煤矿兼职救护队这综合管理制度Word下载.docx
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在室内休息时,禁止大声喧哗和吵闹玩耍,室内不得抽烟和乱丢烟头、果皮、废纸等,要爱护室内卫生,并保持整洁,床上用品按规定统一摆放。
十、不准带任何人在值班寝室内就寝,如带外来人员入内就寝者,按《奖惩制度》严肃处理。
十一、值班队每天必须坚持早操制度,由小队长或副小队长组织,按指定路线列队进行;
早操结束安排打扫宿舍及公共卫生,并由小队长督促检查和落实,同时每天把洗澡室锁好,到点时再打开。
十二、值班小队电话值班员不得请他人代替,必须听清记清事故电话,及时、准确传达上级领导的指示精神,并及时向值班领导汇报,杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。
十三、值班期间,不论值班中队领导、队员及驾驶员都严禁酗酒,杜绝因酗酒而影响救护队的正常工作。
待机制度
一、待机队必须按待班工作的要求,时刻做好战斗准备工作,小队及个人的装备必须符合标准规定;
在待机期间,每周要对技术装备进行一次全面检查。
二、待机小队的技术装备,必须按规定作好技术装备的维护工作,使之经常保持良好的战备标准状态,并整齐、清洁地放在指定位置。
三、待机小队人员听到预备铃后,应立即做好值班的准备;
听到事故警报后,必须保证在规定的1min内立即转为值班。
下班后接到中队事故电话,小队领导立即通知小队人员到队部值班,并根据事故性质和具体情况随时做好出动准备,小队人员必须保证在6人以上。
四、待机队工作实行8小时工作制,每天必须按规定时间上、下班,不得迟到、早退。
五、待机队下井预防检查和熟悉巷道出井后,必须认真填写下井检查情况汇报表,并由个人签名,绘出所到工作面的通风系统示意图;
下午必须照常参加体质训练。
六、加强劳动组织纪律,严格执行作息时间。
下班后,只能在队部或家里休息,严禁外出。
若有特殊事外出必须向中队领导请假,方可离矿。
工作制度
一、工作小队实行7小时工作制,劳动纪律按作息时间表执行,不得迟到、早退。
二、工作小队交接班后,无特殊情况通知,立即更换工作服下井,下午必须照常参加体质训练。
三、待机队转入值班时,工作小队自行转入待机,履行待机工作职责。
四、工作小队人员应保持不少于6人,小队领导应根据人数及情况决定是否准假。
交接班制度
一、交接班时,交接班小队长及驾驶员7点50分准时到值班室,根据交接班记录进行正常交接班。
二、交接班时,小队长及驾驶员必须认真负责,做到“不清不交,不清不接”的原则。
接班前发现公共财物丢失、损坏的,应及时向值班中队领导汇报,由交班小队负责赔偿;
接班后,发现公共财物丢失、损坏的,由接班小队负责赔偿。
三、驾驶员交接班时,应保持救护车及车库的完好和清洁。
救护车有问题时,应立即向值班中队领导汇报,否则,可不接班。
四、特殊情况按值班中队领导安排进行。
交接班必须在8点以前完成,接班后立即安排电话值班员担任职责。
五、若值班队出动处理事故,接班小队长按交接班记录检查公共财物的丢失和损坏后,及时向值班领导汇报,并按要求将装备另行上车,达到战备要求。
六、每次交接班,必须认真交接清所有装备及设施,并严格填写交接班记录,交接班小队长签字后方可生效。
七、电话值班员每天必须认真填写好电话交接班记录和事故通知记录,做到每天的记录清楚明白。
技术装备维修保养制度
一、全体指战人员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器,做到认真保养和维护,每周进行检查一次,并将检查结果填写记录卡,小队领导签名后报中队。
中队每月对小队装备及个人装备进行全面的抽查。
各小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查,达到100%标准要求。
二、小队分给个人保管的装备(包括个人装备)平时要精心保养,认真检查,有问题及时处理,保证战时的正常使用,并按规定干净、整齐地放在车上或指定地点。
三、指战员必须按自己的编号使用氧气瓶,禁止乱拿乱用,对使用后的氧气瓶,要用粉笔注明,有问题的要清楚地写明,并告知管理人员协助处理,禁止私自处理和乱丢乱放。
四、各小队转入值班时,小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查,以掌握小队全部装备的情况,对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。
五、中队负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查,抽查结果进行认真记录,并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格,并按制度严格处罚。
六、指战员必须做到励行节约,不得浪费药品、配件和氧气,对不认真爱护、保养仪器及装备;
对故意损坏装备及配件,造成原材料消耗过大,导致浪费的,按《奖惩制度》处罚。
七、高倍数泡沫灭火机、液压起重器、消防泵、风机关机等大型装备,每季度至少检查一次,随时保证完好,该工作由中队领导和保管员进行检查。
泡沫药剂和灭火机要按指定地点存放,如需投入使用,必须检查合格后方可进行操作。
八、处理事故或演习训练结束后,无论疲劳程度如何,必须检查、整理好一切救援装备,使之达到战备标准要求。
学习、训练及考核制度
一、学习和训练做到年有计划,季有安排,月有工作图表,并有明确的目标和要求,做到学习和训练相结合。
二、业务理论的学习和体质训练作为中队日常工作来抓,每天除工作队上午下井外,每日的学习和训练严格按每月工作日程表执行。
三、集体项目、演习训练的项目,由中队根据每月计划安排组织实施。
四、学习以小队为主,除中队安排布置专人负责督促外,由小队领导组织实施,训练从基础开始,结合实际,从难必严,从实战出发,一丝不苟,严肃认真,并具有实用性,要求纪律严明,认真做好记录。
五、每次学习和训练课,课前课后要集合,认真安排工作任务和课后总结。
训练期间一定要严肃认真地完成安排的各训练项目。
学习和训练时,不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席,否则,按《奖惩制度》进行处罚。
六、特殊情况,不能参加学习和训练,经中队领导核实的,可参照上一工作日成绩考核;
因酗酒不能参加或故意不参加学习和训练者,严格按规定进行处罚。
七、根据学习和训练计划,中队定期对各安排科目进行考核,考核结果严格按《奖惩制度》进行奖罚。
八、中队每月进行一次理论、体能考核,每季度进行一次综合考核,考核时严格遵守考场纪律,如违反纪律者,按《奖惩制度》严肃处理。
特殊情况,未能参加考核者,由中队领导研究决定补考或参照上次考核执行。
考勤和请假制度
一、每天按各小队班次及正常班次进行考勤。
每个小队由小队长负责打考勤,每日进行一次考勤登记。
二、考勤必须根据实际情况,严格进行,对各种万米、高温、下井、用机等特殊情况必须根据中队决定进行,每月上报工资数额前,必须经队长审核同意,确认后方可上报制表。
三、指战员请假要认真履行请假手续,请假者按批准假期严格执行,并有小队长批准的书面假条交到中队,作为当月的出勤考核。
若有事不按时归队者,要提前说明续假原因,如不按时归队又不续假者,按旷工论处。
四、在特殊情况,中队召集待机、休息人员待命时,如待命时间超过两小时以上的,给予待命人员一天的补休。
五、无论任何人,在上班时间有事外出超过两小时以上的,给予一天事假。
六、驾驶员和副小队长以上指挥员,有事必须向中队领导请假,同意后方可离矿。
队员临时外出(在矿办理事务)向小队长请假,方可执行,但不得超过30分钟。
七、值班期间原则上不允许请假,若特殊情况需请假者,必须首先向小队长或副小队长请假,同意后,反可向值班中队领导请假。
八、请病假,需持有医院证明,且只批三天(重大病情除外),请病假必须持有县级以上住院证明,经队领导批准后,方可按病假处理。
九、小队各种请假必须有记录,作为年终评选优秀队员的参考。
战后总结讲评制度
一、事故抢救结束,带队领导负责,技术员、小队长配合,3个工作日内写出《事故抢救报告》。
二、每次事故处理完毕后,都必须进行战后总结讲评,认真总结经验教训,以利再战。
三、每次处理事故后,由跟班指挥员和小队长对作战小队进行认真总结。
从闻警出动、作战方案、战术运用、协同工作,以及工作中遵守《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》和组织纪律,完成任务情况等方面,认真总结。
通过总结,对处理事故中涌现出的好人好事在小队会上进行表扬,对存在问题认真分析,提出整改和防范的措施,总结后,由技术员及时写出总结报告。
四、对勇敢作战,积极完成任务的同志,进行表扬和奖励,对有突出贡献的,报上级有关部门给予记功嘉奖;
对“三违”人员和工作中萎缩不前,执行任务拖拉的人员给予经济制裁和相应的纪律处分,因行动迟缓,贻误战机,造成重大损失的责任人,将追究相关责任。
预防性安全检查制度
一、按主动预防的原则,每周有计划地安排小队到服务矿井进行熟悉巷道,以及预防性安全检查工作,工作中必须按照中队的布置,认真完成任务。
二、下井中,必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况,熟悉各服务矿的矿井通风系统,以及井下各设施、要害硐室的位置。
三、预防检查要做到“四勤,一坚持,一果断”,四勤是:
嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;
一坚持:
坚持安全第一的方针;
一果断:
发现危及矿井和矿工生命安全隐患时,应当机立断,果断处理。
四、下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查;
对下井检查不认真,走形式的按《奖惩制度》进行处罚。
五、预防检查结束后,必须填写工作面及隐患记录,由本人签字认可;
不填写的,按未下井处理;
弄虚作假的,加重处罚。
六、待机小队每周下井检查不得少于5次(特殊情况外),少一次对小队长进行处罚;
队员拒绝不执行下井任务者,包括兼职驾驶员,按《奖惩制度》处罚。
七、在矿下井搞预防安全检查时,下井人员必须按规定佩戴好劳动保护用品,并携带自救器、瓦斯检定器和记录本。
瓦斯检定器必须轮流携带。
八、中队安排对协议矿进行检查时,着装必须统一,并携带必要的技术装备;
服从带队指挥员的安排,保持救护队伍的统一性,维护救护队伍的整体形象。
九、对协议矿检查结束后,必须绘出下井行走路线图,认真填写隐患整改通知书,并签字。
内务卫生管理制度
一、全体指战员必须自觉爱护队部和周围的环境卫生,严禁乱丢、乱摆、乱倒杂物,禁止在墙上乱写乱画弄脏墙面。
队部必须做到无垃圾、无杂草、无积水,整齐美观、舒适,不乱丢纸屑、果皮、烟头和随地吐痰。
为工作和学习创建一个良好的卫生环境。
二、电话值班员每天8点以前,必须按规定打扫值班室内、外及大门口的卫生,保持室内外清洁整齐、窗明壁净。
电话机、窗子、窗台、宣传牌板、电视机、桌椅等每天至少擦试一次,地板每天上午8点前、下午7点前拖干净。
屋内出现蜘蛛网时,及时清除干净。
三、每天早上值班队早操结束,按规定打扫好队部卫生。
包括球场、走道、车库、学习室、宿舍、澡堂、厕所及休息室。
四、每周一下午训练结束,值班队进行卫生大扫除,所有人员按中队安排对值班室、学习室、更衣室、澡堂、厕所及水沟进行全面的清扫。
五、队部集体宿舍,无论值班、待机、休息每天必须在8点前,将被子叠放整齐,铺上统一床单,各宿舍窗帘拉开。
床上除军用被子、大沿帽、床垫、床单外,其余物品均整齐地收入床柜或衣柜内,不得外露;
集体宿舍除清洁整齐的军用衣柜、军用床、军用凳子外,其余物品均不得露在外。
六、中队安排专人,各小队长配合,每天对公共卫生、集体宿舍进行检查。
发现不合格的均按《奖惩制度》处罚。
七、搞好个人卫生,常洗澡、常理发、常换衣服,做到衣服整洁,室内窗明壁净,墙壁、窗台无灰尘,个人物品陈设整齐、清洁。
材料装备库房管理制度
一、库房由中队指定专人管理,必须保持库房干净、卫生,设备器材存放整齐、有序,存取方便。
严格按领用单批准手续,未经领导同意,不得随意借出库房内的物品,一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。
二、材料保管员必须及时,认真地做好进货、发货记录,所有物品都必须详细登记造册;
损耗、报废必须经中队领导认可,并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。
三、技术员负责、仓管员配合,做好年度装备统计报表及下年度装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划,每年11月30日前上报中队,中队根据实际情况,向矿汇告,同意后进行购置。
四、库房内禁止吸烟,非工作人员禁止进入库房内(领导检查工作时除外),库房内的装备及器材,除处理事故外,不得随便拿用。
五、消耗的技术装备和个人领用的备品配件,必须及时填写在“材料消耗登记簿”内,并分类分卡建帐,认真掌握库房的材料消耗情况,做到心中有数。
六、装备必须定期检查,并保持合格,大型装备每季检查一次,使其达到技术标准,并做到存放整齐、清洁,严禁乱堆乱放,造成损失按《奖惩制度》处理。
七、材料保管员必须做好备品备件和物资的保管、以及统计工作,严格执行领发手续,不得乱领乱发或私自拿用,否则,造成损失,追究保管员的责任。
车辆管理使用制度
一、驾驶员严格按安排随从小队值班,按值班记录的规定和小队一起换班,驾驶员在值班期间,每天必须发动试车和经常对车辆状况进行检查;
同时,必须每天打扫车库卫生。
二、驾驶员对所负责的车辆要精心保养维护,并做到勤擦洗、勤检查、勤处理、勤保养,必须保证在1min内紧急出动。
三、驾驶员必须服从命令,听从指挥,不准私自动用车辆,出车时必须经中队领导安排,并按规定线路进行行驶,不得随意乱跑。
严格遵守《交通安全法》,否则后果自负;
出动处理事故时,到达事故矿井(地点)后,没有指挥员的命令,不得离开车旁。
四、节约用油、每次加油必须向中队领导汇报,并且在加油单子上注明车牌号,年底好结算;
外出返矿时,必须将车油加满,保证正常出动;
车辆修理,由中队安排,不得自主决定。
否则,发生费用,自行承担。
五、救护车上的设施,全体人员都必须爱护,值班车上的仪器、装备按各自的位置摆放整齐,并保护好座椅,无故损坏者,照价赔偿。
六、救护车要按规定使用,平时出车不准带其他任何人员,紧急出动时严禁带与救护无关的人员上车。
七、随车工具必须认真保管,随车携带,丢失照价赔偿。
八、除紧急出动外,平时出车必须经中队领导同意,并按时返回;
若无法按时返回,必须及时向中队领导汇报,并说明原因。
救护车每次执行任务归队,次日内必须把车辆清洗干净,并达到战备状态,对未进行清洗和执行任务时不能按时出动者,每发现一次按《奖惩制度》严肃处理。
九、交班驾驶员发现问题不能处理、不交接、不汇报、导致下一接班驾驶员在驾驶过程中出现问题,延误事故抢救或造成其他严重后果的,追究上一个班值班驾驶员的责任。
十、每次出车,值班驾驶员必须认真做好出车记录。
(包括矿医用救护车接送工伤和病人,以及帮矿医院拉氧气等;
同时,把收到的费用及时交到中队入帐。
)
工作计划管理制度
一、每年由小队长提出全年的训练工作计划,提交队务会讨论后贯彻执行,若工作中计划需要变更,须通过队务会进行修改。
二、按年度计划要求,技术员必须做出季度、月份、日常工作的训练计划安排,并抓好落实工作。
三、各小队必须按每日日常训练工作计划,认真组织开展训练工作。
同时,认真总结工作的开展情况,写好月工作总结,在月末工作总结会上作汇报。
四、年、季、月末,必须对工作作出总结,对执行计划中出现的问题加以改进和完善。
会议制度
一、小队每月至少召开两次队务扩大会议,由小队长主持,副小队长及以上指挥员参加,认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结,及时贯彻传达上级和矿的工作要求,并对队部的工作及时作出处理和落实。
二、小队每周召开一次全体队员大会,贯彻传达上级和矿的工作要求,以及中队的工作安排,认真总结本队上月的工作,安排布置下月的工作。
同时,每月还必须召开一次事故案例分析会议。
三、每周交接班后,接班队必须召开小队民主生活会,提出在工作中的意见和建议,确保值班工作顺利进行;
交班队必须召开一周值班的总结会议,认真总结和分析;
每次会议由副小队长认真作好记录。
四、每次召开全体队员会议以前,值班队事先要按要求布置会场,会议结束后,负责会议的卫生清理工作。
五、开会前,以小队为单位,由值班小队长整队,列队进入会场,并按规定入座,如违反纪律,按《奖惩制度》严肃处理。
六、开会时,应集中精力,认真听讲,不得交头接耳讲小话和随意出入,手机必须调在振动或关机,禁止打磕睡;
要求发言者,应先举手报告,取得会议主持人同意后,方可发言。
竞赛评比检查制度
一、个人评比检查和方法
1、出勤:
其中探亲、婚、丧假不算缺勤,用实际出勤天数除以应出勤天数来计算。
2、业务技术好:
以每月业务知识考核成绩为依据。
3、基本功训练好:
按每月考核成绩为依据。
4、技术装备维护保养好:
按每次抽查结果为依据。
5、体质锻炼好:
按每天训练成绩为依据。
6、劳动纪律好:
按考勤和遵守纪律的情况为依据。
7、清洁卫生好:
按每天卫生检查情况为依据。
8、工作表现好:
按处理事故和日常工作为依据。
9、安全情况:
按查出隐患、“三违”等情况为依据,如发生轻伤,当月取消评比资格。
上述九大项累计出当月个人情况,月底由中队审核评定。
二、小队评比检查和方法
1、组织实施小队工作计划完成情况。
2、业务学习、演习训练和体质达标情况。
3、组织纪律、会议记录、内务卫生、日常管理等情况。
4、仪器装备、战备值班、军事化管理达标情况。
5、安全方面,有无轻、重伤,设备损坏,事故和违章等。
按以上几个方面的情况,把每月小队总得分评定出来,然后根据各小队总分高低,评比出小队名次,由小队按季度评出优胜小队,填入小队评比记录中,评比结果作为年终小队总评的主要依据。
奖惩制度
一、上班期间,值班小队长每天上午8点、下午2点和6点列队进行点名,如不遵守劳动纪律,每迟到1分钟,罚款5元;
抽查时脱岗者,罚款50元/次;
事故召集时脱岗,处罚500元;
脱岗后自行参加事故处理的,处罚100元。
二、电话值班员脱岗,误传误报、不报告事故电话或上级指示精神,导致救护工作失误的,罚款100元/人次,并承担由此产生的一切责任。
三、电话值班员电话铃响无人接听,罚款50元/次;
事故召请时,未按规定发出警铃的,罚款20元/次。
四、电话值班员不按规定时间和二楼走道吹起床哨,罚款20元/次;
提前或延长时间吹哨,罚款10元/次;
未按规定打扫好值班室卫生,罚款20元/次;
未按规定时间锁好大门,罚款20元/次;
因未锁好大门而丢失队部的公共财物的,由电话值班员按原价赔偿。
五、未经中队领导同意,电话值班员私自让外单位车辆入内洗车、停车的,罚款20元/辆;
停放过夜的,罚款50元/辆。
六、上班期间因酗酒影响正常工作的,罚款50元/次;
因此导致不能参加处理事故的,罚款100元/次,并作出书面检讨。
七、值班期间,未经中队领导同意,将整个小队或大部份人员带出者,罚款200元/次;
造成救护工作失误的,停止工作,报矿处理。
八、值班小队领导不按规定组织早操,罚款20元/次;
不参加早操者,罚款10元/次;
未按规定组织打扫卫生,给予小队领导罚款20元/次;
上班8点后到外面吃早点的,罚款20元/次。
九、值班期间丢失或随意损坏公共财物而未能及时查出责任人,由值班小队负责照原价赔偿。
十、在集体宿舍就寝人员,未按规定时间就寝的或影响其他人员休息的,罚款50元/次;
未经中队领导同意,私自带入到集体宿舍就寝者,罚款100元/次;
带异性人员到集体宿舍就寝者,罚款500元/次,并停止工作。
十一、无论值班、待机或休息人员,凡在队部集体宿舍就寝者,必须在23点以前到宿舍休息,如果23点后经检查不在宿舍,或第二天查出在宿舍就寝者,罚款50元/次;
值班人员查出不在宿舍者,罚款200元/次。
十二、值班中队领导随同小队长每天8点列队后对集体宿舍和个人卫生进行全面的检查,集体宿舍及个人卫生未按规定整理好,罚款20元/件;
地板或窗台积灰,未倒垃圾,给予值日人员罚款20元/次;
在检查时发现有人在宿舍就寝者,罚款50元/次.
十三、小队长对小队的违章现象不制止或隐瞒不报,发现一次处罚小队长50元;
不按规定组织学习和训练,罚款20元。
十四、不服从命令和分工、消极怠工的,罚款50元/次;
情节严重的,罚款100元/次。
十五、下井预防检查,必须深入采掘工作面,认真查找隐患,写出隐患整改记录,无检查结果、不到指定工作面或不签名的,取消一切井下津贴,并罚款20元/人次。
十六、无论何时何地队员间发生矛盾纠纷,导致打架斗殴的,给予参与者罚款100元/次,并在大会上作出检讨;
在队部打架斗殴,损坏公共财物的,照原价赔偿;
影响救护工作的,罚款200元/人次,情节严重的,罚款500元/次,报矿处理。
十七、在处理事故时,畏缩不前,临陈逃脱或装病不执行战斗命令者,经查实罚款500元/次;
并报矿处理。
十八、在处理事故,抢救遇险遇难人员时,隐瞒事实真相,谎报、假报灾情,导致指挥失误,造成不良后果的,罚款500元/人次;
情节严重的,报矿开除,并追究其他责任。
十九、小队严格执行考勤制度,小队人员私自更改考勤者,罚款100元/次。
二十、开会或学习时,不遵守纪律,交头接耳、打磕睡者,手机铃声响,罚款20元/次。
二十一、业务理论考核发现作蔽者,按零分计算,并罚款50元/次,故意让他人知晓答案者,罚款50元/次。
二十二、中队组织抽查值班小队及个人装备时,发现未按规定将仪器装备上车,罚款100元/台;
四小时呼吸器不合格,罚款50元/台次;
两小时呼吸器、苏生器、瓦斯检定器等达不到合格,罚款20元/台;
小队及个人装备缺件或达不到要求,罚款10元/件。
二十三、驾驶员酒后驾车,罚款50元/次;
因脱岗延误出动抢救时间的,罚款200元/次,造成的后果自负。
二十四、驾驶员每次出车回来,必须在次日18点前把车洗干净,违者罚款50元/次。
二十五、严禁非指定驾驶员驾驶救护车
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