人行面试题目汇总doc.docx
- 文档编号:28259266
- 上传时间:2023-07-09
- 格式:DOCX
- 页数:16
- 大小:558.97KB
人行面试题目汇总doc.docx
《人行面试题目汇总doc.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人行面试题目汇总doc.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
人行面试题目汇总doc
面试技巧
1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。
然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:
万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。
这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?
你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。
当然,一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。
现在一般是两种考试方式:
一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。
)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。
(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。
不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。
一般来讲,思考和答题的时间安排为3:
2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。
如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。
考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。
注意要分清主次、轻重、缓急。
特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。
8、回答问题。
要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。
注意加强对时间的掌控,不要超时。
另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。
9、注意说回答完毕。
如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。
注意事项
∙考官组成:
公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
∙评分标准:
一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。
每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。
面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%,或笔试*50%+面试*50%),即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中有数了。
∙面试准备:
一是衣服。
要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。
二是外表。
头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁。
女士可化淡妆。
三是注意坐、立、行的姿式。
要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。
四是准备白纸两张,笔一支,表一只(最好要大字大显示屏的)。
∙面试程序:
到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。
第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。
第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多,中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。
当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。
所有人员面试结束后,会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把所有面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。
广州分行统计:
面试时间是5分钟,不能超时!
面试题目三个:
1、自我介绍,以及为何报考人行?
2、假如你看见一个同事在一件秘密的事,不想让你知道,你该怎么办?
3、统计对领导有什么作用?
感觉答的一般,主要是时间太短了,比较急!
希望大家能答的好点,祝好运!
广东经济金融的面试时间约10分钟,两个问题:
自我介绍,公务员问题,专业问题
1。
领导不懂技术问题,指挥你做这做那,让你无所适从,你该怎么处理
2。
人民币业务开放,国民待遇
广州分行会计面试题
时间跟统计金融类的一样,10分钟,三个问题:
1、自我介绍以及为什么要报考人行;
2、如果有比你更优秀的同事进入你所在的部门,你如何处理与他的关系?
3、按照会计准则披露的信息是真实的吗?
广州分行的面试共三个题目:
第一题,自我介绍和报考动机;
第二题,如果你从事的是技术性很强的工作,而你的领导不懂技术,经常对你的工作进行干涉,请问你如何处理?
第三题,WTO国民待遇原则的认识及中国加入WTO后对外资银行开放人民币业务的时间?
我排名比较靠后,54个人排在28个,本以为会在中午面试完,结果上午就26个之后,中场休息,人行还是比较厚道的,准备了午餐给我们,三菜一个鸡蛋,还算丰盛吧。
下午第二个面试完,也回来写写面经,希望对以后的人有所帮助。
南宁人行大面试题
早上8:
00前到达,人很多,我所报的法律专业1:
6的面试比例题目:
1、自我介绍和报考动机.
2、因为目中无人、清高、喜欢夸夸其谈(意思大概就是这样,具体的形容词忘记了,不好意思啊),搞得同事都疏远自己.你该怎么办?
3、坦白从宽,抗拒从严,一直是我国的刑事政策,但部分法学家有不同的看法,你怎么看?
海南海口分行面试题目
1.自我介绍和报考动机
2.税收增长比GDP增长快,GDP增长速度比人均收入高,解释一下原因
3.为什么中国高等教育不在精英化,谈谈你的看法。
南宁人行二月三号计算机专业面试题
下午两点开始进行计算机专业二组的面试。
第一题,自我介绍,说说你为什么要考人行。
第二题,如果有你一个思想固执的领导,那么你还会向他提意见吗?
第三题,请说出结构化开发和面向对象开发的不同。
4号兰州统计面试归来!
第一个问提为什么报人行
2我们国家货币政策的目标
3国际收支平衡问题
4GDP问题
5如过被分到县人行怎么班?
去吗?
6,我国国有商业银行的改革进程?
中支面试
金融类的
1.自我介绍1-2分钟
2.为什么报考人行;如果安排到期望以外的岗位如何看待……等等,每个人被问到的似乎不一样,差不多类型吧
3.专业问题。
貌似随机问,比如银行间市场的子市场有哪些、如何看待金融衍生品市场、宏观调控渠道等等
计算机哈尔滨面试后题型
问题:
1,自我介绍及报考动机
2。
领导指挥不当,如何处理
3。
工作中你认为严点好,松点好?
华北地区一面试
1)自我介绍
2)如果领导让你把应上缴国库的钱放在给职工分发的福利上,你怎么做
加问:
如果监督检查部门查到会计人员和会计主管有违法行为,首先要追究谁的责任
3)如何看待大公无私和公司兼顾
4)对今天的面试做以小结
2007.2.6呼和浩特中心支行面试题
8点半开始面试比例是1:
7
1、介绍自己
2、有人说狮子领导羊要胜于羊领导狮子,你怎么看?
3、怎么看待大公无私和公私兼顾?
4、如果人行录用了你,你却发现这份工作根本不适合自己,你会怎么办?
5、问了些和大学期间的工作和学习的事情(就像聊天、很简单)?
我觉的保持一刻平和的心,不要紧张(考官比较和蔼),怎么想的就怎么说.
感谢hiall的bbs,陪我度过的这些日子!
也感谢其他网友的无私奉献!
!
谢谢大家!
我是报广东省某中支的会计
休息几天,我写一下面经吧.
早上7.30分到华工,到候试室后,工作人员检查身份证和学生证后收推荐表.然后就开始面试了.等到下午五点多,终于轮到我.
题目如下:
第一,自我介绍和谈谈为什么报人行
第二,如何与同事相处?
第三,会计信息的真实性.
每个人10分钟,自己用了8分钟.
感觉自己答得还不错,因为准备充分,我答得很流利,教官也听得很认真.
东三省
第一题:
自我介绍报考原因。
二题:
假如领导让你做你认为不对的事,你怎么做。
三题:
你希望单位管理松还是严。
福州计算机六号面经
中午1:
30报到,验明身份后,进入候考室等待,期间工作人员宣读了一下注意事项
经济类一个考室,其他专业一个考室,按准考号排序分别进行面试
2:
00正式开始,每个人时间不超过10分钟,所以很快
大概6个考官
每个人2分钟自我介绍,再加3个专业问题
1.电子商务由几部分组成
2.什么是防火墙
3.什么是通信中间件
呼和浩特07经济金融面经
就座以后先一通自我介绍,两分钟,时间把握的很紧,到时候会喊停。
我正好刚刚介绍完毕。
然后是三个公务员类型的问题,由于笔试的时候专业方面已经过关,这次没有考专业题。
1.为什么报考人行?
(这道传统的问题相信大家都不陌生,已经充分准备了)
2.如果人行的工作职位不适合你,你打算怎么办?
(本题我的想法是不能正面回答,要迂回,说自己要适应环境,而不是让工作职位适合自己)
3.如果沟通中出现误会怎么办?
举例说明。
(我认为出现误会说明沟通的不够,还需要更多的沟通。
同时要充满宽容之心。
出来以后想起来当时忘了举例!
郁闷!
!
)
加问了一个问题:
是否会考博?
还是已经考博?
(感觉既要说没有考,最好简要说明没有考的原因,以及实践工作的重要性)
最后让总结一下自己本次面试的表现,实质是一个自我认知能力和总结能力的测试。
沈阳分行面试归来
五个考官,三个问题
1自我介绍和你的报考动机,我是外地人,所以还问了对所报城市的认识。
2如果领导让你去做一项你认为不对的工作,你该怎么办?
3你认为单位管理是严一点好,还是松一点好?
沈阳分行下午试题
自我介绍以及为什么报考人行
上级固执己见的话你还会不会提合理的建议
受人之托忠人之事怎么看
对今天的面试有什么看法
福建经济金融类面试题汇总
1、自我介绍;如果你碰到一个脾气古怪的上司怎么办;通货紧缩的特征
2、自我介绍;如果你没有被录取怎么办;简述我国债券市场的总类和特征
3、自我介绍;如果把你分配到一个不是你期望的岗位你怎么办;简述我国目前金融宏观调控的特点
2月6日部分面试题目:
1、自我介绍;我国目前金融宏观调控的途径和方法;
2、自我介绍;金融全球化的含义和表现
金融面试
1.自我介绍1-2分钟
2.为什么报考人行;如果安排到期望以外的岗位如何看待……等等,每个人被问到的似乎不一样,差不多类型吧
3.专业问题。
貌似随机问,比如银行间市场的子市场有哪些、如何看待金融衍生品市场、宏观调控渠道等等
福州统计面试
1、2分钟自我介绍
2、统计方法有哪些,常见的统计分析方法有哪几种?
3、举例说明时期指标和时点指标。
我是第一个进去的,考官很和蔼,最后还问了有没有找其他工作的情况。
重庆人行,经济金融
第一个问题:
结合你自身专业优势谈为什么报考人行,
第二个问题,西方有谚语说:
上帝给了人两只耳朵和一张嘴巴,不是没有原因的,你怎么理解这句话.
第三个问题:
给一段资料,40秒看完,然后回答两个问题,资料很短,大概就100多个字,关于提高直接融资比重的,眼下的热点问题.我很快就看完了还给他了,这是我犯的最致命的错误,因为我还给他的时候他说这么快啊,时间都没到,然后他问了资料中出现的一个数据,我看资料的时候就想他不会直接问数据的,太小儿科了,大概会问相关的政策问题吧,我就没有刻意记忆数字,结果...我凭着非常不准确的记忆说了一个数字,他又重复问了我一遍,我大汗,但是也想不出来,于是坚持我刚才说的那个数字,第二个问题:
直接融资的比重德国和日本哪个更大,我说德国(也是猜的,我当时那个恨啊,为什么不充分利用时间把资料看仔细),他又问为什么,我说我对这个问题没怎么研究,但是我想大概可能是德国的市场经济体制历史更悠久更成熟.
第四个问题,叫我对今天的面试做一个总结,我就说我感觉今天回答的不好,比较紧张,特别是资料题我以为不会问到数据所以没有仔细看....
2月8日石家庄支行会计面试
问了五个问题,非专业的
1.人们都说银行的工资高,你对此有什么看法?
谈谈为什么报人行?
2.一个研究生毕业后,去当洗脚工,月薪2万元,你对此怎么看?
3.如果你被分到银行的营业点,当时有好多客户等着办理相关手续,而你这时多找给了其中一位客户一千元,而且这名客户已经走了,这时你怎么办
4.领导安排你对客户做一个什么调查?
你怎样去完成?
5.有好多客户打电话来投诉你们,这时,你接的电话,并且也说你怎么怎么着,这时,你该怎么办?
2月8日石家庄支行计算机面试
时间:
2007年2月8日地点:
人行重庆营管部(渝北红锦大道)管理类
1.你觉得自己进人行有什么优势
2.人有两个耳朵却只有一个嘴巴,谈谈自己的看法
3.给了一篇短文给我,给我40秒时间阅读,完了之后收回短文,然后就短文里的一些数字和名词提问。
回答完了之后,主考官又问我找过哪些工作,又问我考没考过公务员。
整个面试过程氛围都比较轻松,主考官的问话也很有亲和力,感觉很舒服。
我注意到他们每个考官手里都有一本小册子,我想可能是总行给的面试题和面试制度吧。
另外以为和我应聘同一职位的朋友的面试题是:
1.报考动机
2.如何对待你暗恋的对象
3.数字题
上海总部(2月9号)管理面试
面试了三个题目:
第一,自我介绍。
第二,为什么选择上海?
第三,对我教育背景不解的一些问题
第四,“授人以鱼不如授之以渔
人行上海总部面试
我面的计算机
第一题:
介绍自己的优势
第二题:
介绍自己的教育背景
第三题:
为什么选择上海总部
天津分行各分支机构面试
回答了三个问题如下:
一,你报人行的动机
二,说一下自已的长处和短处
三,谈一下对人行的看法
天津面试归来=
1.自我介绍
2.考人行动机
3.为什么报我们这个支行?
重庆人行统计类面经
问题基本如下:
1、你自己认为应聘人行统计工作有什么优势?
2、谈谈高学历与就业的看法,是否学历高就意味着就业率高?
3、给了一段关于中国直接融资比例低的文字,大概200字,让看40秒,然后回答问题。
面试完了有这么一点点体会,
1、讲话的时候一定要有条理,不要乱,不在乎你说什么,但是一定要有条理,就像上边第二个问题,我自己都觉得答得乱七八糟,还有就是可能介绍优势的地方要多说一点,我说完了的时候考官们还面露期待的眼神,让我觉得我实在应该多说点;
2、读文段回答问题其实比较简单,40绝对够用了,但是对细节要尽量记忆,比如考官问我的就是拿中国和哪三个国家的直接融资状况做比较,以及美国公司债融资规模是否达到股票融资规模10倍以上
当然,考官还会根据每个人的具体情况提些问题,就好像我还被问到学习英语和翻译的文章的题目,所以各位还是要对自己的文章或是别的什么要熟悉的。
会计类面经
[面试]人行会计面试分享(2011、2012
本人去年报的江苏常州中支,面挂;今年是以延缓派遣的身份报的福建三明中支
------------------------
2011.12.27江苏人行面试
资料审核:
在面试前一天(26号),很严格,工作人员看着报名表一个个看,证书、奖学金什么的一个都不漏。
。
然后顺带抽签决定面试顺序面试形式:
正对七个考官,自己的单人桌上有张纸头,上面有三个问题,考官说开始后计时10分钟。
。
用10分钟审题、答题,自己分配好时间
面试题目:
一、自我介绍与对人民银行的认识
二、某大学生说“我要当官”……温总理说“要做事,不要当官”……谈谈对此的认识
三、经历的最大一次挫折,当时是怎么处理的,事后感想
题目外:
家里有无兄弟姐妹,为什么愿意来江苏
------------------------
2012.1.10福建人行面试面试形式:
正对五个考官,自己的单人桌上有张白纸和一支笔(可作草稿),首先自我介绍,随后有两个考官会分别从不同的角度提问(处事方式、
专业知识),问一题答一题
面试题目:
一、一分钟自我介绍
二、假设有个难以相处的同事,上级分配了一个任务让你和他共同完成,你会怎么处理
三、预算会计包括哪些内容,人行的预算制度是怎样的等等一连串专业问题
题目外:
现在在厦门工作,为什么愿意去三明;笔试成绩
[面试]河南人行会计面试经历
在论坛上看了很多别人的面试经历,今天就发发自己的人行面经吧。
1.政府部门要求工作人员和来办公的人员都要着装规范,你怎么看?
2.小李不管是不是别人的错,就一直大吼大叫,而且别人明明已经给他的资料,他却说没给他。
你作为小李的朋友,你会怎么建议他?
题目并不难,可是在那种环境下,还是会紧张,组织好的语言不知道怎么就全乱套了。
希望以后的各位能够保持镇静,发挥自己最好的水平。
[面试]2012年济南人行会计专业面试经历
面试的是两道题,没有专业类的题,
1是你对于有人说“不进步必遭淘汰,但太过争取必被孤立”的看法?
第二道题题目太长了,大意是小马在一家待遇很好的企业,但她觉得太过安定了,一眼望到头,想和其他同学出国,经商,你帮他分析怎么办?
不像有些网上说的有些专业类的题,我感觉都是公务员类的题,但是时间紧,两道题一共8分钟,进去后,计时开始,考官先读第一道题,你在思考答题,桌子上有表和草纸,你什么都不用带进考场,答完题后,考官在读第二道题,时间比较紧,最后一分钟是计时员会提醒你的,
福建人行面试经验
福建各地市人行中心支行的面试统一在福州中心支行举行,只有一轮面试。
面试的时候最好都穿西装。
我是2010年1月16日面试的,面试的考官有六、七位,坐中间的那位是主面试官,面试问题基本都是他在问的,看得出来他是很大的一位领导。
当时他先让我做个自我介绍,之后便是根据我的自我介绍内容问了一些具体的问题。
接着,他问我为什么报莆田;还有他们中一位看到我是88年年底出生的,问我是不是比较早读书;还有问我为什么报莆田,是不是因为其他地区要求硕士生才能报考。
问完后,便是一个专业问题,很简单的,问我银行支付结算有哪些方式。
最后他们还问我能不能安心在莆田工作,还有要求的工资待遇是多少?
人行会计上海行
先是自我介绍,
然后问了一个组织协调的问题:
现在让你去做一项调查研究,你是领导者,有四个人让你带着,你怎么做
然后是:
新老会计准则资产和负债含义的区别?
然后是:
对人民银行的资产和负债类各举两个例子
我完全没概念,这是必挂的了,后悔没好好准备呀接到通知后一定要好好了解一下专业知识,以及人行会计
人行天津分行面试
我轻轻推开门,走进去,先问好。
共三个考官,两男一女!
他们示意我坐下,
你做个自我介绍吧——庆幸,我最得意的就是自我介绍了,因为自我介绍准备的面面俱到,简单而且有层次,简洁明了(提醒大家,自我介绍一定提前写到纸上的,背的滚瓜烂熟),
“你条件不错嘛,又是硕士,又有注册会计师证书,到人行里面做会计,业务面窄了啊”——我庆幸,看来对我印象不错,我赶紧回答“我并不这样觉得,人行如何如何好…,自己向往人行…”
——考官点点头,继续说“那你了解人民银行的会计吗,它是做什么的啊”——噻,这个问题太小case了,进人行做会计当然要有所了解啊——我回答道“对于人行的会计,我还是有一定了解的,我认为在人行当中,会计是…blablabla”,回答时只见他们听得都很认真,都与我有眼神交流,我流利而专业地回答完毕,然后其中一个考官说——“你可以回去了,给你证件,谢谢”(考官这么客气,我晕ing)我赶紧站起身来,对三位考官分别表示感谢,鞠躬。
开始我准备了好多题目,比如什么金融危机下,央行如何在政策上予以引导啦,关于央行关注房地产经济的发展啦,类似于央行该采取什么措施拉动我国内需增长啦…大概20多个题目,结果都没用上,郁闷加庆幸
所以,提醒大家,多多准备,增强信心,积极面对,最后祝大家好运!
[面试]2012人民银行深圳中心支行会计专业面试经历
人民银行深圳中心支行会计专业的面试经历。
今年的面试流程相对于2010年简单了很多,没有笔试、群面什么的,只有一轮单面。
。
面试期间会有专门的考官宣读面试规则和考题,面试时间限定在十分钟以内,超时会扣分,一共有三个题目,每个题目之后可以有思考的时间,但总时间自己把握。
还会有专门的一名考官负责计时。
(本来还希望能够在问题回答之后看一下时间,但后来发现在座位上根本看不到那个计时器显示的时间。
)
第一个题目是:
请简单的介绍自己并重点谈谈报考人行的动机;
第二个题目是今年我国食品安全问题层出不穷,有人说这是国民道德沦丧,你是如何看待这个问题,并提出解决对策。
(很典型的公务员题目)
第三个题目是会计专业问题,如何看待我国会计准则中用两种会计基础来编制利润表和现金流量表。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 面试 题目 汇总 doc