艾田社区黄德府个人先进材料.docx
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艾田社区黄德府个人先进材料
艾田社区黄德府个人先进事迹
艾田社区总面积为3216亩,辖14个居民小组,共802户2132人。
现有1个党总支、5个党支部、103名党员。
至2008年艾田社区成立之初,面对撤乡的的特殊情况,艾田社区的经济发展处于低潮,社会和谐与稳定困难重重,居民对撤乡的决策不理解。
面对这样的难题,年近七旬黄徳府同志挺身而出,勇挑重任,担任社区党总支书记。
黄徳府同志说:
“对促进艾田社区经济社会全面发展,既是我义不容辞的神圣职责,又是我努力实现的服务目标”。
黄书记带领社区两委同志努力工作,艾田社区呈现出经济快速发展、社会和谐、人民安居乐业的良好局面。
一、狠抓党建工作,扎实推进创先争优活动,筑牢基层组织战斗堡垒
党总支坚持把加强党建工作作为重要政治任务来抓。
为扎实推进创先争优,由黄徳府领导,艾田社区认真组织开展“九大活动”。
一是每个党支部每半年开展一次党员民主评议活动,评选出的合格和不合格党员上报镇组织办;二是每个党支部每半年召开一次民主生活会,开展批评与自我批评活动;三是每个党支部每半年开展一次帮扶济困活动,每个共产党员到困难群众家里访贫问苦一次以上;四是每个党员每周学习一篇好文章,月读一本好书,半年写一篇读书总结;五是班子领导每季度给党员上一堂感恩教育课;六是每年年终召开一次表彰先进基层党组织和优秀共产党员大会;七是每年3月份开展一次“三八”红旗手和巾帼标兵评比活动;八是每年春节组织一次对老党员和特困党员的慰问活动;九是每年“七一”期间开展一次党员争唱红歌竞赛活动。
这些活动的积极开展,必将使艾田社区的创先争优更有活力、特色突出、成效显著。
通过上述“四抓”深入开展创先争优活动,艾田社区党总支力争2011年成为市级先进基层党组织,2012年成为省级先进基层党组织,下属5个党支部达到“五好”党组织要求,努力实现“人均纯收入今年达3000元、2011年达3800元、人口自然增长率控制在6.5‰以内”等目标,大力推进社区各项服务功能更加完善、基础设施建设更加巩固、社区环境更加美好、社会治安更加良好、人民生活水平更加提高、各项管理更加有序推进,从而使创先争优真正成为艾田社区强党建促发展的重要抓手和有效载体。
在党建工作中,艾田社区还注重以下工作,一是注重学习培训。
坚持每个季度召开一次居民代表会,每个月召开一次党员会,每个星期一召开一次两委班子会,学习传达党的路线、方针、政策,党的知识、科技知识和法律法规知识,研究安排阶段性工作;二是注重组织建设。
为了提高党组织的覆盖面,党总支在条件成熟的社区居民小组新成立了2个党支部,并完善了党员活动室的制度,配备了党员远程教育设备。
党总支坚持将致富能手、大中专毕业生发展成党员,为党的事业输入了新鲜的血液,同时将党员中的致富能手培养成党员干部来带动艾田群众致富。
三是注重制度落实。
认真落实总支中心组学习制度、重大事项集体讨论制度、财务管理制度、工作考核评价制度,认真实行“四议两公开”工作法,用制度规范党员行为和工作程序,确保各项工作有序开展,推动各项事业健康发展。
四是注重典型示范。
分别在社区党总支及各片区党支部和居民小组党支部树立1名以上先进典型,并号召全体党员向他们学习,使全体党员干部学有榜样、干有示范。
五是注重服务群众。
设立农民服务代办点,组建农民服务队,进组入户,帮助群众解决实际问题;实施“一帮十”党员结对帮扶工程,为困难农户送科技、送信息、送农用物资。
通过努力,社区党总支及各支部凝聚力、战斗力明显增强,党员的先锋模范作用充分发挥,党群干群关系十分密切。
2、理清工作思路,狠抓基础设施建设和恢复重建工作。
在艾田社区成立之初,面对艾田撤乡后的复杂情况,黄徳府同志带领社区两委深入基层调研,通过认真的思考和广泛的征求意见,为艾田社区明确了以“规划集镇建设、繁荣集镇贸易、壮大个私经济、开发人力资源、创建文明社区”具体工作思路。
并坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,为全面落实科学发展观,统筹经济社会协调发展,全面推进艾田社区经济建设、政治建设、社会建设和文化建设,努力构建繁荣、富裕、文明、和谐、民主的社会主义新社区的奋斗目标。
一是狠抓地震恢复重建。
艾田社区刚刚成立,深受“7.22、8.25”地震灾害,造成艾田社区59户居民房倒塌成或严重受损,打乱了社区广大居民的生产生活秩序。
地震发生后,黄徳府立即召集4个党支部,72名党员组成4个检查组,逐户了解灾民受灾情况,查看房屋的损坏程度和受灾群众的生产生活状况。
积极组织群众为房屋倒塌的灾民捐款捐物,帮助灾民安排住处和当前的生活。
通过社区积极争取财政资金和社会各界的捐赠,完成地震恢复重建89户,实施抗震保安工程14户,落实易地搬迁工程27户,三项工程的实施大大改善了居民的居住条件,解决了群众的生活难题。
田坝子居民组特困户泰淑分一人在家,儿子外出务工,墙身倒塌,屋内污泥拌水一米多深,炊具和仅有的几十斤玉米全部被埋没。
黄徳府看在眼里,疼在心里,及时带领几名党员把老人安排到安全的地方住下,解决好生活,并为老人捐赠了衣服5件,购买了大米50斤,棉被1床,增置了简单的炊事用具。
在民房恢复重建中,时令进入寒冬,大地银装素裹,寒气袭人,黄徳府同志带领社区两委人员,天天坚持在灾民建房工地上,督促工程进度和质量,坚持在民房建设的第一线,直至恢复重建工作全部结束。
二是狠抓基础设施建设。
薄弱的基础设施严重阻碍了艾田的经济社会发展。
黄徳府高度重视艾田社区的基础设施建设为,带领社区两委通过发动群众,多方筹措资金,狠抓基础设施建设。
新修建了艾田集镇至灯杆山、老房子、铜厂沟村三条组公路和艾田集镇到凉风坳主干道公路一条;修建肖家湾的人行梯步,水孔庙的水泥平板桥,有效解决了群众运输难、行路难的问题;实施了艾田集镇和灯杆山两件人畜饮水工程,共解决了近200户,786人的饮水困难问题;为艾田集镇安装了闭路电视,丰富了人民群众的文化娱乐生活;组建幼儿园一个;修建公共厕所一个。
2008年底在各级党委政府的关心支持下,黄徳府召集社区两委领导班子,组织社区居民硬化了集镇街面840多米。
如果将工程承包给老板硬化,预算资金不下30万元,面对资金的困难,黄徳府和社区两委的同志和居民一起商量,决定由社区请工人自行施工以节约资金,由镇水管站工作人员采购和发放材料,由黄徳府亲自带着社区两委的人员轮流值班指挥打街。
他穿着水鞋,冒着风雨,坚持每天早上7点钟准时到达工地开通电源,直到晚上工人下班把电源关闭才回家休息,天天如此。
因街面硬化是在寒冬腊月,70岁高龄的黄支书带着沙哑的声音坚守在自己的工作岗位上,经过45天的辛苦努力,总投资23万元,比预算资金节约近7万元,按质按量完成街面硬化工程,解决了以前脏、乱、差的现象。
2010年,黄支书带领社区两委,天天在施工现场奔波,组织群众修通了1.7公里的铜厂沟公路,但在黄支书的心里一直都有一块放不下的心病,他知道这公路新建不久,经受不住暴风雨的洗礼,特别是担心街背后公路上的岩石。
2010年5月的一天晚上,干旱过后的暴风雨来得特别的猛烈,黄支书带领社区两委干部,顶着大风大雨,检查公路情况。
随着暴风雨的袭击,山上的岩石有滑落的迹象,黄支书亲自守在公路上,并立即组织人员,对公路下边群众喂养的6头肥猪转移。
黄支书眼看着公路外边的山体的裂缝在慢慢变大,心里是无比的焦急和担心,眼看就要垮塌了,黄支书高喊:
“赶快让开,没有转移的物品不要了,所有人员全部撤离!
”当人民全部撤离的时候,公路塌方了,群众的几间猪圈被山石掩埋,所幸没有人员伤亡。
灾情发生后,黄支书立即组织人员进行抢救灾情,减少群众的经济损失,坚持到第二天下午也没有离开过现场半步,就连第二天早上中和镇政府镇长来到现场后,叫黄支书吃饭,黄支书说:
“镇长,你们去吃吧,危险没有排除,我吃不下饭”。
随即又投入到抢救灾情和排危工作中,米粒未进继续工作。
直到下午6时许,危险全部排除。
黄支书用电话向镇长汇报:
“镇长,危险已经全部排除了,这下我睡得着觉啦”。
三、狠抓产业发展,强化农村经济
科学发展观的核心是以人为本。
只有把握“以人为本”的深刻内涵,才能真正把科学发展观落到实处。
构建社会主义和谐社会需要发展的成果由人民共享,让人民群众走上共同富裕道路。
艾田社区是一个以农业为主的社区,农业人口占社区总人口的70%,所以农业的发展直接关系的艾田社区的发展。
黄徳府这样说过:
“艾田社区的首要任务是发展,让群众得实惠,发展农业产业化大有可为”。
他对市场进行了深入的调研,并结合艾田的实际确定了两大产业,一是油菜产业,艾田社区每年种植油菜的面积达1000亩以上;二是生猪产业,到目前艾田社区养殖规模达30头以上生猪的农户有21家。
他在带领群众全力实施好生物多样性省级样板工程同时,大力发展乌骨鸡、佛手瓜等产业。
通过产业的发展来实现农业增效、农民增收,最终走上共同富裕的道路。
在创先争优活动中,以黄徳府为书记的艾田党总支提出十项任务,其中有五项是:
党员每户养猪15头,年出栏肥猪10头;党员每户养鸡50--100只以上;100%推广使用良种良法;懂1--2门科普知识;帮助1--2户困难群众脱贫;把发展农村经济和帮扶工作进一步落到实处。
四、狠抓社会稳定和谐,构建文明和谐社区。
经过艾田社区领导的多方思考和讨论,为激活辖区内企事业单位与社区共驻共建机制,进一步发挥各单位在创建文明和谐社区中的模范带头作用,按照“资源共享、优势互补、文明共建、共同发展”的原则,与共驻单位一起开展了“六个一”活动,将共驻共建活动推向深入,成效明显。
一是签订一份责任书。
社区与辖区内6个单位签订了共驻共建责任书,明确各单位职责,形成齐抓共管的良好局面。
二是每季度开一次共驻共建座谈会,共商社区发展大计。
三是每个单位结对帮扶一个居民小组,最大限度地从人力、物力和智力方面给予扶持。
四是每个帮扶单位扶持发展一个产业,助农增收。
五是在教育、供销等重点单位将一位单位领导选入社区“两委”班子,定期参与社区“两委”办公,主动参政议政。
如:
原中学校长付开杰被选进总支委班子负责组织工作,供销社副主任罗庆聪被选为副书记,供销社会计袁诗金被选为副主任等。
六是每年开展一次文明和谐单位评选活动。
目前,艾田社区6家单位全部被命名为镇级精神文明先进单位,3家被命名为县级先进单位,1家被命名为市级先进单位。
各驻社区单位都以社区为家,在工作中从环境、教育、服务、资金等方面大力支持社区工作,最大限度地实现了人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合和利用,从而形成了优势互补、互惠双赢、共驻共建的区域化党建格局,不断提升服务功能,为创建文明和谐社区打下了坚实的基础。
社会稳定是发展的前提,没有稳定的社会环境,就谈不上发展。
自从艾田撤乡以后,由一个乡变成了一个村,当时有很多的人民群众思想浮动,对社会经济的发展失去了信心,针对这一现象,黄徳府及时开展思想工作,拟定了新的工作思路,对一些不稳定的因素及时排除,鼓舞人民群众发展生产的信心。
他及时解决社区里的矛盾纠分,热情接待上访群众,对合理的部分及时给予解决,对不合理的要求给予讲解。
所以,通过以上措施,使艾田社区3年以来实现了无越级上访案件、无重特大安全生产事故和无刑事案件发生的工作目标,形成了一个风清气正、平安和谐的新局面。
5、落实帮扶措施,提高群众综合素质
艾田社区成立之初,农村剩余劳动力丰富,就业压力逐渐增大,民工权益得不到保障等问题严重。
黄徳府等社区领导同志非常重视就业和民工维权工作。
按照中华人民共和国工会章程的要求,在2008年9月成立了艾田社区工会委员会,由社区总支书记黄徳府担任工会主席,社区副主任担任副主席,动员申请入会人员83人,其中党员10人,女会员39人,形成了一只强有力的组织机构,一个生动活泼会员组织,入会会员中年龄最高的71岁,最小的21岁。
工会紧紧围绕中心工作,充分发挥好协调关系,认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作,重点抓好下岗职工的帮助和在就业培训。
具体做了以下几个方面的工作。
(一)为丰富职工文化健身活动,工会成立了职工之家,有图书室、象棋、乒乓球、羽毛球、双杠、单杠等健身活动,组织职工利用工作业余时间进行跳广场舞、唱红歌等文化活动,丰富会员和职工的精神文化生活。
(二)举办了农民工就业技能培训班,培训班分为电工班和焊工班,共培训62人,其中电工班43人,焊工班19人。
结业后80%现已就业,同时建立了困难职工和下岗职工档案,困难职工24人,在24名困难职工中,工会主席帮扶5人,副主席帮扶5人,三名委员分别帮扶14人。
并要求每年每人给自己所帮扶的对象兑现金额各50元-200元,并帮助困难职工出主意想办法,实现增收,要在3年内所帮扶的对象脱贫。
(三)建立了职工法律咨询、就业援助、维权帮扶、来信来访工作制度。
让职工做知法,懂法,学法的带头人。
帮助职工和社会就业368人;维权帮扶的职工讨回公道12人,接受群众来信来访18件25人次;接受职工法律咨询6次9人,维护了职工的切身利益。
同时工会还要求家住农村的会员做到8个量化标准。
1、养猪10头,年出栏肥猪15头,养鸡50-100只以上;2、懂得1-2门科普知识;3、帮助1-2户困难群众脱贫;4、争当“五好”家庭;5、从能唱一首革命歌曲;6、处处做遵纪守法,文明礼貌,敢于同一切违法行为作斗争的合格公民;7、能带头参加社区组建的各种公益活动;8、有一个不低于30平方米的院坝,有一间客厅,有男女分开的卫生厕所,家有电视机、洗衣机等家电设备。
(四)开展“金秋助学”活动。
困难职工子女考上大学后,家庭处于经济困难的,帮助他们的子女能顺利完成学业,同时进行了家庭调查,子女考分,录取学校资料核实,做到底细清、情况明、帮扶实,将钱用在刀刃上。
(五)鼓励下岗职工再就业,多渠道解决困难职工最低生活保障。
社区共有下岗职工29人,通过技能培训就业的18人,其余11人解决了城镇居民最低生活保障,社区共解决城镇低保14人,农业低保89人,让困难群众的生活有了基本保障。
在开展创先争优契机,扎实有效推进艾田社区工会工作从四个方面入手。
一是要突出维护会员群众的合法权益。
当我们的会员在生产生活、社会劳动中,难免会遇到利益受到侵害,经济遭到损失等现象,我们要站在正义的立场和用法律的手段去维护他们的合法权益,为他们讨回一个公道,讨回他们的劳动所得。
二是组织会员依照法律、法规,通过各种方式参与社会民主管理。
工会是一个群团组织,民主管理及为重要,要通过各种方式组织会员学好法律、法规,踊跃参与工会民主管理。
三是搞好工会组织建设,建立和发展工会积极分子队伍,做好新会员接收教育工作。
发展工会积极分子,做好新会员接收是工会巩固的生命线,是注入工会的新鲜血液,我们争取在2010年12月底新发展接收会员50名,2011年新发展接收会员60名,让我们的工人阶级队伍更庞大,更有活力。
四是开展文化知识和生产技能培训工作,提高会员的劳动素质。
今年工会已组织培训技能工62名,已就业80%,争取明年再培训技能工120人,争取100%的就业。
五是进一步完善工会工作制度,①每季度召开一次工会委员会议,学习党的方针政策和工会知识,总结上季度工作部署下季度主要工作。
②要经常了解会员的工作情况,做好会员思想工作,涉及会员的重要问题,及时研究向上级工会反映。
③组织会员推广农业科学技术,搞好良种良法及样板玉米、样板油菜、样板洋芋及小米辣、蔬菜、中药的种植,带领群众发家致富。
④加强会员社会议道德和法制观念教育,鼓励支持会员学习文化科学知识,开展健康的文化体育活动。
⑤维护女会员的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、侵害女会员的现象作斗争。
⑥认真做好工会财务管理工作,管好、用好工作经费。
⑦经常对会员进行安全生产宣传教育,定期做好安全生产检查,做好会员的安全生产工作。
⑧经常了解掌握会员家庭生产生活情况,倾听会员的呼声,为会员办实事,做好事,解难事。
为改善会员生产生活条件而努力,让广大职工融为一家。
2010年,黄支书亲自组织群众实施了艾田社区街背后的耕作道及户间道1.3千米。
一位70多岁的老人说:
“我四年没有赶集了,现在路修好了,我也可以来赶集了”。
一位7岁的小学生告诉黄支书:
“黄爷爷,你们修好这条路以后,我上学走路都快了,不会摔跤,上课也不迟到了”。
黄德府是一名老党员,今年已经72岁了,按理现在应该是在家享受天伦之乐的时候。
作为一名退了休的老干部,他对党始终有着坚贞的理想信念,始终以一名共产党员的身份严格要求自己,始终对党的事业充满信心和热情。
他常说“历史让我深刻认识到‘没有共产党就没有新中国’的丰富内涵,坚持把党的事业作为自己的毕生追求和奋斗的目标,并为之奋斗终身”。
作为一名最基层的党的干部,当的是"无权无钱"的官,干的是"最苦最难最累"的活,但是,他年如一日,真心诚意为民解难、为党分忧,用无声的行动践行着科学发展观。
他之所以能这样做,就在于他有着坚定的共产主义理想信念,有着对党的事业的赤胆忠心。
通过他几年的努力工作,艾田社区取得了一定的成绩,得到了各级党委政府的肯定,先后获得了市级文明社区、先进基层党组织、先进集体、政法工作先进集体、云南省科普文明示范社区等荣誉称号。
他以一颗赤子报国之心,树立起一面为党、为国奉献的旗帜,2009年被省委宣传部评为“道德模范”,被市委评为“优秀共产党员”。
今年全市的创先争优推进会在盐津的3个参观点艾田社区就是其中之一,市委副书记张登亮、市人大常委会主任,市委常委、组织部部长参观后,给予了这样的评价:
“官职越做越小、事情越干越大、威望越来越高”。
全市的工会现场会参观点也有艾田社区,市总工会常务副主席宴祥莉、副主席蔡益祥参观后,宴主席在艾田社区临行时说,这是“爱心天地,幸福社区”。
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