部队上半年工作总结.docx
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部队上半年工作总结.docx
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部队上半年工作总结
部队上半年工作总结_
财务部队年终工作总结
今年以来,在直属队党委的正确领导以及机关业务科的具体关心下,我和营党委班子其它成员一起,带领全营官兵仔细完成了新年度工作筹划、新兵训练、专业训练绽开和日常平安管理等工作。
在这半年的一百多个日日夜夜里,在广阔官兵的支持关心下,全营以军事训练为中心的各项工作,能按年初营党委提出的总体目标,得到健康稳步进展,圆满完成了上级给予我们的各项任务,全营内外关系顺畅,完成任务杰出,部队平安稳定。
回顾这年来的工作,虽然工作上取得了肯定的成绩,但也有不尽人如意之处,下面我就将半年来的履职司责状况向同志们作一汇报,敬请大家批判和监督。
一、所做的主要工作和好的方面
(一)、仔细抓好了以实行训练大纲为主线的军事训练工作,全营的整体训练水平有所提高。
今年我师将参与总部军事训练一级师达标考评,训练任务要求高,任务重,虽然去年营对新大纲规定的一些新增课目作了一些摸索,但全营的训练基础仍不是非常扎实,作为营主管训练的负责人,身感责任的重大,因此,在这年,自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位,不断强化中心愿识,扎实打牢官兵的训练基础。
一是仔细学习讨论大纲和年度训练任务,科学制定年度训练方案。
在去年系统学习训练大纲的基础上,为了更好地落实好年度训练,从去年老兵一退伍,自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度训练任务进行仔细地学习讨论,进一步吃透其精神实质,加深对训练任务的理解,在此基础上依据年度军事训练支配和大纲的要求,在对前几年营训练状况进行仔细分析的基础上,组织三个连队部分干部对大纲内容进行讨论,科学筹划新年度训练方案,做到科学合理,操作性强,确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。
二是严格按纲施训,狠抓训练规范。
开训以后,能严格按方案抓好训练落实,杜绝了偏训、漏训,到目前为止,三个连队均能严格按方案绽开训练,训练质量也有很大的提高。
三是重视抓好警官、士官训练。
为了仔细实行大纲要求,进一步提高警官、士官的组训力量和整体素养,今年以来,营非常重视抓好警官士官训练,通过压担子、教方法、集训观摩等形式,相互取长补短,警官训练自觉性高,较好地坚持了体能集中训练,理论学习制度,现在自觉学习钻研军事理论和业务技能的良好风气正在警官队伍中逐步形成;同时依据营士官队伍人数多,但又相对缺乏培训机会的状况,为了提提高广阔士官的组训力量和综合素养,营从四月开头至六月中旬,组织了一期为期两个月的士官素养培训,由部分教学力量强,素养过硬的副连以上干部担当教学任务,通过学习基础学问,组训带兵基本方法,组织教学法观摩等形式,使广阔士官较为系统地把握了管理和组训的基本方法,为平常开展工作组织训练打下了较好的基础。
四是加强对训练的指导。
专业训练绽开后,为了扎实落实全部训练内容,顺当完成年度训练任务,自已不仅能按方案把握全营的训练进度,同时也常常和几位连长一起就训练中的一些问题进行商量和讨论。
虽然上半年部队的其它一些工作较多,或多或少影响了自己抓训练的部分精力,但还是能常常深化训练场检查训练状况,不仅只是给部属压任务,部署训练,还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积累的一些方法、阅历,和广阔官兵一起解决训练中的一些具体问题,使部队训练进入了良性进展的轨道,训练水平有明显提高。
(二)、狠抓了常常性管理工作落实,营队规范化程度有所提高。
一是坚持抓好一日生活制度的落实。
按条令要求,规范了从起床到熄灯的日常制度落实,按职责要求,监督检查连队按条令办事,重点订正了中午午休时间和晚上熄灯后少数人员加班搞训练的问题,一日生活制度得到了较好的落实,生活秩序渐渐走向正规。
二是重视抓好作风培育和人员管控。
从人员警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,培育良好作风,尤其是在防治非典期间,能严格人员掌握,仔细落实上级的各项规定要求,自己也能模范带头,从四月二十日到现在,未去过一趟丁山、宜兴,全营官兵纪律观念强,都能仔细自觉执行规定指示,到目前为止,未发生一起违反纪律的现象。
三是以规范各类值班值勤为突破口,强化各级人员的职责意识。
今年以来,为了进一步加强营队的正规化建设,从年初一开头,就仔细抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责状况,同时借助四月份师召开的正规化管理现场会,营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范,通过营连训练要求,现在各级值班员都能仔细履行职责,做到职责清晰,按时交接,大门哨兵和夜哨,姿势端正、警惕性高,并以此为突破口,重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。
四是突出抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的平安管理。
针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆装备多的特点,从严格制度入手,下大力抓好平安防事故工作,连队的实爆、实喷等__性大的课目,能够亲自到场,增加了平安管理的力度,一季度,结合师五个重点问题的检查,对可能影响营队平安稳定的事故隐患进行了仔细的排查疏理,有重点的进行了综合整治,车辆管理能严格派车手续,杜绝了派私车、人情车。
针对兄弟单位在日常管理中存在的问题,能做到举一反三,仔细分析营队建设形势,时刻保持糊涂头脑,现在营队各项工作秩序正规,制度落实,内外关系融洽,无严峻不良倾向和违纪现象,保证了部队的平安稳定。
(三)、抓好自身素养培育,不断增加事业心和使命感。
今年以来,自己始终有一种深深的责任感和危机感,近几年,随着部队正规化建设的不断深化,部队建设的标准一年比一年高,前几年我营在上级党委机关及各首长的关怀指导下,通过全营几代官兵的共同努力,营队的全面建设已经进展到了一个较高的层次,而能否保持全营这种好的进展势头,作为营队的一名主官,深感身上责任重大,因此,半年以来自己不敢有丝毫的懈怠,一方面注重加强理论和业务学习,能自觉参与营及上级机关组织的干部理论学习,同时利用课余时间仔细学习了武警部队下发的《干部培训教材》、党的___报告辅导读本、专业战术理论等自学教材,以不断提高和丰富自己的理论学问,另一方面非常留意在工作中和向身边同志学习,不断学习工作方法,总结阅历教训,端正工作指导思想,在涉及个人利益和单位建设时,能始终把工作放在首位,始终将单位的建设作为自己工作的动身点和落脚点,正确处理家庭、个人想法和工作的关系,平常能严于律已,模范带头,较好地履行职责,和全营官兵一道,扎实完成上级交给的各项工作任务,工作中做到虚心谨慎,并能自我加压,加强学习,努力提高素养以适应部队建设需要。
二、存在的问题及主要缘由
纵观半年时间的工作,假如说取得了一点成绩,也是全营官兵共同努力、支持的结果,更是自己职责范围内应当完成的,通过反思,也存在一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:
一是工作不够艰苦深化,有懒散思想。
格外是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,对训练的指导监督不够,有些制度没有得到很好的落实,如对训练预备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等,都没有完全落实,至使专业训练水平、警官、士官的组训力量提高不明显。
对连队全面建设的帮带也不够深化具体,其主要缘由是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒散,工作还缺乏艰苦性。
二是不注重工作阅历的积累,缺乏理性思索。
平常学习抓得还不够紧,对部队训练管理的的讨论不深不透,往往就完成工作而抓工作,发觉了问题仔细分析不够,缺乏理性思索,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏讨论。
三是精力不够集中,自身标准不高。
不能把全部精力投入到营队建设中,平常考虑个人、家庭等问题,在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力,对营队建设虽有危机感和责任感,但还不能做到全身心投入。
其主要缘由是工作的事业心树立还不是很牢。
三、措施与准备
1、进一步树立剧烈的事业心和责任感。
要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。
2、连续下大力抓好训练的落实,努力提高训练质量。
下半年,要以参与一级师达标考评任务为牵引,把主要精力放在抓好军事训练上,进一步树立中心位置,加强对训练的讨论和指导,摸索科学组训的路子,尤其要在抓好警官训练上下功夫,战术训练也要有所突破,努力提高训练质量,顺当完成年度训练任务。
3、以落实常常性工作和日常制度为切入点,连续抓好部队的平安稳定。
要连续抓好条令的学习贯彻,重点突出抓好官兵养成,人员管控及常常性工作的落实,连续落实好防治非典期间的各项规定和要求,进一步加强对全营平安工作的领导与监督,确保部队平安稳定。
4、改进工作作风,扎实履行职责,力争营队建设取得新成绩。
一、坚持把政治建设摆在首要位置,不断提高政治素养和理论水平
人生的实践使我深刻体会到,改造人生观、世界观是人生必需始终面临的一个重要课题。
为此,自己能够坚持把政治建议摆在首要位置,把理论学习、理论讨论和人生观、世界观改造作为首要任务,努力用理论上的积累促成政治上的坚决,用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯净,不断增加政治意识和廉洁自律意识,坚决抱负信念,始终保持昂扬和主动上向的精神状态,保证在思想上政治上始终与党___和支队党委保持高度全都。
全年记读书笔记6万余字,写体会和调研文章12篇幅。
一是啃书本,解惑释疑常常学。
能否把书本上的理论学问学深学透,真正领悟精神实质,达到用以改造思想和指导实践的目的,带着问题学是是前提,解决问题是关键。
为此,每次学习,我都能够努力做到盯着问题学,在学习中查找答案,对重要的理论观点和政治观点力争学懂悟透,并与自己的思想实际状况进行仔细对比、自省、否定和校正。
坚持把学习、总结、思索、提高、完善、积累融为一体,以此促进和提升学习的效果。
通过学习,解决了一些曾经有过的思想和理论上的困惑,对一些事物在认识和理解上也有了新的提高。
二是勤讨论,学以致用重点学。
工作看法是否端正,行为是否规范,工作成绩的取得与思想认识是否正确有着亲密的关系。
理论学习只有与本职工作紧密联系起来,并勤于讨论和擅长讨论,才能做到学以致用,收到实效,才能不断提高自己认识问题、分析问题、观看问题和解决问题的实际力量,才能把理论学习成果转化为工作实绩。
通过对“___”重要思想、党的___会议精神、《中共___关于加强党的执政力量建设的决定》等内容的仔细学习,使自己对党在新的历史时期的路途方针政策有了新的认识,对党的最新理论有了更加深刻的理解和认识,进一步认清了自己所肩负的责任,振作了精神,增加了做好工作的信念和动力。
三是重实效,着眼实际突出学。
理论学习只有注重实效,作用于主观世界,用于改造客观世界,用于指导部队建设和进展的实践,才是理论学习的最佳境界。
通过对《军队基层建设纲要》《根据武警部队建设论述实施工作指导要则》《支队(团)落实〈纲要〉三十条》《支队(团)以上领导机关中蹲点、调研、帮建工作规定》《基层机关正规化管理规定》等内容的仔细学习和思索,对新时期武警部队建设的规律、特点又有了新的认识,对如何更好地履行职责,更加杰出地完成好各项工作任务,为部队建设和进展做贡献有了更加深刻的认识和理解。
无论是在机关工作还是下部队蹲点指导工作,都能把自己所学所思所得的东西与同志们一起沟通,进二、坚持把业务建设摆在重要位置,不断提高综合素养和工作力量
能否胜任本职,适应部队建设和进展的需要,工作能否落实,落实的质量和效果如何,除了工作看法和事业心责任感之外,综合素养和业务水平如何也是一个特别关键因素。
为此,自己始终坚持把业务建设摆在重要位置,时刻注重加强业务学问学习,通过不断学习来提高自身的综合素养和工作力量。
一是坚持把业务理论学习当作必选课。
为了使自己具备与本职工作相适应的业务力量和业务素养,进一步提高完成各项工作任务的综合力量,成为部队建设的“明白人”,在过去的工作和生活中,自己能够站在对组织负责,对工作负责,对个人负责的高度来对待业务学问学习,把业务学问学习当作一项重要任务来完成,不断增加紧迫感和危机感,仔细学习和钻研业务理论学问,努力把书本上应知应会的学问学懂、学会、学明白。
从机关业务到公文写作,从条令条例到各项规章制度,从上级文件到本级规定,都能够仔细学习,反复学习,力争达到熟知,努力做到吃透上情,了解下情,把握实情,搞好结合,把工作落实好,完成好。
通过不断学习,使自己的业务素养和力量在原有的基础上有了新的提高。
二是把向同志学习当作必修课。
为了进一步提高胜任本职工作的力量和水平,必需不断学习各方面业务学问,广泛学习借鉴和吸取别人好的工作方法和阅历,才能使工作力量和工作水平得到不断提高。
为此,在日常工作和生活中,自己时刻留意向同志们学,向首长学,向书刊报纸学,坚持做到不懂就问,不会就学,对一时搞不清说不准的事情就主动向同志,向首长,向书本请教,并能够把自己学到的,弄懂的,明白的向其他同志传授,主动与同志们沟通和沟通,取长补短,相互借鉴和学习,共同提高,共同进步,把好的东西变成共有的。
通过向同志们学,向首长学,既丰富了自己的业务理论学问也开阔了视野,促进了工作。
三是把向实践学习当作必要课。
实践使我进一步体会到,检验工作落实的好坏,不仅到看过程更要看终端效果,不仅要看是否落实了,还要看是否能够结合具体工作实际制造性地把工作落实得更好。
因此,在工作实践中,自己能够对部队建设过程中消失的一些新状况新问题进行理性思索,留意讨论和探究,平常留意观看积累,把所学到的业务理论学问运用到实际工作之中,留意搞好调查讨论,注重把感性的变成理性的,努力找准工作落实和解决问题的结合点和最佳方法。
通过不断向学习和实践,丰富了学问,积累了阅历,从不同层面来讲,抓工作落实的方法有了新的改进和提高,完成工作任务的质量也有了新的提高。
三、坚持把作风建设摆在突出位置,不断提高工作标准和工作质量
每个人都有干好工作的良好愿望,都想把自己的本职工作完成好,都盼望得到领导和同志的关心、理解、支持和认可。
有剧烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提,操仆人心,做仆人事,尽仆人责,以求实为本,以落实为责,脚踏实地扎实的工作作风是基础。
为此,在实际工作中,自己能够坚持把作风建设摆在突出位置,通过扎实有效的工作来不断提高工作标准和质量。
一是坚持标准做工作,不怕反复。
在实际工作中,自己能够根据主官的分工、职责要求、党委的部署、主官的意图和制度规定,抓好工作落实,只要是上级交办的工作,只要是职责范围内的工作,都能够做到尽最大努力去仔细对待,主动完成。
努力做到抓落实坚持标准不走样,留意工作方法和协调,主动主动为主官当参谋,对机关管理工作中存在的一些“常见病”“多发病”和“老大难问题”能够不怕反复,不怕麻烦,坚持常常抓,抓反复;对涉及到各部门的工作和业务,能够主动主动与部门领导准时沟通和协调,征求看法和建议,从不私我做主见,不搞任意性,不以个人意愿代替首长意图。
二是保持公心做工作,不失原则。
机关管理工作涉及的面广、物多、人多、事杂,政策性和时效性强,即是部队管理训练的重点又是难点,机关管理工作的好坏,事关部队的整体建设和机关的形象。
在实际工作中,自己在支队党委和主官的信任和支持下,在各部门领导的关心和配合下,较好地履行了职责;日
常工作中,不管是日常管理还是检查评比,能够始终坚持一颗公心做工作,努力做到公正、公正、精准、合理;无论对物的管理还是对人的管理,不分官与兵,不分部门,坚持一视同仁,凡是自己能够发觉的问题,都能够出于公心加以指出和批判;无论是正常工作时间还节假日时间,格外是主官临时离位的时候,无论有没有工作都要坚持到机关转一转,看一看,身在机关就觉得心里踏实。
三是任劳任怨做工作,不畏批判。
虽然根据党委和主官的分工自己主要负责机关管理工作,但是在实际工作中,自己能够做到以大局为重,以集体利益为重,并没有把工作局限于只抓机关管理工作,无论党委和主官交给什么工作都能够主动主动地去完成,努力做到“任劳”,从不讲任何代价,从不争名夺利,始终摆正自己的位置,并能够主动主动地配合各部门的工作,做到分工不分家,勇于担当责任,不上交冲突,不推诿责任。
当工作消失失误和问题受到批判时,能够不畏批判,虚心接受,正确对待,仔细查找缘由,总结教训,努力做一些亡羊补牢的工作,努力做到任怨。
在执行打“三假”任务中,能够根据规定、原则和主官的意图办事,在下部队蹲点指导工作,担负送领___等临时任务中,都能够做到深化实际,严格要求,严厉?
对待、严密组织、严谨细致、慎重警惕,让主官放心,均较好地完成了工作任务。
四、存在的问题和改进措施
回顾过去一年的工作和生活,虽然取得了一点成绩,但是,在不同方面,不同角度依旧存在很多不足和差距。
集中表现在:
一是理论学习不够常常。
主要表现在浅尝辄止,不求甚解,不常常、不细致、不深化、不系统、不全面、不规范,理论学习与实践结合的不够紧密等问题,没有完全达到学以致用,用以指导实践,在把理论学习成果转化为工作实绩上做得不够,效果不明显,理论素养没有达到一个新的高度。
二是工作方法不够科学。
主要表现在方法单一,缺少敏捷性,原则性与协调性结合得不够,不到位,不恰当,发觉和指出问题多,盯着问题和跟踪抓落实不够,有时工作不细致,不具体,不深化,不扎实,工作中没有做到实行最佳方法,最佳方案,最佳途径,有些工作也没有达到最佳效果,牵扯了主官的精力。
三是素养力量不够过硬。
主要表现在对部队建设,机关管理不断消失的新特点、新问题、新规律讨论探究的不够,在解决工作中遇到的问题时针对性实效性上有差距,综合素养和工作力量与胜任本职工作还有差距,在实际工作中常常会消失一些这样或那样的漏洞和问题,很多工作在落实上没有达到最佳效果。
上述问题和差距都是现实存在的,自己有决心在今后的工作和生活中努力订正和克服,努力倾心于自己所热爱的事业,不断加强思想政治建设和理论修养,加强理论学习和讨论探究,始终保持昂扬的精神状态,锐意进取,进一步增加事业心、责任感、紧迫感和危机感,扎实工作,求真务实,进一步强化法规和政治意识,廉洁自律,仔细履行职责,努力把工作完成得更好,更杰出。
一、仔细学习,坚决信念,努力提高自身政治理论素养
理论是支配人们行动的指南。
为此,我仔细系统地学习了___理论、“___”重要思想和党的___精神及十六届四中全会精神,自觉用党的创新理论指导自已的工作实践。
不论是参与上级组织的理论学习,还是我个人自学,都能按方案读完规定的学习书目,都能联系个人思想和工作实际,仔细做好读书笔记,仔细进行理论思索,仔细预备发言提纲,仔细吸取商量成果。
一年来,共记理论读书笔记3万余字,写学习心得体会和发言提纲10余篇。
通过学习,深刻把握了“___”重要思想的时代精髓,增加了践行“___”的政治责任感,更加坚决了信念,振作了精神,自文秘家园觉做到与党中心、中心___保持高度全都,同旅党委的决策保持全都。
二、任劳任怨,踏实工作,努力当好参谋助手
我团善后办组建以来,我能够准时转变角色,熟记自身职责,把善后办工作当事业干,把职务当责任尽。
任职以来,没休过一次假,没休过一个完整的双休日,自已能够把部队当日子过,尽职尽责,任劳任怨,团结同志,敬重他人,努力当好参谋助手,主动帮助团善后办主任做好各项善后工作,赢得了转业干部和善后办工作人员的全都好评。
我主要做了四个方面的工作:
一是仔细做好了物资收缴工作。
部队精简调整工作绽开后。
我们针对工作任务重,官兵思想忧虑多,治理难度大的特点,准时召开了协调会,统一了思想,明确了责任。
我配合善后办赵主任对部队物资进行了仔细清理收缴,做到了帐物相符。
同时,还对每个角落,每个房间进行了检查验收,验收合格后进行收缴封存,保证了部队公共财产不爱损失,维护了部队利益。
二是抓好了沟通、转业干部的学习治理与离队工作。
我们沟通干部88名,转业干部122名。
离队前,我们对拟沟通、转业干部编班、编排,集中居住,统一治理,我与他们实行“五同”,保证了每名干部不失控。
我们还实行“走出去、请进来”的方法,进行了专题培训,学政治理论、高科技学问和军地两人才技术。
离队时,我们召开了欢送会,使每名转业干部带着眷恋之情离开了部队,我们的善后工作得到了转业干部的全都赞扬。
三是严格看管营产营具。
我们针对营产营具多,留守人员少的实际,成立了巡逻队,天天24小时内不定时对营区及周边进行巡察,准时消退担心全隐患。
我坚持天天早晚围着营区转一遍,每周带领人员对全部的营房检查一遍,发觉状况准时上报,到目前为止,我们官兵思想稳定,治理平安正规,营产营具完好。
四是自觉塑造廉洁自律的良好形象。
我感到,职位就是责任,事业重于泰山。
虽然自已不管钱不管物,但组织上把自已放在这个位置上,就要对组织负责,对部队历史负责。
一年来,自已能够仔细落实江___提出的“三严、四自”要求,以寝食担心、夜以继日的精神尽好职责,干好工作。
严格执行廉政建设规定,管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的脚,做到了不该拿的钱物一点不沾,不该去的地方果断不去。
三、存在的问题
回顾一年来的工作实践,虽然自已履行职责总体状况是好的,工作是称职的,熬炼提高也是大的,但也存在一些不容忽视的问题:
一是理论联系实际不够深化,非凡是在运用“___”指导工作上,力度下得不够大,有影响的工作成果不明显。
二是坚持一日生活制度不够严格正规;三是善后办治理有时还有漏洞。
部队行政管理工作总结
一年来,我们团在上级党委的领导下,各级党委把行政管理工作和预防事故工作作为部队建设昀中心工作,列入议事日程来抓。
仔细贯彻海南军区正规化训练现场会精神和条令条例;坚决执行上级有关管理训练和防事故指示;仔细组织部队开展文明礼貌月、平安月、百日平安无事故活动和创十无连队活动;理论联系实际,进行常常性的作风纪律整顿和平安训练,使全团较好地杜绝了各种事故的发生,部队的作风纪律有了较大的进步,进一步促进了部队的全面建设和各项任务的完成。
我们团在师开展的百日平安无事故活动中,成绩显著,被评为先进单位,在师组织的五一军事竞赛中,荣获了地炮和通信第一名的好成绩。
今冬退伍工作比往年大有进步,受到军内外的好评,一营、二营、汽车连、卫生队等单位的正规化建设取得了较好的成绩;四营连续二十六年无严峻事故,被海南军区评为预防事故先进单位。
我们的具体做法和体会是:
一、加强行政管理工作的领导。
今年来,各级党委支部对行政管理和预防事故工作比较重视,把这项工作怍为部队建设的重要工作来抓,年初,在传达贯彻海南军区庞司令在正规化现场会上关于预防事故的指示和军、师两级开展的百日平安无事故活动中,团党委和各级领导紧密联系实际,仔细吸取去年上半年发生两起死人事故的教训,使各级领导干部涮认识到搞好部队管理训练,做好预防事故工作的重要性,为了加强对平安防事故工作的领导,全团做到班有平安员,团、营、连有平安小组,从团到连均由一名主管担当组长,各级平安领导小组发动群众,依据上级指示和针对本单位的任务及存在问题,制订了今年预防事故的措施。
为了实行师和军区开展的百日平安无事故活动,团平安领导小组长王团长常常给部队进行思想动员,使干部战士提高做好平安工作的自觉性。
今年来,做到连每周,营每半个月,团每月进行一次平安工作分析会,总结讲评预防事故状况。
王团长还带领机关业务部门常常深化连队,听取汇报,亲自检查,发觉问题准时订正。
为了搞好部队的管理训练和平安工作,各级领导做到分工不分家,齐抓共管。
今年来,不管是平安工作还是老兵退伍工作,团党委都实行责任制,包干负责,团领导各负责抓一个营,营领导各负责抓一个连,连领导各负责抓一个排,为了防止灯下黑,团党委分工唐副政委和王参谋长负责抓团直小分队。
各级领导常常深化到自己分管的单位了解状况,发觉问题准时订正和做好工作。
如二连生产组战士王建强、刘友保在交接班发生争吵,冲突始终没有解决,指导员邢福谷为了解他们的疙瘩,搬到生产组和他们一起住了一个星期,白天和他们一块干活,晚上组织他们学习,分别谈心,做工作,在指导员的耐烦训练关心下,最终使他们认识了自己的不足,冲突得到了解决。
一年来,团首长抓基层时,把部队管理训练和平安工作任务党委中心工作来抓。
如唐副政委在汽车连蹲点时,关心汽车连总结平安行车阅历。
各级党委支部在预防
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