、厨房、办公室、教室、图书馆等场所的设备、用具及时维护和清理。
0.5
看现场
视情况相应扣0.1-0.5分
10、学校校产登记及时,有实物台账和报损台账。
校产(含校车)使用有制度,并按制度落实。
0.5
查资料
视情况相应扣0.1-0.5分。
11.确保学校校舍安全,每学期对所辖学校校舍排查一次,期初向基建站交排查表。
危房与生活、工作区域隔离,设置安全警示牌和防护栏。
无使用D级危房现象。
完成合格学校建设及校安工程建设任务。
2
查资料
看现场
视情况相应扣0.1-2分。
八
体卫管理
5分
1. 坚持“三操”(早操、课间操、眼保健操)并有登记。
0.5
查登记
访学生
“三操”有一操不到位全扣。
2. 体育课开设足额达量,体育课期间教师不离堂。
1
查资料
访学生
体育课教师离堂每次扣0.25分,体育课未达量全扣。
3.学校每年召开一次运动会,有秩序册和竞赛结果等资料。
0.5
查资料
访学生
没有召开运动会全扣,资料不齐酌情扣分。
4.按要求组织体育考试,有学生运动成绩花名册,有健康登记卡。
0.5
查资料
访学生
不符合要求相应扣0.25-0.5分。
5.学校按要求开足健康教育课(有教材、有教师、有备课),有晨检和因病缺勤登记表。
学校设有健康室,配备专兼职人员,有常用医务药品。
医务人员按医疗行业管理规定处理医疗事务。
1
查资料
看现场
访学生
缺一项扣0.5分;资料不完善相应扣0.25-1分。
6.学校公共场所无卫生死角;教室、各类办公房窗明几净;环境绿化美化;寝室按“五线谱”标准整理。
0.5
查资料
看现场
发现一处卫生死角扣0.25分;不符合要求相应扣0.1-0.5分。
7. 食堂什物摆放井然有序,地面洁净,工作人员按规定着装,进行了健
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