党组织基本情况简介7篇.docx
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党组织基本情况简介7篇.docx
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第一篇:
党组织基本情况简介
X区共有公立医院X家,职工总数X人,党员人数X人,其中,X家医院设立党支部,X家医院无党员,X家医院归属所属医院或厂矿。
乡镇卫生院X家,职工总数X人,党员人数X人,设立党支部X个。
城市社区医疗卫生服务中心X家,职工总数X人,党员人数X人,设立党支部X个。
一、主要做法
(一)突出顶层设计,强化制度建设。
成立全县医院党建工作指导委员会,选优配强人员队伍,履行全县医院党建工作指导委员职责,统筹抓好全县医院党建工作,制定下发了《医院党建指导委员会成员联系公立医院制度》《医院党建工作观摩学习制度》《医院党建指导委员会党建工作监督制度》等制度,切实为指导全县医院党建工作提供制度保障。
狠抓理论学习,建立基层医院党组织理论学习制度,注重将理论学习与解决医院发展的具体问题相结合,做到每次学习有中心主题,有辅导发言,有工作讨论,不断提高医院党员领导干部的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。
(二)创新党建载体,加强党的建设。
坚持把政治建设摆在首位,通过创新多形式载体,有力推动公立医院党员干部固本培元、凝神铸魂。
一是开设“党建大讲堂”。
采取专家辅导讲座、专题片观摩、党建业务交流、学习研讨等形式,开展党课教育、学习交流、先进报告、警示教育等学习,并作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、主题党日的有效载体,做到每期X个主题、X个主讲,每场讲堂X次集中研讨。
二是积极探索党建实践。
县中医院利用支部标准化规范化建设契机,以“五抓五强”为抓手,着力激发党员干部干事创业正能量,当好县委“坚强前哨”和人民群众“守护神”,实现业务工作与党建工作协调共进;县人民医院推行“三亮三比三评”工作法,引导全院广大干部职工在完成工作中比学赶超,切实把能力素质强起来,把典型标杆立起来,把发展责任扛起来,医疗服务水平明显提升,群众满意度明显提高,进一步展示医务人员良好形象。
三是实行“双向培养”制度。
把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员骨干输送到重要岗位。
自加强公立医院党的建设以来,县级两家公立医院新发展党员X名,积极分子X名,发展对象X名,由党员科室主任、副主任或护士长担任党支部书记,占比达X%。
党员在工作期间一律佩带党徽上岗,亮出党员身份,自觉接受群众监督,设置党员示范岗,开展创优争先活动,激励医院党员立足岗位,比作风、比业绩、比贡献,认真履职尽责,充分发挥党员先锋模范作用。
(三)建立工作机制,实行清单管理。
针对公立医院重业务、轻党建,党的领导弱化、边缘化、从严管党治党责任落实不力等突出问题,局党委制定《公立医院党建工作责任清单》,对X项党建工作任务划出责任“硬杠杠”;试点开展“共产党员积分制考核”,对党员参加学习教育、组织生活、履行岗位职责、廉洁自律,以及发生医疗事故、被病人投诉查实等情况,量化考核分值,年终进行积分制考核;制定《基层党组织建设容易出现的问题清单》,对工作中容易被忽视的党建“盲点”进行重点警醒纠正,关口前移治“未病”。
实施“清单管理”以来,两家公立医院党组织按期换届、“党建入章”全面完成,党支部书记全部选优配齐,新增党务工作机构X个。
(四)坚持党建引领,提升医疗服务。
试点开展“不满意就退费”服务模式,倒逼医院科学规范管理、改善医患关系。
深入开展以党员为骨干的“百名医生进基层”主题活动,让全县贫困人口均得到实惠。
坚持以党的建设高质量助推医疗服务高质量,创新开展“党建+医疗服务”工作模式,去年以来,全县公立医院成立党员义诊服务队X个,X多名党员均主动戴党徽亮身份上岗,开展健康知识科普、义诊等医疗服务X万人次。
(五)治理行业领域,防范风险管控。
把“巡察治理”与行业治理相结合,以党风带医风,以医风促行风,推动公立医院形成风清气正的政治生态、行业生态。
汲取行业系统违纪违法案件教训,建立公立医院重点科室负责人定期轮岗制度,完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件X个,召开各层面廉政教育警示会议X次,谈心谈话X人次。
加强公立医院党的建设以来,全县医疗机构住院患者平均药费下降X%。
二、存在问题
一是对党建工作的重视程度不够。
医院作为治病救人的重要基地,在实际工作中,由于日常工作繁重,医院往往更重视业务工作的开展而忽视了党建工作,导致公立医院的组织覆盖率不高,党员作用发挥不明显。
二是党员教育管理有待加强。
医院在党员发展教育管理方面存在薄弱环节,党员教育管理方式较为单一,组织生活形式大于内容,对党员缺乏吸引力,党员的向心力和归属感不强,受客观条件制约,活动开展形式单一空泛,与工作实际结合不够紧密,缺乏特色。
三是抓党建力量较为薄弱。
医院中从事党务工作人员偏少,工作任务繁重,许多同志身兼数职,既要管理党务又要从事事务性工作,投入党建工作的时间、精力相对有限,组织开展活动有限,党组织的凝聚力和战斗力没有得到充分发挥。
三、对策建议。
一是加强教育引导。
引导公立医院找准自业务工作与党建工作的结合点,围绕业务抓党建,抓好党建促发展,推进党建工作与医院中心工作有机结合,形成齐抓共管,整体联动的工作格局,充分发挥党组织在医院发展中的政治核心作用。
二是创新活动载体。
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,规范医院党员干部组织生活,严格落实“三会一课”等党内基本组织生活制度,引导医院党组织结合实际工作,开展医院党员职工喜闻乐见的活动,寓教于乐,充分调动广大党员积极性,增强组织生活吸引力。
三是强化队伍建设。
加强对公立医院党组织书记、党务工作者及党员的教育培训,提高广大医务工作者的思想觉悟,提升医院党员及党务工作者的党性修养和综合素质,打造一支有战斗力、有凝聚力的党员队伍。
第二篇:
党组织基本情况简介
一、机构设置
支委会设书记、统战委员、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、青年委员.
党支部下设四个党小组.
二、岗位职责
(一)支部委员会职责
支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作.支部委员会对支部党员大会负责,对支部全体党员负责,同时,也向上级党组织负责,接受上级党组织领导.
党支部委员会职责:
1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议;
2、做好对党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设;
3、处理好支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作;
4、开展经常性的思想政治工作,关心群众的政治、文化生活;
5、领导工会、共青团等群众组织的工作,充分发挥其作用;
6、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成.
(二)党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作.其主要职责是:
1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定.
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作.
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作.
4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性.
5、抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好支委会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用.
(三)组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作.其主要职责是:
1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活.
2、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议.
3、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况.负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员的手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员转正手续.
4、做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、优秀党员活动,接转组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作.
(四)宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会集体领导下,负责党支部宣传工作.其主要职责是:
1、根据每个时期党的工作任务,宣传党的路线、方针、政策.
2、了解和掌握党内外思想情况,根据上级党委的指示,结合本单位的思想实际,提出思想教育的计划和建议.
3、组织党员学习马列主义、毛泽东思想等基本理论和党的基本知识以及业务知识;按时组织好党课.
4、指导和推动各部门和群众组织开展科学、技术、文化知识的学习和文化体育活动.
5、充分利用广播、电视、板报等宣传工具,开展宣传教育工作.
(五)纪律检查委员职责
党支部纪检委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的纪律检查工作.其主要职责是:
1、经常了解并向支部和上级纪委反映本单位党员执行纪律情况;
2、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育;
3、管理群众对党员的检举、控告;检查、处理党员违犯党纪的案件,同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争;
4、对受党纪处分的党员进行考察教育.
(六)青年委员职责
党支部青年委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的青年工作.其主要职责是:
1、认真贯彻执行上级党委关于共青团工作的指示和要求,围绕党的中心工作,指导团支部积极开展活动,充分发挥其党的助手作用.
2、指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育,教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人.
3、教育团员和青年努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,学习现代科学文化知识,热爱本职工作,精通业务,积极为教育事业做贡献.
(七)统战委员职责
党支部统战委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的统战工作.其主要职责是:
1、对党员进行党的统战政策的教育,提高党员积极做好统战工作的积极性.
2、经常了解统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况,做好对他们的安排、使用和培养工作.
3、经常与统战对象保持联系,倾听他们的意见和要求,帮助他们解决一些实际问题.
4、具体抓好统战政策的落实,经常向支部委员会和上级党组织汇报本支部统战工作的情况.
(A)党小组长职责
1、按照支部要求,组织好党员学习.学习前小组长要有所准备,掌握好中心内容,注意学习效果.
2、按时召集和组织好党小组会议,严格党的组织生活纪律,对于迟到或未出席的要了解原因,对不正当理由的给予批评教育,并及时向支部汇报.
3、做好本组党员的思想工作,开展谈心活动,组织开好生活会,开展批评与自我批评.
4、做好群众的思想工作,经常了解本组党员所在组的群众思想情况,定期召开小组会加以研究,制定思想工作计划,落实到人,并定期检查、小结、汇报.
5、负责收取本组党员的党费,每季度最后一个月的4日前收齐,并填好“交纳党费登记表”交组织委员.
第三篇:
党组织基本情况简介
进入XX村,首先跃入眼帘的是一条依村而建、长960米的水泥硬化寨中主道,纵横交错的入户便道直通家家户户,崭新的白屋脊、红通通的墙壁、干净清洁的院落相互映衬,纯朴善良的人们脸上挂着幸福的笑容辛勤耕作于田间土壤,好一幅社会主义新农村景象。
XX村位于塘头镇东面,距集镇所在地约3公里,思石公路穿村而过,学生党支部先进事迹清澈的龙底江环抱整个村落,依山傍水、环境优雅,真有"山环碧玉翠"之感。
全村辖5个村民组,278户,1036人,共有党员25名,其中初、高中文化17名,中专文化2名,女党员3名;全村有耕地870亩,荒山2000亩;2005年人均纯收入2300元,粮食人均750公斤,森林覆盖率为38%o
强班子建队伍巩固发展基础。
有没有一个坚强团结的领导班子,有没有一支强有力的党员队伍,事关一个地方经济社会发展的大局。
2002年村级班子换届以来,xx村党支部就充分认识到抓好党员队伍建设的重要性,按照镇党委的统一部署,始终把支部建设作为事关全村经济发展、社会稳定的一件大事来抓。
党支部一班人与时俱进,锐意进取,始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习党章、十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,切实增强服务意识和宗旨意识,把推进经济发展、社区先进党支部事迹材料范文促进群众增收致富作为一切工作的出发点和落脚点,不断加强自身建设,支部的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强,真正发挥了在社会主义新农村建设中的“领头雁"作用。
党建工作由此走到了全镇的最前例。
在工作中,村支部针对长期以来党员队伍素质不高、觉悟低、思想涣散、缺乏活力的现状,强化措施,切实加强对党员的学习管理。
一是针对党员长时间不集中学习,不重视学习,党性原则淡化,思想不统一的情况,制定并严格执行党员学习制度,坚持每月三次的学习教育,转化思想,更新观念,增强党性和责任意识。
二是党员队伍年龄、文化结构不合理,老龄化日趁严重,缺乏生机活力,支部加大了青年的培养教育力度,每次党员学习,村支部都请年青积极分子参加,征求他们的意见,听取他们的建议;同时,找他们交心谈心,关心他们,团结他们,发挥他们的积极作用。
经过几年努力,已有14位青年积极分子递交了入党申请书。
三是注重培养能人入党,党支部个人先进事迹大力实施"双向培养"和"能人带动"工程。
四是以远程教育网络为载体,加大对党员的培训I。
村支部除了每月一次组织党员干部、村级后备干部、种养大户、进步青年在播放点收看远程教育光碟外,还定期组织到乔中远程教育培训中心进行培训。
第四篇:
党组织基本情况简介
一、基本情况
驿马镇滚马岭村位于磐石市东北部,距镇内15公里,辖滚马岭屯和样子沟屯2个自然屯,共有农户270户,总人口906人。
耕地总面积295公顷,其中,水田19.7公顷,旱田275.3公顷。
人均收入5804元。
共有党员35名。
二、主要事迹
做为农村基层党组织,该支部能够以群众利益为重,努力践行“三个代表”重要思想,以身作则,率先垂范,村班子团结务实,开拓创新,能够紧紧围绕镇党委政府的安排部署开展工作,以上级的精神和指示为指针,以发展农村经济为主线,以提高农民收入为目标,不断加强农村两个文明建设,新农村建设成效显著,得到了镇党委政府的认可。
㈠加强基础设施建设,改善村容村貌
该支部始终把基础设施建设做为村里的一项重点工作来抓。
,多次召开村民会议研究滚马岭村连屯路的水泥硬化事宜,广泛征求群众的意见,听取群众的建议,并多次和镇党委政府勾通,最终投资96.25万元修建了一条宽3.5米、长5000米的水泥路。
水泥路的建成,极大的改善了村民的交通环境,给群众的生产生活带来了极大便利,群众对此十分满意。
㈡加大新农村建设投入力度,改善生产生活环境
为了加快新农村建设进程,使群众有一个良好的生产生活环境,初,召开村“两委”会议,研究全村两个自然屯主街水泥路两侧围墙和石砌边沟建设问题,得到了“两委”成员的赞同和支持。
可又一想,主街路两侧的群众能不能同意呢,于是“两委”成员挨家挨户征求意见,做工作,经过几天的努力,主街路两侧的群众都同意了村班子做法。
经过近两个月的紧张施工,投资24万余元,全长1200米的红砖围墙建好了,投资12万元修建主街路两侧边沟2300延长米,达到了石砌化标准。
同时,投资13万元修建桥涵3处。
按照上级的要求和部署,班子成员积极动员社会力量,多方筹集资金,于10月投资10万元新建成一座建筑面积为165平方米的高标准村部,为党员、群众学习、活动提供了安全舒适的场所。
,班子成员认真研究,多次考察,在“一事一议”的基础上,投资2.88万元安装标准路灯16盏;投资1.26万元安装沼气21户;投资5万元完成了全村135户的改厕工作。
所有项目的建成,美化了群众的生产生活环境,给新农村建设增添了一道亮丽的风景。
㈢大力发展农业产业化,带领群众增收致富
滚马岭村一直是我镇产业园区空白村,群众发展产业的热情不高,村里只有几户产业大户和规模户,没有什么主导产业。
为了改变这种状况,切实增加群众的收入,初,村班子成员多次到外地考察,寻求产业项目,从而,掌握了市场动态,了解了市场行情。
于是,班子成员经过反复的研究探讨,最后决定在村里大力发展养鸡和食用菌产业。
为了让群众认可,积极发展产业项目,班子成员通过广泛的宣传发动,积极引导,最后,全村13户农户共投资近55万元,新建养鸡产业园区3个,共建鸡舍13栋,建筑面积6500平方米,占地面积1.3公顷,年创利润73万元。
7户农户投资18万元新建食用菌园区1个,占地面积2公顷,共种植地栽黑木耳13.2万袋,年创利润20万元。
两项产业的发展使农户增收近百万元。
从而改变了产业空白村的历史。
该党支部的各项工作镇党委政府给予了高度评价。
第五篇:
党组织基本情况简介
一、党总支简介
(-)党总支委员会委员情况
党总支委员会委员共7人,其中:
党总支书记:
谢厅连,副书记兼纪检委员:
钟名生,宣传委员:
刘小元,文体委员:
严连生,专职委员:
易军,专职委员:
钟溢华,组织委员:
王海洋(临时交流到督查股锻炼学习,兼副股长、副主任)
(二)党总支委员会组成
党总支委员会由局机关党支部、监督指挥中心党支部、城乡规划建设监察大队党支部、环卫所党支部等4个党支部组成。
二、下属党支部简介
(一)局机关党支部
1、党员情况
现有党员34人(退休党员1人)。
其中:
男性党员33人,女性党员1人;正式党员33人,预备党员1人。
2、党支部委员情况
党支部委员共5人,其中:
机关支部书记:
钟名生,副书记:
罗人睿,组织委员:
王海洋,纪检委员:
刘小龙,宣传委员:
王彦强
(二)监督指挥中心党支部
1、党员情况
现有党员17人。
其中:
男性党员17人,女性党员0人;正式党员16人,预备党员1人。
2、党支部委员情况
党支部委员共5人,其中:
支部书记:
钟溢华,组织委员:
孙永荣,纪检委员:
伍建兵,青年委员:
何罗清,宣传委员:
陈一斌
(三)城乡规划建设监察大队党支部
1、党员情况
现有党员11人。
其中:
男性党员10人,女性党员1人;正式党员11人,预备党员0人。
2、党支部委员情况
党支部委员共5人,其中:
支部书记:
严连生,组织委员:
曾志方,纪检委员:
陈琦勇,青年委员:
曾卫东,宣传委员:
康俊瑜
(四)环卫所党支部
1、党员情况
现有党员18人(退休党员6人)。
其中:
男性党员13人,女性党员5人;正式党员18人,预备党员0人。
2、党支部委员情况
党支部委员共5人,其中:
支部书记:
易军,组织委员:
刘光,纪检委员:
赖润兰,宣传委员:
赖扬文,青年委员:
刘军胜
第六篇:
党组织基本情况简介
水利水电工程移民局成立党支部一个,分设三个党小组,现有党员22人,预备党员2人,近年来在上级党委的正确领导和全体党员的共同努力下,为创建“五个好”基层党组织开展了卓有成效的工作,其主要做法如下:
一、领导班子好
中共黔西南州水利水电工程移民局党组有班子成员6人,党组一班人始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,紧紧围绕州委、州政府工作目标,按照全州移民工作“搬得出、稳得住、能发展”工作方针,团结和带领全局党员干部职工,开拓创新,扎实工作,要求一般党员做到或不能做的事情,班子成员必须以身作则,率先垂范做到。
一是要求党员领导干部带头讲学习,坚持每周二、五学习和个人自学相结合,改变过去的那种仅仅是读几篇文章,念几张报子,传达几个文件的"学习方式,要带着问题结合实际工作去学,把学习的成果转化为指导工作的理论;二是党员领导干部带头讲奉献,以党的基层组织建设年和“三个建设年”、“创先争优”活动为载体,工作上比成绩,严禁推诿扯皮,办事拖拉,全局上下形成争当先进的良好氛围;三是根据“四帮四促”活动的要求,党员领导干部带头搞调研,深入基层解决实际问题,撰写调研文章和工作体会50余篇,解决问题30余个;通过从学习上、工作上、思想上、作风上,制度上,纪律上高标准,严要求,规范党员领导干部清正廉洁,勤政廉政,极大地提高了党组织的凝聚力和战斗力。
二、党员队伍好
州移民局党支部全体党员平均年龄43岁,80%的党员具有大专以上学历,精力充沛,是一支思想业务素质高党员队伍。
按照上级党组织的要求,
一是每年坚持开好“三会一课”,会上各党小组分别汇报各自开展工作的情况,探讨各自遇到的问题,达到统一思想,深化认识,坚定做好党建工作的信心;
二是为提高党员队伍的整体素质,每年开展1—2次的业务培训,力求使每一名党员的政策理论水平不断提高,增强解决问题的能力,提高为人民服务的本领;
三是善于做非党同志的思想工作,经常与他们交心谈心,深化了他们对党的认识,使他们更加坚定执行党的各项方针政策,思想上积极向党组织靠拢。
充分发挥共产党员的模范带头作用,以党员的标准严格要求自己,处处都要以身作则,凡是需要非党同志要做到的,党员干部首先要做到。
三、工作机制好
州移民局党支部为适应新时期移民工作的需要,更好服务移民群众,建立健全了各职能内设机构,先后制定和出台了《州移民局干部职工学习制度》、《州移民局干部职工请修假制度》《州移民局车辆管理制度》《州移民局对外接待制度》等相关工作制度30余个,用制度管人,照制度办事,并不断完善,保证了移民工作的正常运转。
四、工作业绩好
州移民局党支部以围绕中心,服务大局为工作出发点,工作富有成效,得到了州委、州政府的充分肯定。
主要体现在:
一是移民搬迁安置工作取得重大进展,龙滩电站我州库区已搬迁安置移民24621人,光照电站晴隆库区完成随迁移民搬迁安置680户3191人;兑现打鱼曲水利水电工程移民补偿补助资金2000余万元,马马崖一级水电站兑现耕地及集体荒山草坡补偿补助费300多万元,完成大田河水电站调概个人补偿资金工作,完成天生桥老库区遗留问题处理初步规划上报工作,实施耕地长补工作龙滩库区6953户32338人。
二是全州移民后期扶持工作稳步推进,完成移民后期扶持政策兑现90018人,实施后期扶持项目104个,总投资3211万元,共完成移民劳动力转移培训和实用技术培训3047人。
三是移民资金管理进一步加强,资金管理更加科学规范,保证资金的完整与安全。
四是移民信访维稳工作进一步强化,库区和移民安置区社会稳定得到保障,对移民的来信来访作了认真登记,并及时办理,信访办结率95%以上。
五是移民干部队伍建设进一步加强,移民部门行政执行力明显提高,全州移民系统深入开展了“忠实践行宗旨,勤政廉政为民”教育活动,通过开展学习活动,进一步增强了宗旨观念,改进工作了工作作风,提高了工作效能,强化了廉洁自律,增强了行政执行力。
五、群众反映好
州移民局党支部在抓好自身的党建工作的同时,认真做好州委安排的党建扶贫工作,为扶贫点的群众争取项目资金100余万元,实施项目10余个,积极开展送温暖献爱心活动,极大地改善了贫困地区人民群众生产生活条件。
通过三年的时间,与XX县委积极探索库区移民基层党组织创新模式,多方筹集资金,加强库区基层党组织基础设施建设,在全州率先成立平华尾沟跨区域联合党支部,推动基层党组织建设和发展,为党组织增添了新的活力,有效解决了广西贵州两省区库区移民在就医、入学、计划生育、各种矛盾纠纷等方面的问题,充分发挥基层党组织服务移民的积极作用,受到库区移民的普遍欢迎。
这一新的做法,得到了国家副主席习近平、中央组织部长李源朝的高度肯定,并分别作出批示,这一好的做法要在全国大力推广。
今后,州水利水电工程移民局党支部以邓小平理论和“三个代表”为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,按照州委、州政府工作部署,以服务全州移民工作大局为根本,不断加强党支部自身建设,为构建和谐库区建设,为黔西南州社会经济又好又快更好更快发展而不懈努力。
第七篇:
党组织基本情况简介
一、
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