小企业岗位职责Word文件下载.docx
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数目;
10、依据公司实质状况引入合适可行的管理模式,使公司实现整体
战略目标;
11、负责公司人力资源的规划,并进行人员招聘、面试、培训、考
核;
12、做好公司cis的有关工作,并为其供给连续改进方法。
四、市场部经理岗位职责
1、全面负责公司市场的管理与规划;
2、辅助综合办拟订市场部及市场管理的有关制度及条例;
3、组织市场部其余人员成立好市场交易与管理方面的档案;
4、对部下人员进行工作指导,并监察和查核其的工作质量及数目;
5、成立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理;
6、采集同行交易市场潜伏客户信息并进行建档管理;
7、剖析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及
准入制度;
8、辅助总经理的工作并为总经理做好顾问和助手;
9、管理市场部工作人员并监察管理制度的执行状况;
10、编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与方案;
11、检查竞争敌手与花费顾客的状况,并剖析宏观经济与微观经济
展开状况及顾客花费趋
向与水平,为总经理供给决策支持;
12、达成公司和上司领导交给的其余工作。
五、行政商务助理岗位职责
1、辅助综合办公室主任做好公司后勤事务,包含:
文件办理、接
听并记录、招待来访顾客或潜伏顾客、保护养护电脑、打印、
复印等办公设备;
2、辅助上司主管做好人力资源规划、需求展望,人事档案、文档
管理;
3、管理公司内部有关的文件;
4、剖析管理系统实质中存在的问题,并提出或改进原有的管理工
作流程或管理制度及管理模式,使公司管理系统处于高效运转中;
5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监察;
6、会务安排或做好会议纪录;
7、改进管理手段、优化工作流程、简化报告程序、提高工作效率;
8、达成上司领导下达的其余工作任务。
六、综合联系员岗位职责
1、辅助公司领导做好联系方面的工作,并执行联系方案;
2、负责公司的交流与联系,并成立顾客综合信息目录或档案;
3、负责成立公司与顾客优异的关系与信用系统;
4、办理公司与顾客发生的危机与潜伏的危机;
5、改进公司信用保障系统,并参加拟订公司社会活动、新闻及广
告流传方案;
6、负责有关市场交流、联系、公关活动的筹备与监察实行;
7、常常向领导反应有关系络活动结果,并对市场策略供给建议或
建议;
8、供给顾客关系及渠道开辟的联系与公关支持;
9、进行联系与公关信息档案的成立和管理;
10、达成公司领导交给的其余工作。
七、文秘岗位职责
八、网站管理专员岗位职责
1、全面负责公司网站的保护与管理;
2、负责公司网络域名的申请与注册;
3、做好网站的安全管理,并提出更有效的防备方案;
4、负责或共同工程师进行公司电子商务网站的开发;
5、负责或共同软件工程师做好公司网页设计,并整合最新的宣传
图片及有关宣传资料;
6、负责管理公司其余电脑软件及系统保护工作;
7、负责网站产品宣传、广告、及重要信息的公布或更新;
8、负责互联网站上internet同类信息的采集、下载及管理;
9、达成上司领导交给的其余工作。
九、市场主管岗位职责
1、负责开具市场交易单据,并管理交易单据;
2、负责现场交易客户信息的采集、记录、管理;
3、辅助市场部经理达成年度工作目标;
4、辅助市场部经理做好市场管理,并实时提出改进建议或建议,
进而使市场整体管理系统科学、健康、高效的运转;
5、做好市场交易顾客满意度检查,并进行回访和记录;
6、执行并监察市场管理有关制度的执行状况;
7、成立好交易单据档案,交易客户档案及有关档案并进行管理;
8、根绝场外交易,场内开具交易票,并进行监察,防备不切合规
定要求的车进行交易,如:
走私车、报废车及其余特种车及法律法
规严格严禁的灵活车辆;
十、市场出纳岗位职责
1、辅助财务主管做好财务管理的有关工作;
2、辅助会计做好会算帐务有关工作;
3、负责公司现金、单据及银行存款的保存、出纳和记录工作;
4、成立现金日志帐,银行存款日志帐,审察现金收付单据;
5、踊跃配合公司开户行作好对帐、报帐工作;
6、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
7、开具销售发票并进行保存、存档管理;
8、办理公司有关税款的申报及缴纳;
9、负责编制有关税务报表及统计报表;
10、
11、办理与税务有关的其余事务;
达成上司领导交给的其余工作。
十一、公关助理岗位职责
1、辅助公司领导做好公关方面的工作,并执行公关方案;
2、负责公司客户的交流与联系,并成立客户综合信息目录或档案;
3、负责成立公司与客户优异的关系与信用系统;
4、办理公司与客户发生的危机与潜伏的危机;
5、改进公司信用保障系统,并参加拟订公司新闻及广告流传方案;
6、负责有关市场公关活动的筹备与监察实行;
7、常常向领导反应有关公关活动结果,并对市场策略供给建议或
9、进行公关档案的成立和管理;
10、达成公司交给的其余工作。
十二、场所主管岗位职责
1、负责交易市场的场所管理和保护;
2、辅助市场部经理共同实现公司的年度工作目标;
3、达成市场部经理交给的平时工作任务,实现管理系统共同高效
运转;
4、做好交易场所文明、干净等场所卫生工作;
5、常常检查场所各样设备的安全、有效状况;
6、负责场所各样指示标记牌及消防安全设备的建设或改进;
7、做好场内车辆的注册登记与看守;
8、为交易两方顾客供给有关政策、法律、法例及有关信息咨询;
9、达成公司及上司领导交给的其余事务、工作。
十三、财务专管员岗位职责
1、全面负责公司平时财务的管理工作,包含出纳的有关工作:
1.1做好公司现金、单据及银行存款的保存出纳和记录;
1.2成立现金日志帐、银行存款日志帐、审察现金收付单据;
1.3踊跃配合公司开户行做好对帐、报帐工作;
1.4配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
1.5发票的开具及保存;
1.6辅助会计做好各样帐务办理工作;
1.7办理公司税款申报及缴纳;
1.8编制有关税务报表及统计报表;
1.9办理与税务有关的其余事务;
2、辅助综合办拟订财务方面的有关管理制度及有关规定,并监察
执行;
3、负责公司资本分配、本钱核算、会计核算和剖析工作;
4、负责资本、财产的管理工作;
5、展望、监控可能会对公司造成经济损失的重要社会及公益活动;
6、辅助公司领导做好公司与外面的交流与协调工作;
7、达成上司交给的其余平时事务性工作。
十四、财务主管岗位职责
1.5销售发票的开具及保存;
1.7办理公司有关税款申报及缴纳;
5、展望、监控可能会对公司造成经济损失的重要经济活动;
6、辅助总经理做好公司与外面的交流与协调工作;
【篇二:
中小型公司岗位职责】
公司各岗位职责
ceo
一、向公司董事会负责,全面组织实行董事会的有关决讲和规定,
全面达成董事会下达的各项指标。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法例、目标、政策。
三、依据董事会的要求确立公司的经营目标,成立公司的经营管理
系统并组织实行和改进,为经营管理系统运转供给足够的资源。
四、主持公司的平时各项经营管理工作,组织实行公司年度经营计
划和投资方案。
五、负责招集和主持公司董事会会议,协调、检查
和敦促各部门和所属公司的工作。
六、依据市场信息,不停调整公
司的经营方向,使公司连续健康展开。
七、负责倡议投资公司的企
业文化和经营理念,塑造公司形象。
八、负责公司各种信息管理系
统的成立及信息资源的配置。
九、签订平时行政、业务文件,保证
公司经运营作的合法性。
十、负责公司及所属各公司的风险防备工
作。
十一、负责确立公司的年度财务预、决算方案,收益分派方案和弥
补损失方案。
十二、负责主持公司的根本团队建设、标准内部管理。
十三、负责招集、主持办公会议,检查、敦促和协调各部门的工作
进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取报告。
十四、负责办理公司重要突发事件。
十五、负责审察同意年度方案内的经营、投资、改造、新建工程和
流动金贷款,使用、贷款担保的可行性报告。
十六、负责填补公司管理破绽,根绝公司职工违纪犯法行为,安排
法律顾问对公司的法律事务作出实时、合适办理。
十七、负责决定组织系统和人事编制,决定各职能部门职员的任免、
薪酬、赏罚,成立健全公司一致、高效的组织系统和工作系统。
十
八、其余有益于公司展开的职责。
coo
一、向公司ceo负责,全面辅助ceo组织实行董事会的有关决讲和
规定,全面辅助ceo达成董事会下达的各项指标。
二、辅助公司ceo主持公司的平时各项经营管理工作,组织实行公
司年度经营方案和投资方案。
三、负责协调、检查和敦促各部门和所属公司的工作。
四、负责执行公司ceo受权签订的平时行政、业务文件等工作,保
证公司经运营作的合法性。
五、负责辅助公司ceo落实根本团队建设、标准内部管理。
六、负
责组织召开各板块有关工作会议,保证各板块工作有序推动。
七、
负责公司系统建设工作,保证公司各项执行高效受控。
八、负责参加公司整体筹备,健全各项管理制度,完美公司运营管
理。
九、负责推行公司产品,组织达成公司整体业务方案。
十、协
助ceo推动公司财务、行政、人力资源、运营等的管理。
十一、负责协调各部门工作,成立有效的团队协作体制,保持并开
拓各方面的外面关系。
十二、负责管理公司整体绩效工作。
cto
一、向公司ceo负责;
二、参加拟订公司展开战略、年度经营方案和估算方案;
三、组织研究行业最新产品的技术展开方向,主持拟订技术展开战
略规划;
四、管理公司的整体核心技术,组织拟订和实行重要技术
决策和技术方案;
五、实时认识和监察技术展开战略规划的执行情
况;
六、领导分管部门制度并组织实行年度工作方案,达成年度任务目
标;
七、主持新产品工程所需的设备选型、试制、改进以及生产线
布局等工作;
八、研究决策公司技术展开路线,规划公司产品;
九、指导、审察工程整体技术方案,对各工程进行最后的质量评估;
十、与用户进行技术交流,认识用户在技术与业务上的展开要求,
并解答用户提出的与产品技术有关问题;
十一、对潜伏或详细的工程、用户进行追踪,管理所在地区内的用
户拜见、技术交流、方案制作及合同谈判;
十二、拟订技术人员的培训方案,并组织安排公司其余有关人员的
技术培训。
cfo
一、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、公司估算体
系成立、公司经营方案、公司估算编制、执行与控制工作。
二、组织协调公司财务资源与业务规划的般配运作,公司财务战略
规划的拟订与实行。
三、负责拟订公司收益方案、投资方案、财务规划、开销估算或成
本花费标准。
四、成立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理
系统,以及会计核算和财务管理的规章制度。
五、成立公司内部会计、审计和内控制度,完美财务治理、公司财
务控制和会计机构,对会计人员实行有效管理。
六、负责现金流量管理、运营资本管理及资本估算、公司分立或合
并有关财务事宜、公司融资管理、公司资本改动管理〔管理者收买、
资本构造调整〕等。
七、会同经营管理部门展开经济活动剖析,组织编制公司财务方案、
本钱方案,努力降低本钱、增收节支、提高效益。
八、监察公司恪守国家财经法律、纪律和董事会决策。
九、负责与
政府财税部门联系,落实财税政策。
十、达成董事会和总经理交办
的其余工作。
部门负责人
一、兼顾管理部门职责范围内所有事宜。
二、对分管本部门副总直
接负责。
三、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
四、负责本部门工作方案的拟订并统计达成状况,找出存在的问题
实时解决。
五、负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工
作书面文件的审察、鉴定工作。
六、负责本部门工作职责范围内所
有职工的考评工作,参加本部门人员编制设定、录取、招聘、转正、
解聘工作。
七、改良部门人力资源的质量,对本部门人员培训提出建议;
八、负责指导、管理本部门工作团队,对部门工作绩效负责;
在工
作中督导、培育部下,对本部门职工进行工作踊跃性的调换、工作
心态的正直等交流工作。
九、负责本部门与公司内部其余部门的联
系、对接及交流工作。
十、负责组织本部门工作职责范围内与外面单位的联系、协调解沟
通工作。
十一、负责向分管总经理反应工作的有关状况和信息。
十二、负责或组织采集、整理与工作有关的资料和信息。
十三、协调部门成员同公司管理层的建议交流,协调本部门内成员
之间的合作和本部门同其余部门的合作,保持团队合作精神;
十四、听从领导安排并达成上司领导交办的各项工作任务。
小组负责人
岗位说明书
财务主管岗位说明书岗位名称:
财务主管
直接上司:
财务总监/财务副总所属部门:
财务部
直接部下:
会计/出纳/本钱剖析专员岗位编号:
学历要求:
本科及以上学历岗位职责:
1、贯彻执行国家的有关财会法,审察公司的原始单据和办理平时的
会计业务;
规划公司的财会制度。
2、全面负责公司的财务会计工作。
3、负责编制财务会计报表,在规准时间内送至上司领导批阅。
4、
审察财务进出方案,协调、组织实行。
5、剖析检查财务进出方案和估算执行状况,保证进出均衡。
6、制定财务会计制度、规定和有关方法;
解答财务会计法例制度在
执行中存在的问题和异样。
7、编制、核算每个月的薪资、奖金发放表;
编制销售公司的记账凭据,
登记会算帐薄。
8、检查、研究、发现、解决财务管理方面存在的问题,在资本管理、本钱花费管理方面,推行应用先进的管理方法。
9、综合剖析财务本钱和资本方案达成状况,总结经验,提出改进意
见。
10、监察检查公司财务进出和其余经济活动,保护财经纪律。
11、依照要求保存公司财务及合同印章。
12、包办总经理和财务总
监搅拌的其余工作。
13、对财务工作质量负责。
14、对本部门各岗位执行职责的程度负责。
15、对财务有关管理制度的拟订、执行、落实负责。
16、对财务人
员业务水平的不停提该负责。
任职资格:
1、会计学、财务管理、税务管理等有关财务专业,大专以上学历。
2、5年以上财会有关工作经验,3年以上本行业或邻近行业财务管
理经验。
3、熟习本行业有关财务制度。
4、掌握最新的互联网有关公司会计制度,拥有先进的财务管理观点。
5、拥有优异的领导能力,优异的人际交往和社会活动能力。
6、善
于交流协调,责任心和事业心强。
7、亲和力、判断能力、决策能力、方案能力、交流能力强。
8、有
很强的感化力和凝集力以及坚决精华的决策判断力。
9、工作态度积
极乐观,拥有优异的职业精神和职责道德操守。
10、有担当。
【篇三:
小公司会计岗位职责】
小公司会计岗位职责
职责一:
〔1〕详细负责本公司的财务与会计的平时管理工作。
〔2〕组织拟订本公司的各项财务与会计制度,并监察其贯彻执行。
〔3〕编制本公司的财务本钱方案、资本筹备方案,并监察其落实。
〔4〕会同有关部门制定公司各项固定财产的投资方案和流动资本
定额。
〔5〕负责公司各样税费的计算和缴纳工作。
〔6〕负责公司各项财务剖析工作。
〔7〕参加公司有关生产经营管理睬议,参加有关经营展望、决策
和各部门业绩考评工作。
〔8〕参加制定和审察经济合同、协讲和其余经济文件。
〔9〕负责向本公司领导报告公司的财务状况和经营成就,审察对
外供给的财务报告。
〔10〕领导交办的其余与财务、会计有关的管理工作
职责二:
1.按规定的会计科目设置总帐,进行会计分录、汇总凭据、登记总
帐和明细帐,做到帐证、帐帐、帐表符合;
2.负责所有记帐凭据的复核和检查,按权责任发生制原那么办理各期、
各部门分摊花费、本钱;
3.负责签收出纳移交的所有收付款凭据,并进行复核和审察;
按月
清点出纳现金库存,并作出合适办理;
4.负责审察各部门交来凭据;
按月追收各部门应交财务凭据;
对收
到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表;
5.负责按月审察假造各部门人职薪资;
6.负责按月核对来往帐户,实时办理已明确的差别数据;
7.负责对会计凭据进行整理归档;
8.负责销售增值税专用发票管理;
辅助主管办理各项税务事项和相
关部门的财务事项;
9.踊跃达成领导交办的其余工作
职责三:
1.负责公司财务管理工作。
编制公司各项财务进出方案;
审察各项资
金使用和花费开销;
办理平时现金收付、花费报销、税费缴纳、银行
单据结算,保存库存现金及银行空白单据,按日编报资本日报表;
做
好公司筹融资工作;
办理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,
依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。
恪守国家宣布的会计准那么、财经法例,
依照会计制度,进行会计核算;
编制年度、季度、月份会计报表;
依照
会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,
实时记账、结账、对账,做到日清月结,账账符合、账实符合、账
表符合、账证符合;
管理好会计档案。
3.负责公司本钱核算和本钱管理。
设置本钱归集程序和本钱核算账
表,做好本钱核算,控制本钱支出,采集登记汇总各项本钱数据资
料,实时、正确地为本钱展望、控制、剖析供给资料;
按合同、估算、
审察支付工程、设备、资料款项,健全各项统计数据。
4.成立经济核算制度,利用会计核算资料、统计资料及其余有关的
资料,按期进行经济活动剖析,判断和评论公司的生产经营成就和
财务状况,为公司领导决策供给依照。
5.配合公司内部审计。
依据上述工作范围和职责,为增强财务管理,
特拟订本制度。
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