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个人述职报告合集[范文大全]
个人述职报告篇1不知不觉,1年的时光又在繁忙中匆匆而过,在这1年里,我严格按公司要求办事,积极主动做好本职工作,保护公司的利益,下面我就我这1年来的工作情况向公司领导作1汇报:
在万家福工作期间,以公司“企业管理年”为动力,加强我们卖区的制度建设、管理建设、品牌建设等,调动员工的工作积极性,经过共同努力,美满完成公司下达的销售、利润任务。
在这段时间里,我主要做了以下工作:
1、灵活机动,不断完善业务建设
1、积极抓好年关,增进销售。
1月份正值阴历的尾月,是人们忙着办年货的时候,这是我们服装针织鞋帽卖区的黄金销售季节,这个时间的销售对我们完玉成年任务相当重要。
为此,我们特召开调度会,根据这个时间的销售特点,将羽绒服、羊毛衫、皮鞋、西服作为销售重点,制定每天的计划,细分任务到个人,充分调动大家的积极性。
“祥羽”“美波雅”的特卖活动,是我们的亮点,吸引了大批的人,为了应付这繁忙的场面,我们卖区A、B类员工,加班加点,帮忙卖货。
在卖区全部员工的努力下,1月份我们的销售获得了显著的成绩,6个卖场全部逾额完成销售计划,比去年同期增长86%。
2、通过特价促销拉动销售。
万家福附近村落较多,消费者消费水平偏低,他们更看重实惠,为聚集人气,我们积极做好特价让利活动。
在1楼大厅申请特价摊位,根据季节特点不断推出应季特价商品,像夏季做的童凉鞋、拖鞋,每天的销售都在200双以上,年龄季做的羊毛衫、休闲服、外套等都吸引了大批的消费者。
在春节、“51”“101”等重大节日,都推出了大量特价商品,特价旅游鞋10元1双,童凉鞋2元1双,皮鞋69元1双,购物还进行赠送。
这1系列活动,既拉动了我们卖区的销售,也为超市聚起了人气。
3、做出自营商品的特点。
自营商品主要是采取现款进货1次性买断经营,这样购进的商品,在价格上占绝对的优势。
3月份羊毛衫卖场从烟台1次性买断购进了20800套“荣超”运动服,以发放、赠送内部职工福利券的情势弄特价促销,同时展开批发业务,在10几天的时间内,我们就批发零售出9400多件。
针织卖场从莱阳1次性买断购进1批床上用品,皮鞋卖场1次性买断购进560双“波仕龙”男士皮鞋,以特惠价销售。
自营商品1次性买断经营,有力的拉动了我们的销售,扩大了影响,以后我们可在充分做好市场调研的基础上,继续实行买断经营。
4、签订代理业务。
我们在弄好各项特卖活动的同时,不断调剂思路,针对羽绒服卖场计划大,季节性强的特点,为确保该卖场全年销售计划的完成,我们几经努力,凭仗公司雄厚的实力,与6月6日与东营实力公司——海盐华伦天奴有限公司签订了华伦天奴羽绒服胶东半岛的总代理资历,确保了我们的利润。
在6月26日我们成功的召开了各县区经销商座谈会,落实华伦天奴的批发业务。
5、实行品牌的优越劣汰。
品牌建设对我们的长时间发展相当重要,为打造我们卖区品牌,我们严格品牌管理,实行品牌先申报,后上货制度,对质量差的商品坚决不予上货。
对现有经营品牌,根据实际情况,紧缩小牌,取消杂牌,对常常出现质量问题的予以取消,引进名牌,提高商品档次,建立起我们的质量信誉品牌。
2、完善管理
1、严格商品管理。
我们服装针织鞋帽卖区联营单位多,经营品牌广,商品容易出现良莠不齐的现象,为保证商品质量,保护顾客利益,我们加强了对商品的质量管理,加大了验收力度,制定验收制度,从经理到员工明确各人责任,从根本上杜绝3无产品上柜,保障顾客的利益。
2、落实好公司的规章制度。
随着公司管理制度的不断完善,组织员工学习公司的各项规章制度,并做到学以致用,能领会应用到平常工作中。
对公司的改革,采取宣扬、引导、教育及个别谈话相结合的方式,端正员工思想,统1认识,保证公司各项改革的坚决履行。
3、加能人本管理。
针对联营促销员活动性大,素质相对较低的现实,每天早上利用班前时间,由各卖场主管带领进行培训、学习,练习说好第1句话,学习捉住顾客的需求介绍商品,商品摆设等。
我和其他主管根据公司的规章制度及我们卖场的实际,具体制定了各项管理措施,加强员工管理,并实行经理、主管轮番值班制度,落实检查制度的履行情况。
4、加强消防培训。
消防安全1直被公司作为重点来抓,我们根据公司的统1要求,对员工进行有关消防知识的培训,并统1组织考试,不合格者继续培训。
积极配合安保部,落实卖区的消防责任人名单,将消防器材落实到人,对2楼游戏厅进行消防安全整理,消除存在的火灾隐患。
101月、102月在麦迪隆的工作情况:
1、全力以赴,抓好店庆工作。
我于10月27日调到麦迪隆工作,11月15日是麦迪隆的周年店庆,刚到麦迪隆就马上召开主管会议,准备店庆活动。
我们首先做好充分的宣扬准备工作。
我们在卖场内起了火红的灯笼,营建节日气氛。
做店庆DM,并派出大量的人发放。
DM乃至发到了坊子、寒亭,广泛的宣扬,是我们店庆成功的重要条件;诱人的特价引来消费者。
店庆期间,麦迪隆和供应商携手共同推出了大量的超低价商品,这成为吸引消费者的主导因素。
限时抢购鸡蛋,白菜、芹菜8分钱1斤,易拉罐9角钱1听,大米2.38元1斤,特价西服49元1套,……这1系列的特价活动,有力的吸引着顾客;团结1致促销售。
店庆时间,人流1下子倍增,后勤人员1有时间就到卖场来帮忙。
文娱大餐拉人气。
店庆期间,麦迪隆还组织了丰富多彩的文艺演出,既有自己举行的,也有与可口可乐、澳优奶粉联合弄的,这些演出既有演员的精彩表演,还有与现场观众的互动演出,中间不时发放礼品。
气派的场面,优美的音乐,弄笑的游戏,有力的吸引了过往的人流。
2、加强完善管理。
麦迪隆经过近1年的发展,管理上不断完善,但仍存在1些漏洞。
针对退货制度乱,手续不完善,常常有供应商反应少货的现象,制定了退货管理制度,严格退货手续,明确规定了各负责人的责任,做到失事有按可循,有人负责,并在验收处做上卷连门,定时开放,避免人员随意进出,减少了商品丢失。
针对仓库人员进出随意,常常产生少货,偷吃货的现象,制定了仓库管理制度,严格仓库进出管理。
对卖场布局进行调剂,适当紧缩洗化、百货、工艺小家电卖场,撤掉部份销量不顺畅的商品,扩大服装卖场,引进部份名牌商品,特别是引进名牌皮鞋,健全商品品类。
个人述职报告篇2尊重的公司领导及同事:
本人xxx,来XX公司工作已4年零5个月,现任职工程部副主任,负责XX煤矿联合试运转资料准备及整理搜集和编辑工作。
自20xx年7月份贵州工业大学毕业后招聘到贵州能发电力燃料开发有限公司,分配到XX公司工作。
由于本人大学专业是岩土工程,对矿井工程的采、掘、机、运、通知之甚少,来到XX后,在公司领导的关怀和煤矿先辈们的孳孳教导下积极学习煤矿知识,对煤矿的认识从无到有,到目前的能够独立承当1方面的矿井建设管理任务。
在学习煤矿知识的进程和在煤矿工作的进程中,使我对煤矿有了更深入的认识,也对煤矿产生了较浓厚的兴趣。
20xx年7月份分配到XX公司以后,首先在当时的生产部即2采区进行现场实习,在煤矿老师傅们的带领下,深入1线工作面学习,不耻下问,其实不断思考,总结经验的同时也为煤矿建设提供了些针对性的建议。
同时也真实的认识到要立足煤矿建设,不光需要学习全面的煤矿技术能力,而且更需要学习煤矿的安全知识,安全才是煤矿的生命。
20xx年9月份,调到XX公司工程部工作,从此正式步入了煤矿建设管理工作,在此期间通过自己对CAD绘图程序比较熟习的特长,为矿井完善了当时断档的矿井图纸资料并通过电子文档的情势保存到现在,同时也学习到了大量的煤矿设计知识,为今后的基本建设管理工作提供了有力保障,也得到了公司领导和先辈的认可。
20xx年初,在公司领导的信任和同事的推荐下,本人开始独立承当副立井施工区域的现场代表任务,此期间,我感到这项任务是公司领导的信任,也是公司对我的考验,更是提高自己专业知识难得的机会。
这使我不光学习到了工程管理的知识,更重要的是学习到了如何做人的道理。
常常深入井下现场参与解决工程施工方面的困难,严格依照合同做好工程进度控制、工程质量控制,严把工程签证关,尽1切努力做好签证的真实性和公平性,为矿井建设的投资控制尽职尽责。
20xx年7月,开始任工程部副主任1职,我相信这是公司给予我展现才华更宽阔的舞台,从此我更严格的要求自己,以身作则,更积极的学习煤矿安全知识和更先进的煤矿技术知识。
我想,1个团队是不是能最大化的发挥它的作用,首先是看这个团队是不是足够团结,团队的带领者是不是有足够的凝聚力和以身作则的控制能力。
20xx年5月份,由于XX公司联合试运转工作的需要成立了“XX公司联合试运转资料组”,专门负责搜集整理矿井联合试运转前期和试运转期间的各类工程资料。
本人有幸被选入公司资料组,负责XX公司2采区自营工程竣工资料搜集整理和矿井联合试运转备案、上报资料搜集整理工作。
自成立XX公司联合试运转资料组以来,本人负责和参与完成了以下资料整理工作:
1、2采区首采面、+1040胶带平巷、2采区轨道上山、2采区运输上山等4000余米巷道工程的竣工验收资料填报、编辑、搜集、整理终了;
2、矿井联合试运转上报资料共8套48册资料的搜集整理和编辑工作完成;
3、矿井联合试运转备案资料共54册资料的搜集整理和编辑工作完成;
4、对外报表(包括报金沙发改委、金沙煤炭局、省煤炭局、能发公司等)的对接和报审工作;XX公司月度计划编排及上报工作。
5、20xx年XX矿建工程台帐的整理搜集及编辑工作完成;
6、配合总工程师参与了XX公司20xx年和长远计划的编排工作;
7、XX公司联合试运转共400张蓝图和制度汇编共120套资料的整理和印刷出版工作完成。
在参与以上资料汇编进程中,本人坚持实事求是、认真细致的原则,增加了很多的人生经历和工作经验,对矿井从立项审批到联合试运转的全部进程有了充分的了解。
固然,本人在工作中虽然有1些微不足道的成绩,但也更有不足的地方。
首先没有足够的专业的煤矿技术知识,我知道对1个煤矿建设者来讲是比较致命的,所以我1定要掌控住每一个学习的.机会,更认真积极的学习全面的煤矿技术,特别是要加强学习1通3防和煤矿瓦斯治理等方面的知识;其次是对煤矿安全知识方面的认识比较欠缺,为能弥补这方面的知识,在今后的工作中,我要更积极的学习《煤矿安全规程》等专业书籍,并能在现场施工中防患于未然;最后,我将更积极的学习团队管理知识,不断提高自己的管理水平,尽自己所能为XX建设贡献自己的气力。
个人述职报告篇3各位领导、同志们:
大家好!
时光转眼即逝,紧张、充实的企业改制1年已过去,我从机关应聘到xx汽车站任1名站长职务,深感肩上的责任严峻。
1年来,在公司各级领导、各位同事及广大职工的关心帮助和支持下,我始终站在车站改制和稳定的高度,以实现车站的运输安全安稳有序为中心,认真履职,落实好各项工作。
下面,我将1年来的工作个人述职报告以下:
1、加强基础工作,提升服务质量。
1是建立车辆台账。
汽车站是窗口单位的亮点,是直接关系到旅客对我站的第1印象,因此,为了规范岗位行动,转变工作风格,接合公司双体系管理,制定各岗位的工作职责,完善各车辆台帐资料和档案管理。
2是规范平常管理。
车站的管理根本在于人员的管理,其中站、班组人员更是起到了核心的作用,每个月实行有计划安排员工的上下班安排表,要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志,催促、巡查员工的到岗,及当天产生的事故处理,及上级检查部门的接待与回访工作,每个月制定出月度工作计划安排表。
3是狠抓业务学习。
抓好业务学习,强化岗位培训,结合公司双体系管理工作,组织员工学习各岗位的工作职责,及站务重大危险源的辨认,提高安管人员的业务培训,每个月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发事件的应急处理,现场在安检台进行安检讲授上课。
4是完成收缴任务。
及时收缴停车费与摊位费,自今年元月起,根据公司下达的各项指标任务,站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴,组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。
每个月站共增加收入3875元。
2、创建环境,抓好卫生。
在全市的”5创”提质和创大众满意活动的检查中,在公司领导的大力支持下,全力组织全部员工对站场的车坪下水道厕所、候车室,全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌催促管理,确保站内卫生整洁,为广大旅客和司乘人员,提供1个舒适洁静的候车环境。
3、确保安全、狠抓落实。
安全是运输生产的重点,车站建立和健全安全生产管理制度,成立了安全领导小组,配备安全专干,年初与各营运车辆签订进站协议,安全责任状和”3品”堵查责任状,制定了车辆安全检查制度,不定期对营运车辆的证件、灭火器、3角木、安全锤进行检查登记:
遇冰雪天与县公司车队获得联系,发班车辆必须配备装载防滑链条后方可发班。
逢节假日、旅客高峰期,为确保”3品”检查落到实处,严格履行3不进、5不出的规章制度,站场、实行关门服务,有效控制危险品进站上车。
坚决杜绝无证、带病、超载车辆营运生产,
回顾这1年来,在工作中收获不小,但也有不足的地方,在今后的工作中,我会总结经验,寻觅差距,克服不足,加强业务学习,古人云:
勤学如春起之苗,不见其增,日有所长,缀学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。
现今社会迅猛发展,知识日新月异,只有不断学习,努力提高本身素质,才能适应企业发展的需要,才能跟上时dai的步伐。
谢谢大家!
个人述职报告篇4我叫XXX,是焙烧制酸生产车间甲班班长,在过去的1年里,认真实行工作职责,积极工作,在制酸甲班全部成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。
20xx年是制酸2期工程上马的第1年,我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的条件下,以紫金年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作寻求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固建立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上1个新的台阶,较为美满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能积极有序地展开各项工作,班组建设也得到提高。
现将1年来制酸甲班及我所展开的主要工作述职以下:
1、切实实行本岗职责,力争做1名合格的职工
班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反应者,起着1种承上启下的纽带作用。
我时刻感遭到肩上那份沉甸甸的责任。
作为1名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依托本班职工,全心全意为本班职工服务。
在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。
本班职工关心车间的发展,愿意为车间的发展积极献言献策,我就不遗余力的反应本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。
2、培训与学习
制酸甲班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求较为严格。
为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极展开了法律法规、知识技能、安全生产,特别是制酸安全等方面的培训。
内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。
通过培训和学习,员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全,特别是生产安全的重要性。
3、存在的缺点与不足
在全年的生产工作中,我们认真实行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。
但在工作进程中也发现存在着不可避免的1些问题。
随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速,对班组人员在知识技能方面有了新的要求。
有的员工工作缺少细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。
为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格履行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐渐改良和调剂,并将努力加强调和各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效力两方面着手展开各项工作,充分应用本班人力资源进行公道安排,认真组织生产。
积极与其他班组间进行合作和调和,保证工艺质量的稳定和生产安全。
同时,请领导根据实际工作情况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮助。
个人述职报告篇5
(1)实行职责和完成工作的情况
20xx年1月,车间组织学习了团体20xx年会精神,1年来,本人在感受企业文化、融入企业文化、践行企业文化的进程,坚持做好人、做好工作,时刻注意个人言行,做集体的正因子。
我负责3个工段的施工进度跟踪和施工质量监督工作,在施工进程中,发现问题及时向领导反应,问题能尽快解决的就尽快解决,暂时不能解决的,就用文字和图片做好记录备查。
3月10日,新同事入厂,我带领另外5名同事负责上述工作。
在“传帮带”的进程中,首先明确现场的安全注意事项,进而带领他们熟习现场施工特点、常常出现的问题,并教会他们如何确认施工中的问题。
入冬停工后,我依然坚持每天巡检,重点检查门窗开关情况。
12月1日,发现厂房西侧有1扇窗户被风吹开了,想办法在外面将其关上。
除完成施工进度跟踪、施工质量监督工作之外,本岗位工艺学习是工作的重点,我全力以赴,从不松懈,较好地完成了学习任务。
同时,按时、保质保量完成了领导交代的其他工作任务,如管道、阀门安装统计等。
(2)进步与不足的地方
今年最珍贵的收获就是取得了“化工707”这个学习平台。
在车间经理的引领下,我具有了化工707手机客户端,这是1个知识宝库,触及到了化工的所有专业,同时,有关化工的任何问题,都可以在这里提,而且都能取得比较满意的答复。
今年最大的收获就是外省相同工艺开车的成功经验。
11月下旬,同事鹏分享了他在这个开车进程中的所见所闻,和开车进程需要注意的事项,使我对系统有了更新、更深、更细致的了解和掌握,同时,纠正和认证了自己对系统的理解和某些个人想法。
今年最意外的收获就是化工摹拟软件的学习,身临其境,收获颇丰。
今年最真实的收获就是在现场亲见的,如管道酸洗、阀门试压和干气密封系统等等。
今年最值得珍惜的收获就是个人综合能力的提高,遇事看开了许多,思路开阔了许多,身心事和谐了许多……
今年收获很多,该学的学了,该做的做了,我感到非常满足。
如果非要说不足的地方,我只想说时间有限,精力有限,记忆力有限,我真的想24小时、365天全身心投入到“大化工”的学习和工作中去,只是目前还没有办法做到!
(3)今后发展方向及对相干工作想法
白驹过隙又1年,这里迟来的冬季风,吹散了多日的阴霾,吹来了久背的天清月明。
金猴乘瑞去,金鸡报晓来。
展望20xx年,面临诸多机遇和挑战,本人将1如既往坚守本职工作,坚持1贯工作风格,坚定如1工作态度,跟紧领导,团结同事,不断完善并提高自己的学习方法和工作方式,不断细化、量化本岗位工艺流程,并以此为中心,深入学习相干理论知识,精心推演实操训练,扎实提升工作技能,不断适应公司发展的需要,为适应并胜任新的工作任务而努力拼搏!
个人述职报告篇6任期内,在、的领导下,依托各部门、部门的及、特别人员的共同努力,在自己分管的等方面展开了1些工作。
现将有关情况扼要汇报以下:
1、主要工作完成情况
(1)强化,坚持
1.科研贴近市场,推动技术创新
企业生存与发展的关键在于技术创新。
作为面向市场的单位,最近几年来我公司在选择科研方向、展开科研工作中,始终坚持科研选题贴近市场、科研工作结合生产的原则,着眼本地区、本行业的特点,瞄准了1些有市场前景的热门技术问题,结合生产实际,展开系列研究,获得了显著成效。
如、、等1批课题,均较好地体现了上述原则,其成果既具有较好的社会效益、推动了技术进步,又为公司创造了丰富的经济效益。
任期内,我公司获国家奖项,省部级奖项,部级优秀软件奖项。
在国内外发表学术论文余篇,有篇论文取得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。
2.建立意识,展开创优
在我国的行业,就是精品的体现。
最近几年来,我公司在全部员工中建立强烈的意识,从单位生存发展的高度来推动,将其列为年度工作计划,并重点选择项目,组织精干人员,制定计划,展开专题研讨,实行全程跟踪,以确保目标的实现。
任期内,我公司获国家奖项,省部市级奖项,院级奖项。
获奖数量及等级在全国同行中名列前茅,也逾额完成了任期目标中争创国家奖项,省部级奖项的指标。
(2)加强管理,确保
1.展开,强化科学管理
科学的管理方法是保证的条件。
在推行的基础上,任期内,我公司又展开了3项工作。
1是,年底完成的工作;2是年完成的工作;3是年度通过的工作。
这3项工作用时年,累计完成各类多项,并在实际中得到有效运行。
这项工作进1步规范了我公司各的管理,使之向科学管理又迈进了1步。
2.定期检查与讲评,坚持管理
的稳定要靠严格的平常管理。
为了保证得到落实,有效控制。
1方面,定期组织人员对检查;另外一方面,针对中出现的问题定期展开讲评和讨论活动,以探讨产生问题的缘由及分析解决问题的办法,寻求提高的途径。
通过这类定期的检查与讲评,强化了员工的意识,提高了对的认识水平。
3.细化责任制,进行管理
为了落实制,我公司制定了相干文件,将责任作了进1步的明确和细化。
为了加强人员工作的进程管理,又组织制定了各的人员工作考核办法,将其工作进行量化,并与人员年度考核等挂钩,因制度对其工作进行束缚,从而保证。
通过上述各项工作,在任期内,完成的项中,,确保了的延续稳定。
(3)引进培养人材,完善技术梯队
1.采取按需定量、严格要求、招聘考核的方法引进人材。
公司根据整体发展计划进行人材需求分析,并根据引进人材的3项原则,经过考核择优录用。
近5年共引进高级工程师人,大学本科毕业生人,有效补充了的人材队伍。
2.采取、、的方法培养人材。
对在岗的各类人员,分别采取了不同的方式进行平常培训,以提高全部员工的业务素质和技术水平。
5年多来,全员平均培训率为%,前后举行过、、计算机技术培训、工人技术等级培训等余个专题培训班和多场专题报告会和学术讲座。
同时,对人员在生产实践中给予更多的锻炼机会,使之迅速成长,有些很快成为生产和技术骨干。
3.采取、、的方法提高人材层次。
为此我公司制定了在职人员的有关规定,对表现优秀的员工推荐报考我公司急需研究生,并给予资助。
采取这些方法,近5年已培养名,在读名,硕士生名,从而有效地改良了我的人材结构,同时这样培养的人材对单位的依附感和向心力也更强。
通过近几年的努力,我的人材队伍建设在原有基础上又有发展,已初步构成了配备公道的技术梯队。
任期内,共着名同志分别评为专家、人材。
个人述职报告篇7光阴似箭,时光飞逝。
1转眼,XXXX的脚步声便离我们而远。
当日历撕下了这最后的1页,回首XXXX,历经杂事,历历再现。
在党的卫生工作方针指引下,在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的密切领导下,XXXX年全面、高效、美满的完成了上级下达的各项工作任务,切实实行了1个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当作的工作。
深入践行党的卫生方针与线路,切实彰显1个基层乡村医生务实、勤奋、踏实的良好风格。
遵奉“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵照“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,建立了良好的口碑。
1、预防工作方面
全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、流脑疫苗等预防接种工作。
全面完成了上级交与的各项工作任务,认真实行1
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