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敬老院工作汇报
敬老院工作汇报
篇一:
敬老院安全情况汇报 都昌街道敬老院安全管理自查情况市民政局:
XX年1月16日下午,我都昌街办到都昌敬老院的安全管理情况进行了自查。
我街办领导对本敬老院的电器、用火用电、房屋结构进行了系统的检查。
详细察看了敬老院每位老人的住宿环境和餐饮环境,现将敬老院的安全管理自查和整改情况汇报如下:
一、自查时发现房间内有使用电饭锅、电热毯现象,立即进行了整改,房间内不允许用电饭锅、电热毯;二、吸烟的老人多数已经忌烟,只有一人没有忌烟,若吸烟就到室外,房间内禁止吸烟;三、配有灭火器、应急灯,配齐了应急手电;四、配有漏电保护器;五、XX年11月投资3600元安装了监控。
六、24小时昼夜分组值班,每组2人;七、严把敬老院食品原材料采购、储藏、加工关,严禁从非法渠道采购食品原材料、生熟食品混装,敬老院食堂和操作间全部配备纱窗网、隔离罩等卫生防护措施,并保持清洁卫生,确保老人饮食安全。
此外,要求管理人员随时关注在院五保老人的思想状况,有针对性地对五保老人进行思想教育和心理辅导,确保他们情绪稳定、心理健康,同时切实加强管理服务人员的责任意识、服务意识和安全意识,不断提高敬老院的管理水平。
以上汇报如有不当之处,请指示!
都昌街办民政办 XX年1月16日 篇二:
XX年敬老院工作总结 、XX年敬老院工作总结 XX年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了XX年的各项工作,归纳起来主要表现在以下几个方面:
一、健全了制度,实行了规范化管理 坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。
先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。
通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动 在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。
年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五 好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。
通过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的集体荣誉感。
三、进一步规范了院民请销假制度的落实 院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中,坚持做到把好“两关”,一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。
对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。
档内存有院民个人加入五保申请表,入住敬老院审批表、医院健康查体资料,入住敬老院协议书等。
为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便,也为因人服务管理确定了目标。
五、建立了自我管理机制 我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用,一是推选出由院民参与的院务管理委员会,负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。
二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议,负责制定每周饭、菜谱,具体掌握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。
三是成立了安全卫生后勤领导小组,小组成员轮流值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。
由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作积极性,保证了全院各项工作的有序运行。
六、实行了分级护理,为老人提供了人性化,亲情式服务 一是亲情护理从点滴做起。
二是开展了谈心活动。
三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖,使他们坚定对生活的信心,扬起生活的风帆。
七、对上积极争取,努力提高办院条件 针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。
先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位62张,扩大了办院规模,购进一吨丰新锅炉一台,新建锅炉房四间,保证了院民的正常饮水和过冬取暖,为广大院民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。
总之,XX年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩,受到了上级和社会各界的广泛赞誉,成绩只能说明过去,不能代表现在,更不能说明将来。
下一年,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和谐社会做出我们的新贡献。
XX年街道敬老院工作总结 XX年,我院认真贯彻国家的五保供养方针、政策及市、区敬老院规范化管理实施细则等条例,在上级民政部门及街道党工会的正 确领导和重视下,在社会各界、各部门的关心和支持下,以服务五保老人为重点,收养寄养老人相结合,全院上下团结一心,扎实做好了XX年各项工作,归纳起来主要表现在以下方面:
一、健全制度,实行规范化管理 一是坚持以人为本,努力实现以制管院。
健全各项规章制度,广泛征求院民意见,制定了食堂,财务,卫生,医疗等管理制度并上墙公布,并在老人之间建立互帮互助小组,相互之间开展帮助活动。
二是强化院务管理委员会作用,为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,定期检查各项制度落实情况,针对院内供养老人的热点,难点问题,经常展开讨论,商量对策。
三是抓工作管理,敬老院作为政府的一个组成部门,是为民服务的窗口,工作的好坏直接影响到政府的形象。
在工作中及时发现问题,纠正问题,使事事有人负责,人人都把活干好。
四是抓财务物资管理,为确保集体资产不流失,我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、登记、入库,做到进出账目清楚,手续齐全,加强了对院内的财产物资的管理。
二、优化服务,全力营造和谐环境 一是加大硬件设施投入,敬老院现有建筑面积1400平方米,分别有单人间和双人间的统一标准套房。
每个房间有卫生间,电视机, 篇三:
xx县中心敬老院XX年工作总结 XXX县中心敬老院 XX年工作总结及XX年工作计划 Xxxx县中心敬老院在县委、县政府高度重视下,在县民政局的具体指导下,各相关单位鼎力帮助支持下,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下团结一心,圆满的完成了县民政局部署的各项工作任务;并,现将我院投入使用以来的工作开展情况总结如下:
一、我院基本情况 我院总占地面积亩,建筑面积11475平方米,床位350张。
宿舍为标准间,配备衣橱、床、床头柜,每个房间都有卫生间,配套了桌凳、有线电视等设施。
我院集敬老院、光荣院、残疾人托养服务中心、儿童福利院、流浪乞讨救助站为一体。
二、加强制度建设,规范各项工作运行 1、为了使我院能够规范运行,首先制定出台了各项工作岗位职责及工作制度40多项,对工作人员进行了岗位工作分工。
并实行了工作人员岗位责任考核制,按照“一周一小评、一月一大评”的方式,对工作人员的工作情况进行全面考核,优秀的给予奖励、差的予以批评,通过考核机制进一步激励工作人员工作的积极性。
对五保老人建立了优秀院 民评选机制,每月评比一次,对表现好的给予一定的奖励,表现差的进行个别批评教育限期改正。
通过这些措施进一步规范了我院的各项工作。
2、成立了院务管理委员会和院民委员会。
院务管理委员会主要职责分别为贯彻落实本院方针、原则、审议院内重要事宜,检查、监督工作人员、五保老人等工作。
院民委员会主要职责为院民自我组织各类活动、自我管理,为老人解决具体现实问题等工作。
3、完善各部室建设,为了进一步提高我院的服务能力,先后成立了办公室、护理室、棋牌活动室、理发(来自:
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敬老院工作汇报)室、医务室、康复训练室、培训室、商品部、书画室、档案室、多媒体室、警务室、值班室和餐厅等部室。
三、多管齐下,努力提高服务能力 敬老院是一个服务机构主要对供养对象提供衣、食、住行、医及娱乐等各项服务,为了服务好每位供养对象,我们开展了卫生服务、医疗康复服务、文化娱乐健身服务、饮食服务、亲情服务。
1、卫生服务。
每天早晨由工作人员指导、帮助院民刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺;每天晚上督促、帮助院民洗脸、洗手、洗脚、铺床;每天由工作人员督促、帮助院民打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,实行每天一小扫,每周一大扫;每周六由工作人员为院民清洗衣物,床 单、枕巾每周清洗一次,被套每月清洗一次;每月由工作人员帮助院民翻晒被褥,修剪指甲、理发、刮须。
2、医疗康复服务。
免费为供养五保老人提供医疗保健服务,医务室配备常用药,如遇感冒、痢疾、便秘等小病由医务员在院内予以治疗,遇大病将送往县级医院治疗。
医务员定期为老人进行健康咨询,指导和医疗服务。
平时督促老人按时起床、休息、活动,组织老人参加院内组织的各种保健康复活动。
3、饮食服务。
为老人提供可口便于消化的家常饭菜,切实做到营养合理搭配,饭菜天天不重。
每天安排为3顿饭,标准每天每人定为25元,早餐每人1颗鸡蛋、一杯牛奶及稀饭、花卷、蒸馍、小菜等,午餐为米饭、炒菜、烩菜等,晚餐为面条、油饼、粉汤等,每周吃一次肉。
4、文化娱乐健身服务。
为院民提供室内外健身器材、棋牌等文化体育、康复训练设施、场所。
每天安排专职工作人员组织院民开展秧歌排练、做健身操、棋牌娱乐、观看碟片等活动。
5、亲情服务。
由于我院刚成立,很多院民对这里环境、人员、管理不熟悉,思想波动较大,我院工作人员则经常与老人谈心沟通,了解老人的喜怒哀乐、脾气秉性、生活习惯、爱好;了解老人的内心世界,视老人为亲人,尽最大努力让老人心情舒畅,生活愉快。
6、衣服保暖服务。
由于院民大多数都年老多病,再加今秋气候干冷,我院房子又是新房,晚上比较冷,于是我院从九月中旬就开始供暖。
为院民每人购买棉衣、鞋一套,并动员社会力量为我院院民捐赠衣服100多件。
四、加强学习、提高我院工作管理水平 我院每周组织全体工作人员开展集体学习活动,先后学习了《五保供养条例》、《志丹县中心敬老院工作岗位职责》、《志丹县中心敬老院工作管理制度》等政策法规和我院的规章制度,进一步提高了工作人员的工作能力和管理水平。
并与10月10日在民政局组织安排下,赴黄龙县、甘泉县中心敬老院进行了观摩学习,借鉴兄弟县区的先进管理经验。
五、严格把关老人入住敬老院,健全档案制度 在工作中坚持做到把好入院关,每位老人经医院健康检查确诊有精神病,有传染病的不准入院。
对具备入院条件的我们是根据入院自愿出院自由的原则。
并为他们建立了个人信息档案,医院健康体检资料,入住敬老院协议书等,为我们全面掌握老人的各种信息提供了方便,也为服务管理确定了目标。
六、狠抓安全提高防范意识 1、我院成立安全调解委员会,抽出专门的工作人员管理。
负责院内的安全、防火、防盗、调解处理院内的纠纷,帮助老人解决实际问题等工作;组织职工和老人学习安全知 识。
2、建立健全值班制度,工作人员实行全天上班制,工作人员分时段清点老人,每层楼白天都有服务人员,夜间实行值班制,并在夜间安排值班领导、值班人员,对各房间进行安全查房,处理老人紧急情况及夜间突发事件并作值班详细记录。
XX年计划 一、开源节流,进一步提高院民的生活水平。
学习兄弟敬老院,搞庭院经济,在院周边租农田给老人们种植,每个能劳动的老人都分给田地,种植蔬菜以供自给,进一步提高老人们的伙食标准。
二、强化管理,进一步提升服务质量。
在饭菜质量、医保服务等方面,进一步提高服务标准,细化服务内容,争取做到让老人们生活更安心,更舒心,更开心,顺利地渡过晚年。
总之,我院成立以来经过全院上下团结奋斗,工作取得了一定的成绩,但和上级领导要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,我们深信,有上级领导的大力支持,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。
XX我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策、紧紧依靠上级、职工和老人,开拓进取不断创新,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和谐社会做出我们的贡
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