精选新版公需科目《职业幸福感的提升》模拟考试500题含标准答案.docx
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精选新版公需科目《职业幸福感的提升》模拟考试500题含标准答案
2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]
一、判断题
1.中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构,共实施三种不同类型的培训,分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训
正确
错误
2.合理的职业规划有哪三个步骤?
A.正确的自我评估
B.良好的自我发展
C.职业机会评估
D.职业规划修订
3.引起职业倦怠的原因有
A.不能应对工作压力
B.工作热情衰竭
C.个人能力无法发挥
D.工作没有成就感
4.雷锋、焦裕禄的职业价值观是
A.螺丝钉精神
B.奉献精神
C.石头精神
D.有偿付出
5.在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展()
A.义务教育
B.职业教育
C.高等教育
D.继续教育
6.日本职业训练法后来更名为()
A.人力资源开发法
B.人力资源法
C.人力资源促进法
D.人力资源开发促进法
7.终身雇佣制员工退休年龄最晚是()
A.50岁
B.55岁
C.60岁
D.65岁
8.你今天所有一切与你的状态相匹配
正确
错误
9.高达67%的受访上班族自认“不幸福”。
其中,不幸福的原因主要是()
A.“薪资条件低”
B.“升迁制度不明”
C.“福利制度不佳”
D.个人能力低
10.好奇心是专业技术人员创造的原始动力
正确
错误
11.菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力,过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利
正确
错误
12.人的固定思维是一把“双刃剑”
正确
错误
13.我们要警惕职业光环背后的陷阱,不要去上班
正确
错误
14.学习型组织以个人素质提高为目的
正确
错误
15.频繁跳槽的危害是什么?
A.没有危害
B.浪费时间
C.浪费精力
D.不知道
16.世界上80%的财富掌握在多少人的手里?
()
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
17.练习冥想时应该()
A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的
B.只关注呼吸,不理会脑海杂乱的念头
C.不停地在脑海里做未来的计划
D.不停的回忆过去
18.内在自我深刻地影响着()
A.内在自我的发展与表现
B.外在自我的发展与表现
C.我们的想法
D.没影响
19.当我们在同一行业同一岗位工作了很多年,激情褪去,我们该怎么办
A.学会控制和调节自己的心态
B.辞职不干
C.自怨自艾
D.工作和婚姻一样,需要经营,经营好自己的工作
20.人的固定思维是一把“双刃剑”
正确
错误
21.工作的意义是解决生活中不稳定的因素,实现社会价值
正确
错误
22.人有三个基本错误是不能犯的?
()
A.德薄而位尊
B.智小而谋大
C.力小而任重
D.德厚而位卑
23.倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排,而是取决你自己
正确
错误
24.AQ是什么?
()
A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力
25.周迅成立了自己的环保项目“OURPART”,是第一个拥有环保官网的明星
正确
错误
26.美国拥有十分完善的制度,加上比较成熟的住房市场,这些国家层面的政策保障和支持,可以确保美国的各类人才生活无忧,哪几方面的制度
A.尊重人才制度
B.社会福利制度
C.退休金制度和医疗保险制度
D.培训制度
27.福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习
A.供应商
B.竞争对手
C.销售商
D.科研机构
28.出现强迫症状一定就是强迫症
正确
错误
29.对个人自我价值上的社会攀比是对的,值得学习
正确
错误
30.科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下
正确
错误
31.以下对福的理解,错误的是()
A只享福不培福
B妄求(不当之争
C.当下就要知福:
珍惜你已拥有的
D.知命才能知福:
有的福不属于你
32.下列职业生涯的战略考虑中,正确的有:
()
A.寻找导师和其他起辅助作用之人
B.支持组织政策
C.扩展相关业务,准备进一步升迁所需才能
D.胜任当前工作
33.激励知识型员工的因素包括
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
34.影响幸福的三个层面有()
A.环境
B.家族共业
C.自己
D.他人
35.对于职业人士而言,在职业生涯早期最好的工作应该是()的工作
A.锻炼最大
B.收入最多
C.实现人生价值最大
D.最轻松
36.现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
正确
错误
37.以下哪种价值观是正确的()
A.工作“混一天是一天”
B.商业贿赂,合同回扣在生意场上是常见的,收点回扣无可厚非
C.努力认真工作,积极进取
D.自身形象不好,悲观封闭
38.在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上,名列第一的人是()
A.玛格丽特•嘉吉
B.比尔盖茨
C.威廉•迪特里希二世
D.保罗•艾伦
39.一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?
()
A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
40.蔡礼旭:
人生最难的不是奋斗,而是抉择
正确
错误
41.人的固定思维是一把“双刃剑”
正确
错误
42.对于职业人士而言,在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作
正确
错误
43.机会是领导给的
正确
错误
44.复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
正确
错误
45.有钱就是成功,所以我们要不断努力赚钱,将赚钱作为最主要的事来做,以达到成功
正确
错误
46.公益事业是一种有偿的行动
正确
错误
47.分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距
A.观念
B.知识
C.阅历
D.能力
三、多项选择(每题2分)
48.如何增加幸福感?
A.选择合适的工作为之努力
B.加强理财能力
C.别人有什么自己也要买什么
D.以上都是
49.科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下
正确
错误
50.一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件:
()
A.可以衡量
B.有挑战性
C.可能实现
D.具体明确
51.缺乏幸福感的心智模式包括
A.倒霉蛋模式
B.酸葡萄模式
C.可怜虫模式
D.强迫症模式
52.自我效能感具有以下功能
A.决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性
B.影响人们在困难面前的态度
C.影响新行为的获得和习得行为的表现
D.影响活动时的情绪
53.高新技术发展突飞猛进,日本企业出现了明显的“不足雇佣”
正确
错误
54.社会公益活动的意义和价值具有
A.社会示范性
B.公益性和自我安慰性
C.公益性
D.无偿性
55.对成功的误解来自于()
A.对教育的误解
B.对人才的误解
C.对幸福的误解
三、多项选择(每题2分)
56.年轻人为什么总是跳槽?
()
A.盲目找不到合适的工作
B.薪水太低
C.对公司不满意
D.心理浮躁
57.以下哪项不属于技术创新的类型?
A.工艺创新和产品创新
B.渐进型创新
C.原始性创新
D.发展模式创新
58.依照一国法律取得的知识产权,可在全世界范围内受到法律的保护
正确
错误
59.年轻人为什么总是跳槽?
()
A.盲目找不到合适的工作
B.薪水太低
C.对公司不满意
D.心理浮躁
60.参加公益的意义在于()
A.积累好的名声
B.在领导与同事面前有一个显眼的事件
C.让我们的心灵升华,加强我们的劳动观念,培养我们的责任意识和全局意识
D.与我们普通人没什么很大的关系
61.职业价值观包含的因素不包括()
A.职业道德
B.职业准则
C.职业操守
D.职业素质
62.美国各行各业一共有多少种职称?
()
A.5000种
B.10000种
C.15000种
D.20000种
63.引起职业倦怠的原因有
A.不能应对工作压力
B.工作热情衰竭
C.个人能力无法发挥
D.工作没有成就感
64.人有五福,非只一福
正确
错误
65.依照一国法律取得的知识产权,可在全世界范围内受到法律的保护
正确
错误
66.人际关系中交往第一条是志同道合
正确
错误
67.工作计划的安排分为
A.日计划
B.月计划
C.年度计划
D.没计划
68.我们在与人交往之前,要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度,任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人,消极的人生不可取,消极的社交处事态度也不可取
正确
错误
69.兴趣是最好的老师,只有兴趣才能充分调动生命的激情和创造性,从而引领我们在工作中走向成功
正确
错误
70.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?
()
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
71.管理阶层人员流失有三类因素,包括
A.企业外部因素
B.个人因素
C.企业内部管理
D.企业人际关系
72.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括:
()
A.自省的原因和结果
B.自省的态度和价值
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力
73.马斯洛定理中,怎么样做到“自我接受”?
A.接受自己的缺点
B.顺从内在自我的性格
C.按照自己的想法去行事
D.以上都不是
74.以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构?
A.创新精神与创新能力
B.多元复合的实践能力
C.获取信息和资源的商务技能
D.独特的个性化
75.()是往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色
A.批判能力
B.创造能力
C.实践能力
D.想象能力
76.练习冥想时应该()
A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的
B.只关注呼吸,不理会脑海杂乱的念头
C.不停地在脑海里做未来的计划
D.不停的回忆过去
77.一般来说,工作几年后跳槽是正常的?
()
A.5年后
B.4年后
C.3年后
D.2年后
78.工作中心态其实不重要,也不需要控制和调节自己的心态
正确
错误
79.“二战”后,日本生产的增长率是美国的多少倍?
()
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
80.如果在公司无法得到领导的赏识,就“混一天算一天”的工作
正确
错误
81.日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照
正确
错误
82.毛泽东说,我们的军队里有一种恐慌,这种恐慌是本领恐慌
正确
错误
83.自信是能力的铠甲
正确
错误
84.如何增加幸福感?
A.选择合适的工作为之努力
B.加强理财能力
C.别人有什么自己也要买什么
D.以上都是
85.价值观可以让一个人获得成功,也可以让一个人彻底沦丧
正确
错误
86.幸运儿是()的相对概念
A.倒霉蛋
B.酸葡萄
C.强迫症
D.百灵鸟
87.自我效能感是由美国著名心理学家()提出的一个重要概念
A.孟德斯鸠
B.班杜拉
C.罗素
D.卢梭
88.儒释道三家,都是身心安顿的立命之学
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
89.个人竞争力的强弱决定()
A.自信心的高低
B.幸福感的高低
C.成就感的高低
D.核心价值的高低
90.知识型员工这一词语是哪一位学者提出的?
()
A.彼得•德鲁克
B.里根
C.玛汉•坦姆仆
D.彼得•圣吉
91.美国各行各业一共有多少种职称?
()
A.5000种
B.10000种
C.15000种
D.20000种
92.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态
正确
错误
93.21世纪的竞争就是人才的竞争,邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号,科学技术靠的是人,靠的是掌握科技的人才
正确
错误
94.公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人
正确
错误
95.社会公益活动是()
A.社会公益活动,是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式
B.社会公益活动,是一种宣传手段
C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动
D.社会公益活动是收费的服务
96.美国每年引进的人才数目超过()
A.10万
B.20万
C.30万
D.50万
97.对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式,一是十分具有激励性,二是便于企业从中物色人才
正确
错误
98.合理的职业规划有哪三个步骤?
A.正确的自我评估
B.良好的自我发展
C.职业机会评估
D.职业规划修订
99.保证职业生涯平稳发展的最佳武器是?
A.拥有自学的能力
B.长的漂亮
C.拉好关系
D.精益求精的职业精神
100.参加公益的意义在于()
A.积累好的名声
B.在领导与同事面前有一个显眼的事件
C.让我们的心灵升华,加强我们的劳动观念,培养我们的责任意识和全局意识
D.与我们普通人没什么很大的关系
101.激励知识型员工的四个因素不包括()
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
102.当你有以下()特征时,你可能进入了“强迫症”模式
A.戴耳机的时候必须看清了左右才戴
B.定闹钟5分钟一次,但还是不肯起
C.怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭
D.发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字
103.中国传统的主流学问,是()
A.儒释道
B.孔子
C.孟子
三、多项选择(每题2分)
104.2014年,我国将现阶段的职业分为()大类
A.七
B.八
C.九
D.十
105.专业技术人员缺失职业幸福感的内因:
指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
正确
错误
106.不属于专业技术人员的是()
A.教师
B.军人
C.民间石雕艺人
D.广告设计者
107.美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的
A.强力政策吸引优秀留学人才
B.企业提升人才职业幸福感的措施
C.人力资源管理对人才职业幸福感的影响
D.靠丰厚的薪资
108.价值观是()
A.一种内心尺度
B.一种我们表现出来的行为,可有可无
C.可以没有的,在我们的工作中并不重要
D.不可改变的,是与生俱来的
109.日本是一个以技术立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛
正确
错误
110.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括:
()
A.自省的原因和结果
B.自省的态度和价值
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力
111.进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做?
A.用正确的方法规避工作的压力
B.拒绝工作,窝在家里做啃老族
C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐
D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求
112.为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施,为哪两类机构
A.福利机构
B.科学机构
C.独立科研机构
D.联邦政府各专业部的部属科研机构
113.学习是开启智慧的有效途径
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
114.社交能力即社会交往能力,是指能觉察他人情绪意向,有效地理解他人和善于同他人交际的能力
正确
错误
115.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展
正确
错误
116.职业规划到底对我们有()重要的作用
A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标
B.人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式
C.有职业规划就一定能获得丰厚的收入
D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程
117.爱工作和爱自己的关系是()
A.并不矛盾和,而是相互统一,互为裨益
B.相互矛盾
C.爱工作更重要
D.爱自己更重要
118.人有五福,非只一福
正确
错误
119.具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状?
A.身体亚健康
B.睡眠紊乱
C.精神亢奋
D.睡不醒
120.社会公益活动的意义和价值具有
A.社会示范性
B.公益性和自我安慰性
C.公益性
D.无偿性
121.以下哪些是正确的说法
A.德国改变移民政策,为国外高级技术人才“开绿灯”
B.2009年初,德国开始下调了外国高级人才直接获得德国无限期居留许可的收入标准,从6.48万欧元减少到4.64万欧元
C.德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础
D.为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施
122.对人才的误解来自于()
A.对教育的误解
B.对成功的误解
C.对幸福的误解
三、多项选择(每题2分)
123.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的()
A.幸福
B.收获
C.成绩
D.成功
124.在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展()
A.义务教育
B.职业教育
C.高等教育
D.继续教育
125.综合能力必须与()紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新
A.想象能力
B.批判能力
C.创造能力
D.分析能力
126.顺心而为是()
A.别人说什么就是什么
B.完全不理会他人
C.有原则的听取意见
D.看别人怎么做事
127.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?
()
A.每天对着镜子练习微笑
B.每天大吼大叫
C.每天运动
D.每天看书
128.周迅成立的“OURPART”我们的贡献是一个什么组织?
()
A.教育公益组织
B.环保公益组织
C.疾病公益组织
D.爱护动物公益组织
129.君子无德怨自修,小人有过怨他人
正确
错误
130.一般来说,工作几年后跳槽是正常的?
()
A.5年后
B.4年后
C.3年后
D.2年后
131.“倒霉蛋”模式是个悲观的思维方式
正确
错误
132.机会是领导给的
正确
错误
133.成功的含义就是别人有车你也有车,别人有房你也有房
正确
错误
134.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教,薪资微薄,生活艰苦,后来在山里遭遇山洪遇难了,这个事情告诉我们不要去做支教,远离艰苦偏远的山区
正确
错误
135.人有三个基本错误是不能犯的?
()
A.德薄而位尊
B.智小而谋大
C.力小而任重
D.德厚而位卑
136.美国每年引进的人才数目超过()
A.10万
B.20万
C.30万
D.50万
137.将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情
正确
错误
138.管理阶层人员流失有三类因素,包括
A.企业外部因素
B.个人因素
C.企业内部管理
D.企业人际关系
139.专业技术人员职业幸福感三大策略
A.学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
B.以人为本的人才开发战略培养职业幸福
C.创新科学的人才管理方式增强职业幸福
D.传承的人才管理方式增强职业幸福
140.明明是大医院的外科主任,却从来不上手术台;拿了医学博士文凭的医生,却拿不了手术刀;挂牌“专家门诊”的医生们,要靠仪器检查,才能为患者治疗。
这些现象说明部分专业技术人员缺乏()
A.实践能力
B.学习能力
C.执行能力
D.专业知识
141.个人竞争力的强弱决定()
A.自信心的高低
B.幸福感的高低
C.成就感的高低
D.核心价值的高低
142.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候,意志力不是障碍
正确
错误
143.职业定向,让人们能充分了解自己的优势所在,并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业,这样就能扬长避短,最大限度地利用人力资源
正确
错误
144.改变不了事情本身,就改变我们思考事情的角度。
一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重
正确
错误
145.拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的
正确
错误
146.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
正确
错误
147.精进自己的专业技术有哪些好处?
A.没什么好处
B.获得效益
C.可以揽权
D.对自己能力的充分认可
148.今天我们为何学习传统文化?
()
A.预见人生,趋吉避凶
B.提高自身修养
C.缅怀先人
三、多项选择(每题2分)
149.一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?
()
A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
150.日本职业训练法后来更名为()
A.人力资源开发法
B.人力资源法
C.人力资源促进法
D.人力资源开发促进法
151.儒释道三家,都是身心安顿的立命之学
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
152.我们不要盲目的攀比,每一个人都有属于自己的人生之路,这条路要走的好,走的顺,就要选择适合的职业,做喜欢的事情,只有这样,才能得到职业幸福,才能取得人生成就
正确
错误
153.多接触其他部门的同事,可以
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